Hamdi Ulukaya đã phát triển ngành công nghiệp sữa với Chobani. Trên đường đi, anh ấy cũng đã xây dựng một công ty khai sáng.
Kinh nghiệm cay đắng đã dạy cho những người đồng sáng lập Bombas những gì họ cần biết về việc xây dựng một công ty được yêu mến.
Điều khiến một công ty trở nên tuyệt vời để làm việc là các đường dây liên lạc cởi mở và dẫn đầu với sự chính trực. Các chuyên gia quản lý bao gồm Tướng Stanley McChrystal luôn biết điều này.
Giải thưởng Lợi ích Tốt nhất lần đầu tiên của Inc. vinh danh các công ty đã vượt lên trên và hơn thế nữa để xây dựng một nền văn hóa hỗ trợ nhiều hơn.
Chúng tôi đã yêu cầu 139.251 nhân viên trên khắp đất nước đánh giá nơi làm việc của họ. Đây là những người chiến thắng, nhờ các đặc quyền như nghỉ làm cha con, kỳ nghỉ không giới hạn, các kỳ nghỉ được trả lương, chia sẻ lợi nhuận và hơn thế nữa.
Giờ giấc linh hoạt, thời gian tập thể dục và ngày nghỉ không giới hạn: đây là những đặc quyền giúp thúc đẩy những nơi làm việc tốt nhất ở Mỹ.
50 công ty trong danh sách đầu tiên của chúng tôi chỉ cho bạn cách tạo ra văn hóa để tìm và giữ những nhân viên giỏi nhất.
Google và Facebook, những người đồng sáng lập Asana đã quyết định giá trị đầu tiên và sản phẩm thứ hai.