Nếu bạn còn trẻ và sự nghiệp của bạn đang ở giai đoạn sơ khai, bạn có thể đã biết trước rất nhiều sự thật và sáo rỗng về nghề nghiệp.
Nhưng nếu 'hãy theo đuổi đam mê của bạn', 'cống hiến 110%' và 'sống thật với chính mình' để bạn không cắt giảm nó nữa, thì có lẽ những lời khuyên như 'đừng làm việc quá sức' và 'thư giãn' sẽ phù hợp hơn con hẻm của bạn.
Những người thành công này đã đưa ra một số lời khuyên tốt nhất - và thường là ít thông thường nhất - cho những người ở độ tuổi 20:
1. Warren Buffett: Rèn luyện tính khiêm tốn và kiềm chế.
Trong một cuộc phỏng vấn năm 2010 với Yahoo , Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Berkshire Hathaway Warren Buffett nói lời khuyên tốt nhất mà ông từng nhận được là từ thành viên hội đồng quản trị của Berkshire Hathaway, Thomas Murphy. Anh ấy nói với Buffett:
'Đừng bao giờ quên, Warren, bạn có thể nói với một người đàn ông hãy xuống địa ngục vào ngày mai - bạn không từ bỏ quyền. Vì vậy, hãy giữ mồm giữ miệng ngày hôm nay và xem liệu ngày mai bạn có cảm thấy như vậy không. '
Trong cuộc họp cổ đông thường niên Berkshire Hathaway năm nay, Buffett cũng nói với một học sinh lớp bảy tò mò rằng chìa khóa để kết bạn và hòa đồng với đồng nghiệp là học cách thay đổi hành vi của bạn khi bạn trưởng thành bằng cách bắt chước những người bạn ngưỡng mộ và chấp nhận những phẩm chất mà họ có.
2. Maya Angelou: Hãy đi theo con đường của riêng bạn.
Trong cuốn sách của cô ấy Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có , Katie Couric trích lời tác giả, nhà thơ, vũ công, nữ diễn viên và ca sĩ Maya Angelou:
'Bà nội của tôi, bà Annie Henderson, đã cho tôi lời khuyên mà tôi đã sử dụng trong 65 năm. Cô ấy nói, 'Nếu thế giới đặt bạn vào con đường bạn không thích, nếu bạn nhìn về phía trước và không muốn đích đến đang được cung cấp và bạn nhìn lại phía sau và bạn không muốn trở lại nơi xuất phát của mình, hãy bước ra con đường. Xây dựng cho mình một con đường mới. ''
3. Richard Branson: Đừng bao giờ hối hận nhìn lại - hãy chuyển sang điều tiếp theo.
Mẹ của Richard Branson đã dạy anh ấy điều đó .
'Khoảng thời gian mà mọi người lãng phí để dành cho những thất bại, thay vì dồn hết năng lượng đó vào một dự án khác, luôn khiến tôi kinh ngạc', người sáng lập kiêm Chủ tịch Tập đoàn Virgin nói. Doanh nhân giỏi . 'Tôi rất vui khi điều hành TẤT CẢ các công việc kinh doanh của Virgin - vì vậy thất bại không bao giờ là một trải nghiệm tồi tệ, chỉ là một con đường học hỏi.'
4. J.K. Rowling: Ôm lấy thất bại.
J.K. Rowling, tác giả của cuốn sách bán chạy nhất Harry Potter sê-ri, biết rất nhiều về đạt được thành công - và thất bại .
'Tôi không nghĩ chúng ta nói về thất bại là đủ', Rowling gần đây nói với Matt Lauer trên NBC's Hôm nay . 'Sẽ thực sự hữu ích nếu một người có thước đo thành công đến nói với tôi,' Bạn sẽ thất bại. Đó là điều không thể tránh khỏi. Đó là những gì bạn làm với nó. ''
Trước khi Rowling trở thành một trong những phụ nữ giàu nhất thế giới , cô là một bà mẹ đơn thân sống bằng tiền trợ cấp ở Vương quốc Anh. Cô bắt đầu viết về nhân vật nổi tiếng bây giờ của mình, phù thủy trẻ tuổi Harry Potter, trong quán cà phê ở Edinburgh, và nhận được 'vô số' lời từ chối từ các nhà xuất bản sách khi cô gửi bản thảo lần đầu tiên, Người giám hộ báo cáo .
'Một cuộc hôn nhân đặc biệt ngắn ngủi đã xảy ra, và tôi thất nghiệp, cha mẹ đơn thân, và nghèo đến mức có thể ở nước Anh hiện đại mà không phải vô gia cư ... Theo mọi tiêu chuẩn thông thường, Tôi là thất bại lớn nhất mà tôi biết , 'Rowling nói trong một 2008 Bài phát biểu khai giảng Đại học Harvard .
