Chủ YếU Sáng Tạo Muốn trở thành người giỏi nhất trong công việc bạn làm? Đọc này

Muốn trở thành người giỏi nhất trong công việc bạn làm? Đọc này

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Không quan trọng bạn tốt như thế nào chiến lược là, nếu bạn không thành thạo những gì bạn làm, chiến lược đó sẽ không đưa bạn đi xa.

Như Jason Fried và DHH đã nói : 'Nhiều người chơi golf nghiệp dư nghĩ rằng họ cần những câu lạc bộ đắt tiền. Nhưng đó là vấn đề quan trọng, không phải câu lạc bộ. Đưa cho Tiger Woods một bộ gậy rẻ tiền và anh ta sẽ vẫn tiêu diệt bạn. '

Khi bạn tự tin về những gì bạn làm và rõ ràng về nơi bạn đang đi, chiến lược đúng sẽ được biết đến. Do đó, khi 'lý do tại sao' của bạn mạnh, bạn sẽ tìm ra 'làm thế nào'.

Làm thế nào đến từ lý do tại sao. Không phải hướng ngược lại.

Nếu bạn đang tìm kiếm cách để thành công, bạn đã hoàn toàn sai lầm. Bạn đang làm điều đó vì những lý do sai lầm. Và bạn sẽ tiếp tục phải tìm kiếm mảnh đất tiếp theo để tìm vàng.

Những gì sẽ còn lại?

Một cánh đồng lộ thiên với những cái hố đào được một nửa, cách vàng ba thước.

Nếu bạn biết mình muốn gì và tại sao bạn làm điều đó, bạn sẽ không lo lắng về 'vàng'. Bảo mật của bạn là nội bộ. Bạn không lo lắng về kết quả bởi vì bạn đã biết chúng sẽ đến.

Đối với bạn, nó chưa bao giờ thực sự là về phần thưởng. Nó duy nhất và luôn luôn là để xem bạn có thể đi bao xa. Về việc đạt được điều không thể. Khoảng không bao giờ dừng lại.

Bỏ mọi thứ bên ngoài đi và bạn vẫn sẽ tiếp tục với cường độ như bạn luôn có. Cho bạn mọi thứ? -? Danh vọng, tiền bạc, bất cứ thứ gì khác? -? Và nó sẽ không làm bạn trật bánh.

Đây là cách để trở thành người giỏi nhất trong những gì bạn làm:

1. Tự mình làm việc, không phải công việc của bạn

'Làm việc chăm chỉ trong công việc của bạn và bạn có thể kiếm sống. Làm việc chăm chỉ cho bản thân và bạn có thể kiếm được tài sản. '? -? Jim Rohn

Công việc của bạn là sự phản ánh của bạn. Nếu bạn không nhận được kết quả như mong đợi, hãy ngừng tìm kiếm các chiến lược tốt hơn.

Thay vào đó, hãy nhìn vào bên trong.

Hiện tại bạn có phải là người sẽ thu hút mức độ thành công mà bạn tìm kiếm? Điều kiện bên ngoài của bạn là sự phản ánh thực tế bên trong của bạn. Như James Allen đã nói , Hoàn cảnh của bạn tiết lộ bạn cho chính bạn.

Hiện tại bạn đang ở đâu: đó là bạn.

Nếu bạn muốn điều gì đó khác biệt: hãy cải thiện bạn.

Hầu hết mọi người tập trung vào thủ công hoặc 'công việc' của họ. Đó là tất cả tốt và tốt. Tuy nhiên, bạn sẽ đạt được nhiều thành công hơn khi tập trung vào bản thân.

20% năng lượng của bạn nên dành cho công việc.

80% năng lượng của bạn nên dành cho việc nghỉ ngơi và hoàn thiện bản thân. Đây là điều thúc đẩy công việc của bạn và làm cho nó tốt hơn bất kỳ ai khác. Cải thiện bản thân không chỉ là sách vở và phần còn lại thực sự là đổi mới.

Trong khi những người khác đang cố gắng cải thiện công việc của họ, bạn đang liên tục cải thiện bản thân, mở rộng tầm nhìn, kỹ năng và khả năng của mình. Điều này giống với Nguyên tắc thứ 7 của Stephen R. Covey : Mài cưa của bạn. Hầu hết mọi người đang cố gắng chặt cây? -? 'Công việc' của họ? -? Bằng một cái cưa xỉn màu.

'Cho tôi sáu giờ để chặt một cái cây và tôi sẽ dành bốn tiếng đầu tiên để mài rìu.'? --?Abraham Lincoln

Trong một khoảng thời gian ngắn, bạn sẽ phát triển khả năng thành thạo thực sự. Mọi người khác đang cố gắng trau dồi 'nghề' của họ. Đừng làm việc của bạn. Làm việc cho chính mình.

Khi bạn làm như vậy, công việc của bạn sẽ vượt xa những gì người khác đang chăm chỉ sản xuất. Công việc của bạn sẽ sạch sẽ hơn, rõ ràng hơn và mạnh mẽ hơn bởi vì bạn sẽ tiến bộ hơn như một con người. Hầu hết những người bạn đang 'cạnh tranh' đều là một mớ hỗn độn bên trong.

