Chủ YếU Những Gì Tôi Biết John Mackey: Làm thế nào để Kiểm soát Ego của bạn với tư cách là Giám đốc điều hành

John Mackey: Làm thế nào để Kiểm soát Ego của bạn với tư cách là Giám đốc điều hành

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Kể từ khi đồng sáng lập Whole Foods Market, John Mackey đã có 4 thập kỷ để thành công vang dội.

Nhưng khi mở rộng doanh nghiệp của mình đến 500 địa điểm ở Bắc Mỹ, sử dụng hơn 90.000 người và sau đó bán cho Amazon vào năm 2017 với giá hơn 13 tỷ đô la, anh ấy đã tập trung một phần sức lực vào việc từ chối để cái tôi của mình phình to.

Trong những năm qua, ông đã thấy các đồng nghiệp để sức mạnh công ty ảnh hưởng đến giá trị bản thân của họ. 'Các doanh nhân, đặc biệt là những doanh nhân thành công một chút, lòng tự ái của họ có thể vượt quá tầm kiểm soát và họ bắt đầu nghĩ rằng họ là một loại thiên tài nào đó,' ông nói trên Podcast Điều tôi biết của Inc. .

Mackey lưu ý: Thành công không phải là liều thuốc độc: 'Tất cả phụ thuộc vào cách bạn phản ứng với nó.' Anh ta kiềm chế bản ngã của mình bằng cách không gắn kết tiền bạc với hạnh phúc, dựa vào lòng biết ơn và từ chối để thành công cản trở việc nuôi dưỡng các mối quan hệ cá nhân của mình.

Nhận ra tiền không phải là động cơ hạnh phúc

Mackey trị giá khoảng 75 triệu USD. Anh ấy bay quảng cáo và trong nhiều năm đã lái xe một Honda Civic hybrid. 'Dù bạn giàu có đến đâu, dù bạn thành công đến đâu, tất cả đều sẽ bị bỏ lại phía sau. Và những gì thực sự quan trọng trong cuộc sống là các mối quan hệ, tình yêu, bạn bè, gia đình. Đó là điều thực sự quan trọng, 'anh nói. Năm 2006, Mackey đã công khai việc anh quyết định đi bộ như thế nào: Giống như nhiều giám đốc điều hành khác, anh tự đặt mức lương cho mình là 1 đô la; Không giống như rất nhiều người trong số họ, anh ta cũng từ chối bất kỳ lời đề nghị thưởng hoặc cổ phiếu nào trong tương lai, một phương pháp phổ biến để áp dụng giới hạn tiền lương của bộ phận c

Thay vào đó, các mối quan hệ mang lại cho bạn tiềm năng hạnh phúc lớn nhất. Như Mackey, người đã kết hôn gần 30 năm và người có công với vợ đã dạy anh ta tầm quan trọng của các mối quan hệ, nói:

Khi chúng ta nằm trên giường bệnh ... chúng ta sẽ không hối hận vì chúng ta đã không làm việc chăm chỉ hơn hoặc chúng ta đã không kiếm được nhiều hơn. Chúng ta sẽ hối hận vì những gì chúng ta đã không nói với cha mẹ hoặc chúng ta đã không nói với con cái - hoặc chúng ta không bày tỏ đủ tình yêu thương với người bạn của mình ... đó là những gì chúng ta sẽ nhớ vì đó là điều thực sự nhất quan trọng trong cuộc sống. Và nếu chúng ta nhớ rằng khi chúng ta trải qua kinh doanh, khi chúng ta trải qua công việc của mình, trong thử thách và thành công của chúng ta, chúng ta có cơ hội tốt để hạnh phúc.

Giữ bạn bè thân thiết và sử dụng họ để kiểm tra thực tế thường xuyên

Không phải chỉ có gia đình mới cần tình yêu của bạn; đó là bạn bè. Và những người bạn thực sự, Mackey nói, là những người sẽ gọi cho bạn khi bạn đã thay đổi.

'Bạn bè là những người sẽ nói với bạn khi bạn ở trong bản ngã của mình, khi bạn mắc lỗi, khi bạn không đóng vai trò là người lãnh đạo, không đóng vai trò là người lãnh đạo đầy tớ cho người khác, rằng bạn đang ở trong một loại bản ngã nào đó. Mackey nói. 'Bạn cần mọi người nói với bạn điều đó.'

Dành chỗ trong kinh doanh để tri ân

Để giữ cho sự phù phiếm, niềm kiêu hãnh và cái tôi của bạn không bị thổi phồng khi thời điểm tốt đẹp, Mackey nói, 'bạn luôn phải nhận ra rằng mình may mắn đến nhường nào.' Việc bày tỏ lòng biết ơn thường xuyên không chỉ giúp tạo dựng nền tảng cho bạn mà còn có thể giúp truyền cho tổ chức của bạn thiện chí đối với những người khác, Mackey nói.

'Tại Whole Foods, chúng tôi kết thúc tất cả các cuộc họp của mình với sự cảm kích và họ tự nguyện. Không ai phải làm điều đó, 'anh nói. Nhân viên có thể lên tiếng cảm ơn đồng nghiệp vì sự giúp đỡ mà họ đã nhận được trong những ngày gần đây - hoặc hoan nghênh công việc của người khác đã hoàn thành tốt. Ông nói, ngay cả ban giám đốc cũng áp dụng phương pháp này tại Whole Foods cho đến khi mua lại Amazon. Và thực hành tùy chọn đơn giản dường như để nuôi dưỡng sự đoàn kết trong đội. 'Khi mọi người thực sự đánh giá cao nhau và điều đó xác thực, điều đó sẽ giúp ích cho cả nhóm và giúp một nhóm gắn kết với nhau. Nó xây dựng niềm tin. '

Nghe tập đầy đủ trong trình phát bên dưới hoặc bất kỳ nơi nào bạn nhận được podcast của mình.