Cô ấy tiếp tục nói rằng cô ấy coi thất bại sớm của mình là một 'món quà' được 'chiến thắng một cách đau đớn', vì cô ấy đã có được kiến thức quý giá về bản thân và các mối quan hệ của mình thông qua nghịch cảnh.
5. Eric Schmidt: Nói đồng ý với nhiều thứ hơn.
Trong cuốn sách của cô ấy Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có , Katie Couric trích lời chủ tịch điều hành Google Eric Schmidt đã khuyên:
'Tìm cách để nói có với mọi thứ. Nói đồng ý với những lời mời đến một đất nước mới, nói đồng ý để gặp gỡ những người bạn mới, nói đồng ý để học hỏi điều gì đó mới. Vâng, đó là cách bạn có được công việc đầu tiên, và công việc tiếp theo của bạn, và vợ / chồng của bạn, và thậm chí cả những đứa con của bạn. '
6. Marissa Mayer: Chọn một cái gì đó và làm cho nó trở nên tuyệt vời.
Trong một cuộc phỏng vấn năm 2011 với Thời báo xã hội , chủ tịch và giám đốc điều hành Yahoo hiện tại Marissa Mayer tiết lộ lời khuyên tốt nhất mà cô ấy từng nhận được :
'Bạn của tôi, Andre nói với tôi,' Bạn biết đấy, Marissa, bạn đang đặt ra rất nhiều áp lực cho bản thân để chọn lựa đúng, và tôi phải thành thật: Đó không phải là những gì tôi thấy ở đây. Tôi thấy một loạt các lựa chọn tốt, và có một lựa chọn mà bạn chọn và làm cho tuyệt vời. ' Tôi nghĩ đó là một trong những lời khuyên tốt nhất mà tôi từng nhận được. '
7. Steve Jobs: Đừng chỉ theo đuổi đam mê của bạn mà là một thứ gì đó lớn hơn chính bạn.
Trong một gần đây Thương nhân trong cuộc bài báo, Cal Newport, tác giả của Tốt đến nỗi họ không thể bỏ qua bạn , người viết tiểu sử về Steve Jobs là Walter Isaacson, người đã nhớ lại cuộc trao đổi giữa ông với Jobs ngay trước khi ông thông qua. Jobs đã nói với Isaacson:
'Đúng vậy, chúng tôi luôn nói về việc theo đuổi đam mê của bạn, nhưng chúng tôi đều là một phần của dòng chảy lịch sử ... bạn phải đặt điều gì đó trở lại dòng chảy lịch sử để giúp cộng đồng của bạn, giúp đỡ người khác ... vì vậy rằng 20, 30, 40 năm nữa ... mọi người sẽ nói, người này không chỉ có đam mê mà còn quan tâm đến việc tạo ra thứ gì đó mà người khác có thể hưởng lợi từ đó. '
8. Suze Orman: Với thành công đi kèm với những lời chỉ trích vô ích - hãy bỏ qua nó.
Trong một bài báo trên LinkedIn về những lời khuyên tốt nhất mà cô từng nhận được, diễn giả, tác giả và người dẫn chương trình CNBC Suze Orman đã viết rằng thành công thường khiến cô trở thành mục tiêu của những lời chỉ trích khó chịu 'hoàn toàn không liên quan đến sự thật.' Lúc đầu, những cuộc tấn công này khiến cô ấy tức giận, nhưng cuối cùng cô ấy đã học cách phớt lờ chúng.
Cô viết: 'Một giáo viên thông thái đến từ Ấn Độ đã chia sẻ cái nhìn sâu sắc này: Con voi tiếp tục bước đi trong khi những con chó tiếp tục sủa'.
'Thực tế đáng buồn là tất cả chúng ta đều phải điều hướng theo cách của mình xung quanh những con chó trong sự nghiệp của mình: những người chỉ trích bên ngoài, đối thủ cạnh tranh, những ông chủ tồi tệ hoặc những đồng nghiệp phá hoại. Dựa trên kinh nghiệm của tôi, tôi khuyên bạn nên chuẩn bị cho việc ngáp dài ngày càng tăng cùng với thành công của bạn. '
9. Bill Gates: Hãy giữ mọi thứ đơn giản.
Trong một cuộc phỏng vấn năm 2009 với CNBC, đồng sáng lập kiêm chủ tịch Microsoft, Bill Gates, đã ngưỡng mộ khả năng giữ mọi thứ đơn giản của Warren Buffett.