2. Luôn đặt mình vào những tình huống mà người khác chỉ có thể mơ ước

'Cần thiết là mẹ của sáng chế.'? -? Tục ngữ tiếng Anh

Kết quả của bạn không phản ánh tài năng của bạn. Rất nhiều người có tài năng. Tuy nhiên, rất ít người được yêu cầu để vượt qua một thử thách khó khăn.

Hầu hết mọi người không bao giờ đặt mình vào những tình huống đòi hỏi? -? Những tình huống khiến bạn phải nhún nhường và sợ hãi.

Bạn cần đặt mình vào những vị trí tạo ra áp lực vô cùng lớn. Loại áp lực sẽ tạo ra hoặc phá vỡ bạn. Đây là cách bạn loại bỏ điểm yếu và tính nhỏ nhen của mình. Nó sẽ không được đẹp. Nhưng nó sẽ thay đổi bạn. Và cuối cùng, bạn sẽ vươn lên. Mới. Đã thay đổi. Tốt hơn.

Bạn cần phải đương đầu với những thử thách đòi hỏi bạn phải trở nên nhiều hơn nữa so với hiện tại. Bạn cần phải dựa lưng vào tường để bạn không còn lựa chọn nào khác ngoài việc sản xuất.

Đây là cách bạn phát triển.

Làm thế nào để bạn đặt mình vào những tình huống này? Bạn khởi xướng . Bạn không chờ đợi cuộc sống đến với bạn. Bạn không chờ đợi cơ hội 'tiếp theo'.

Bạn cải thiện tình hình hiện tại hoặc 'công việc' của mình bằng cách cung cấp giá trị thực tế. Bạn giới thiệu ý tưởng. Bạn đặt câu hỏi. Bạn thử và thất bại. Bạn đảm nhận những vai trò đòi hỏi trách nhiệm lớn hơn.

'Lãnh đạo' có sẵn cho tất cả mọi người. Bạn chỉ cần đảm nhận vai trò lãnh đạo vai trò. Bạn có thể làm điều đó ngay bây giờ, trong bất kỳ tình huống nào bạn đang ở. Bạn làm đủ điều này và liên tục giới thiệu bản thân và ý tưởng của mình, bạn sẽ tạo nên những cơ hội. Sau đó, bạn tối đa hóa những cơ hội đó và nhiều hơn thế nữa sẽ đến.

Cơ hội giống như ý tưởng. Bạn càng sử dụng chúng nhiều hơn thay vì để chúng sôi sùng sục, thì càng có nhiều điều sẽ đến. Hầu hết mọi người ngồi trên các ý tưởng của họ quá lâu và chúng trở nên cũ kỹ. Tương tự như vậy, hầu hết mọi người ngồi trên cơ hội của họ quá lâu và chúng ngừng đến.

3. Đừng Sao Chép Người Khác. Làm cho họ sao chép bạn.

'Từ thời điểm này, chiến lược của bạn là làm cho mọi người khác vượt qua đẳng cấp của bạn, bạn sẽ không đi xuống bằng của họ. Bạn sẽ không cạnh tranh với bất kỳ ai khác, một lần nữa. Họ sẽ phải cạnh tranh với bạn. '? - ? Tim Grover

Nếu bạn vẫn đang bắt chước công việc của người khác, chúc bạn may mắn.

Nếu bạn đang cố gắng tái tạo công việc và kết quả của Những người khác, điều đó nói gì về la bàn bên trong của bạn?

Điều đó nói lên điều gì về động lực của bạn?

Bạn chỉ đang cố gắng tìm những gì đang hoạt động?

Bạn đang tìm kiếm 'làm thế nào'?

Bạn có thực sự biết bạn đang đi đâu không?

Nếu bạn đang theo dõi đường đi của người khác, bạn nghĩ những đường đi đó sẽ dẫn bạn đến đâu? Đến điểm đến của riêng bạn hay của họ?

Và ngay cả khi bạn hài lòng với điểm đến của họ, bạn có thực sự nghĩ rằng bạn có thể làm điều đó tốt hơn họ không? nó là con đường của họ. Chúng được thúc đẩy bởi một cái gì đó sâu sắc và nội tại. Bạn không thể vượt lên nếu bạn luôn đi sau vài bước. Nếu bạn luôn phản ứng hơn là tạo.

Nếu bạn không biết mình là ai, bạn sẽ luôn cố gắng trở thành một người khác. Và như vậy, bạn sẽ không bao giờ là người giỏi nhất. Công việc của bạn sẽ luôn luôn là một sự bắt chước rẻ tiền. Nó sẽ thiếu cảm giác đã tạo ra tác phẩm hoặc ý tưởng.