'Bạn nhìn vào lịch của anh ấy, nó khá đơn giản. Bạn nói chuyện với anh ta về một trường hợp mà anh ta nghĩ rằng một doanh nghiệp là hấp dẫn và anh ta biết một vài con số và sự thật cơ bản về nó. Và [nếu] nó trở nên ít phức tạp hơn, anh ấy cảm thấy đó là thứ mà anh ấy sẽ chọn để đầu tư vào. Anh ấy chọn những thứ mà anh ấy có một mô hình, một mô hình thực sự mang tính dự đoán và nó sẽ tiếp tục hoạt động lâu dài -kỳ kỳ. Và do đó, khả năng của anh ấy để thu gọn mọi thứ, chỉ làm việc trên những thứ thực sự quan trọng, suy nghĩ thông qua những điều cơ bản - thật tuyệt vời khi anh ấy có thể làm được điều đó. Đó là một dạng thiên tài đặc biệt. '
10. Arianna Huffington: Đừng làm việc quá sức.
Trong một bài đăng trên LinkedIn vào năm ngoái, chủ tịch kiêm tổng biên tập Arianna Huffington của The Huffington Post tiết lộ rằng cô ấy thường hỏi liệu những người trẻ theo đuổi ước mơ của họ có nên đốt nến ở cả hai đầu hay không?
'Điều này không thể ít đúng hơn,' cô viết. 'Và quá lâu rồi, chúng tôi đã hoạt động dưới sự ảo tưởng của tập thể rằng cháy hết mình là cái giá cần thiết để đạt được thành công.'
Cô ấy nói rằng cô ấy ước mình có thể quay trở lại và nói với bản thân trẻ trung của mình, 'Arianna, hiệu suất của bạn sẽ thực sự cải thiện nếu bạn có thể cam kết không chỉ làm việc chăm chỉ mà còn rút phích cắm, sạc lại và đổi mới bản thân.'
11. Stewart Butterfield: Có thái độ thử nghiệm.
Stewart Butterfield, đồng sáng lập Flickr và giám đốc điều hành của Slack, một trong những ứng dụng kinh doanh phát triển nhanh nhất mọi thời đại, gần đây đã chia sẻ lời khuyên tốt nhất của mình dành cho những người trẻ tuổi với Adam Bryant của Thời báo New York :
'Một số người sẽ biết chính xác những gì họ muốn làm khi còn rất trẻ, nhưng tỷ lệ cược là thấp,' ông nói. 'Tôi cảm thấy như những người ở độ tuổi đầu đến giữa 20 rất nghiêm túc. Họ rất nghiêm túc và họ muốn cảm thấy mình đã đạt được nhiều thành tựu khi còn rất trẻ hơn là chỉ cố gắng tìm hiểu mọi thứ. Vì vậy, tôi cố gắng thúc đẩy họ hướng tới một thái độ thử nghiệm hơn. '
12. George Stephanopoulos: Hãy thư giãn.
'Hầu như không có gì bạn lo lắng về ngày hôm nay sẽ xác định ngày mai của bạn,' Chào bình minh nước Mỹ đồng neo George Stephanopoulos nói với trang web tài chính cá nhân NerdWallet.
'Trên đường đi, đừng ngại giảm lương để theo đuổi đam mê của mình. Nhưng hãy tích trữ một vài đô la trong 401 (k) ngay bây giờ. '
13. Marla Malcolm Beck: Hãy nhớ rằng bạn sẽ không kết thúc ở nơi bạn bắt đầu.
Marla Malcolm Beck, Giám đốc điều hành của Bluemercury, nói với Adam Bryant về Thời báo New York rằng cô ấy luôn nhắc nhở sinh viên rằng 'không ai kết thúc bằng công việc đầu tiên họ chọn ở trường đại học, vì vậy chỉ cần tìm một cái gì đó thú vị với bạn, bởi vì bạn có xu hướng xuất sắc ở những thứ bạn quan tâm. Nhưng hãy cứ làm đi. Bạn không có gì để mất.'
Một lời khuyên khác của cô ấy: Đi vào công nghệ. Cô nói với Bryant: “Nếu bạn nhìn vào tất cả các bộ kỹ năng mà các công ty cần, chúng liên quan đến mức độ thoải mái với công nghệ.
14. T.J. Miller: Làm việc chăm chỉ hơn bất kỳ ai khác xung quanh bạn.
T.J. Miller, diễn viên hài và ngôi sao của HBO's Thung lũng Silicon , nói với trang web tài chính cá nhân NerdWallet, đây thực sự là công thức để thành công. 'Nó có hiệu quả với tôi, và tôi có tài năng tầm thường và một hàm ngựa.'