4. Giữ tình yêu với quá trình

'Bạn càng đổ nhiều mồ hôi trong hòa bình, bạn càng ít đổ máu trong chiến tranh.'? -? Norman Schwarzkopf

Quá trình? -? Hay bản thân công việc? -? Là tất cả những gì có. Kết quả đến và đi. Và nó chưa bao giờ là về kết quả. Thành công là điều tất yếu.

Thành công đến dễ dàng bởi vì đó là điều cuối cùng trong tâm trí bạn. Bạn đã biết nó sẽ xảy ra.

Bản thân công việc? -? Và ngày càng trở nên tốt hơn và tốt hơn? -? Là điều thúc đẩy bạn. Nó gần như không quan trọng bạn đang làm. nó là tại sao bạn đang làm điều đó quan trọng.

'Cái gì' có thể và không có nhiều dạng. Đừng gắn quá nhiều vào một vai trò. Cho dù bạn là nhà lãnh đạo, nhà văn, vận động viên, phụ huynh, 'nhân viên'? -? Thì điều gì không quan trọng. Tại sao bạn làm điều đó và sau đó bạn làm như thế nào mới là điều quan trọng. Do đó, cách bạn làm bất cứ điều gì là cách bạn làm mọi thứ.

Khi bạn yêu thích quá trình này, bạn tìm kiếm phản hồi, cố vấn và huấn luyện? -? Ngay cả khi bạn đang ở đầu trò chơi của mình.

Xung quanh bạn là những người không ngại nói cho bạn biết sự thật. Bạn tránh những người ngớ ngẩn và chỉ cho bạn biết những gì họ nghĩ bạn muốn nghe. Đó không phải là bạn. Họ có một chương trình nghị sự.

Sự tự siêu việt đến từ việc cộng tác với những người khác, những người được thúc đẩy bởi một tầm nhìn vĩ đại và vĩ đại hơn. Khi tổng thể trở nên khác biệt về cơ bản so với tổng các bộ phận của nó. Khi công việc là phần thưởng.

Vượt xa bất cứ điều gì bạn từng tưởng tượng. Hoàn toàn cởi mở với các khả năng. Trừ khi bạn liên tục cải thiện và làm việc với những người giỏi hơn, bạn sẽ không bao giờ nhận ra điều này.

Khi bạn trau dồi bản thân, công việc của bạn và bạn sản xuất? -? Thì cơ hội sẽ đến. Họ sẽ không giúp gì ngoài việc đến. Bởi vì bạn là một nam châm, kéo họ vào.

5. Đừng bao giờ quên tại sao bạn lại làm điều này

'Vì vậy, nhiều lần nó xảy ra quá nhanh

Bạn đánh đổi đam mê của mình để lấy vinh quang

Đừng đánh mất giấc mơ của quá khứ

Bạn phải chiến đấu chỉ để giữ cho họ sống sót '

- Người sống sót, Mắt của hổ

Nó khiến tôi mất đi tần suất tôi thấy mọi người ném hệ thống giá trị của họ ra khỏi cửa với hy vọng thành công nhanh chóng.

Khi tôi thấy điều này xảy ra, tôi đã biết những người này sẽ không thành công lâu dài. Họ rõ ràng không có 'tại sao'? -? Hoặc họ đã quên nó. Họ không có la bàn bên trong. Do đó, họ không thực sự biết mình đang hướng đến đâu. Đó là một con đường hủy diệt.

Thời điểm bạn bắt đầu thỏa hiệp, bạn sẽ không ngừng thỏa hiệp. Như chuyên gia đổi mới, Clayton Christensen, đã nói:

Nhiều người trong chúng ta đã thuyết phục bản thân rằng chúng ta có thể phá vỡ các quy tắc cá nhân của riêng mình 'chỉ một lần này'. Trong tâm trí của chúng tôi, chúng tôi có thể biện minh cho những lựa chọn nhỏ này. Không ai trong số những điều đó, khi chúng lần đầu tiên xảy ra, cảm thấy giống như một quyết định thay đổi cuộc đời. Chi phí cận biên hầu như luôn luôn ở mức thấp. Nhưng mỗi quyết định đó có thể tạo nên một bức tranh lớn hơn nhiều, biến bạn thành kiểu người mà bạn không bao giờ muốn trở thành.

Điều này, thật không may, phổ biến hơn không.

Trên thực tế, nó phổ biến đến mức gần như được mong đợi. Do đó, rất ít người trở thành người giỏi nhất trong những gì họ làm. Cuối cùng chúng trở thành một thứ gì đó ít hơn rất nhiều.

Phần kết luận

Trở thành người giỏi nhất là không bao giờ hài lòng với những gì bạn đã làm. Đó là về việc liên tục cải thiện con người của bạn.

Đó là biết thành công sẽ đến bởi vì bạn biết bạn là ai và bạn đại diện cho điều gì.

Đó là về việc bắt đầu? -? Liên tục tạo ra các tình huống buộc bạn phải trở nên nhiều hơn hiện tại. Xóa bỏ mọi khuyết điểm của bản thân. Đang phát triển.

Đây là cuộc hành trình của bạn. Lấy nó.