15. Alexa von Tobel: Đứng dậy, mặc quần áo và xuất hiện.
Alexa von Tobel, người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành của LearnVest và là tác giả của Thời báo New York người bán hàng giỏi nhất Không sợ hãi về tài chính , có nghĩa là điều quan trọng là phải thức dậy hào hứng với những gì sắp tới, ăn mặc phù hợp và luôn xuất hiện sẵn sàng để bắt đầu.
'Là một người mới được tuyển dụng, bạn có thể sẽ thấy mình trong vô số tình huống mới và việc tìm ra cách điều hướng chúng là tùy thuộc vào bạn, 'cô viết trong một bài báo cho Thương nhân trong cuộc .
'Hãy nhớ rằng người quản lý của bạn có nhiều thời gian, vì vậy hãy biết khi nào cần đặt câu hỏi. Bạn không chắc chắn về mục tiêu của một nhiệm vụ? Yêu cầu cô ấy làm rõ là rất quan trọng, vì rất khó để xác định nếu bạn không biết nó nằm ở đâu.
'Mặt khác, hãy tránh bắn phá người quản lý của bạn bằng những câu hỏi vụn vặt mà đồng nghiệp của bạn có thể trả lời hoặc tìm kiếm nhanh trên Google.'
16. Mark Bartels: Vạch ra mốc thời gian khi bạn bắt đầu một công việc mới.
'Chúng tôi nói về ngân sách; chúng tôi nói về việc lập kế hoạch tài chính của bạn; nhưng điều mà nhiều người không làm là lập kế hoạch cho 12 đến 18 hoặc 24 tháng tiếp theo trong sự nghiệp của họ, 'Giám đốc điều hành StumbleUpon Mark Bartels nói Thương nhân trong cuộc .
Ông nói rằng việc thiếu lập kế hoạch có thể gây tốn kém, cả về mặt chuyên môn và tồn tại, trong khi việc có một chương trình làm việc cung cấp một thước đo để đánh giá sự thành công của bạn.
17. Hermione Way: Bắt đầu kinh doanh của riêng bạn.
Hermione Way, người sáng lập WayMedia và là ngôi sao của Bravo's cho biết: 'Chưa bao giờ có thời điểm dễ dàng hơn để bắt đầu kinh doanh' Khởi nghiệp: Thung lũng Silicon , nói với NerdWallet.
'Có rất nhiều công cụ trực tuyến miễn phí. Chỉ cần bắt đầu, và nếu bạn thất bại, bạn luôn có thể đi và kiếm một công việc bình thường, nhưng bạn sẽ học được rất nhiều điều đó sẽ là một trải nghiệm tuyệt vời. '
18. John Chen: Trở thành siêu sao có thể làm tổn hại đến sự nghiệp của bạn.
'Hầu hết nhân viên nghĩ rằng cách tốt nhất để thể hiện giá trị với sếp của họ và được thăng chức là tích cực yêu cầu công nhận và quyền sở hữu đối với mọi việc họ làm', CEO John Chen của BlackBerry đã viết trong một bài đăng trên LinkedIn hồi đầu năm nay.
'Mặc dù điều quan trọng là phải được công nhận về những gì bạn làm và giá trị mà bạn thêm vào, nhưng việc giành lấy vinh quang sẽ khiến đồng nghiệp của bạn tắt ngấm.' Nó cũng có thể làm mất lòng sếp của bạn, ông cảnh báo.
'Cố gắng quá mức để thể hiện bạn là một siêu sao cho tôi biết rằng bạn chỉ quan tâm đến những gì tốt nhất cho mình, chứ không phải toàn bộ công ty.'
19. Salli Setta: Đừng bao giờ ăn trưa một mình.
Chủ tịch Red Lobster Salli Setta nói Thương nhân trong cuộc điều quan trọng là phải ra khỏi màn hình vào giờ ăn trưa vì bữa trưa là một cơ hội kết nối hàng đầu.
Lợi ích của việc luôn có kế hoạch ăn trưa với ai đó gấp đôi: Bạn có thể nhận được thông tin giúp bạn 'suy nghĩ về công việc của mình theo cách khác,' và bạn cũng thu hút được sự quan tâm của người bạn đồng hành.
Setta nói: 'Không phải là nói' xin chào, chúng ta sẽ nói về điều gì, chúng ta hãy nói về thể thao '. 'Đó là việc xác định đối tượng của bữa trưa này trong tâm trí bạn' và trang bị 'một vài điều bạn muốn hỏi và một vài điều bạn muốn chia sẻ.'
20. Deepak Chopra: Đề cao sự khôn ngoan của sự không chắc chắn.
Trong một bài đăng trên LinkedIn vào năm ngoái, Deepak Chopra, tác giả và là người sáng lập Quỹ Chopra, cho biết anh ước mình nắm bắt được sự khôn ngoan về sự không chắc chắn ở độ tuổi trẻ hơn.
Ông viết: 'Khi bắt đầu sự nghiệp y tế của mình, tôi đã được đảm bảo biết chính xác mình đang đi đâu'. 'Tuy nhiên, điều tôi không tin tưởng là sự không chắc chắn của cuộc sống, và sự không chắc chắn có thể gây ra cho một người.'
“Giá như lúc đó tôi biết, như tôi biết bây giờ, có sự khôn ngoan trong sự không chắc chắn - nó mở ra cánh cửa dẫn đến điều chưa biết, và chỉ từ điều chưa biết, cuộc sống mới có thể được đổi mới liên tục,” anh viết.
21. Cynthia Tidwell: Đủ kiên nhẫn để học hỏi, nhưng cũng đủ thiếu kiên nhẫn để chấp nhận rủi ro.
Cynthia Tidwell, Giám đốc điều hành của công ty bảo hiểm Royal Neighbors of America, nói Thương nhân trong cuộc Lời khuyên yêu thích của cô dành cho những người trẻ tuổi là hãy đủ kiên nhẫn để học hỏi, nhưng cũng đủ thiếu kiên nhẫn để chấp nhận rủi ro. 'Tôi khuyến khích chấp nhận rủi ro,' cô nói. 'Điều tồi tệ nhất có thể xảy ra là gì? Bạn có thể quay lại và làm những gì bạn đã làm trước đây. '
22. Brian Chesky: Đừng nghe lời cha mẹ.
Brian Chesky, Giám đốc điều hành của Airbnb, nói với Thời báo New York Adam Bryant cho rằng những học sinh mới tốt nghiệp gần đây không nên nghe lời cha mẹ.
Anh nói với Bryant: “Họ là những mối quan hệ quan trọng nhất trong cuộc đời bạn, nhưng bạn đừng bao giờ nghe lời khuyên về nghề nghiệp của cha mẹ, và tôi đang sử dụng cha mẹ như một đại diện cho mọi áp lực trên thế giới này. 'Tôi cũng nói rằng dù bạn đang làm nghề gì, hãy cho rằng đó sẽ là một thất bại nặng nề. Bằng cách đó, bạn không đưa ra quyết định dựa trên thành công, tiền bạc và sự nghiệp. Bạn chỉ tạo ra nó dựa trên việc làm những gì bạn yêu thích. '
23. David Melancon: Đặt ba câu hỏi quan trọng vào cuối mỗi cuộc phỏng vấn.
Khi người quản lý tuyển dụng lật ngược tình thế vào cuối cuộc phỏng vấn và hỏi, 'Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?' David Melancon, Giám đốc điều hành của btr. , một nền tảng xếp hạng công ty tập trung vào hiệu suất toàn diện, nói ở đó là ba câu hỏi quan trọng hơn nhiều để bạn hỏi hơn mức lương hoặc yêu cầu công việc là bao nhiêu.
1. Những phẩm chất nào mà một người trong vai trò này sẽ cần để thành công trong văn hóa công ty của bạn - với tư cách là một cá nhân và một công nhân?
2. Quan điểm của công ty về giáo dục và phát triển, bao gồm cả việc hoàn trả khoản vay cho sinh viên và hỗ trợ học phí?
3. Công ty làm thế nào để nhân viên luôn hào hứng, đổi mới và có động lực?
24. Diane von Furstenberg: Giữ nó thật.
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với Adam Bryant của The New York Times, nhà thiết kế thời trang Diane von Furstenberg nói rằng cô ấy đã học được điều đó tin tưởng bản thân là chìa khóa thành công .
Cô nói với Bryant: “Để tin tưởng bản thân, bạn phải có mối quan hệ với chính mình. 'Để có được mối quan hệ với chính mình, bạn phải hết mình với chính mình và không được ảo tưởng. '
25. Rick Goings: Đối xử tốt với mọi người.
Rick Goings, Giám đốc điều hành của Tupperware Brands, đã mang lại Doanh thu 2,6 tỷ đô la vào năm ngoái , đã chia sẻ những viên ngọc trai thông thái yêu thích cho những người trẻ tuổi với Thương nhân trong cuộc . Một trong số họ đối xử tốt với mọi người khi bạn đi phỏng vấn xin việc.
'Tôi muốn kiểm tra với tài xế, lễ tân của chúng tôi và các trợ lý của tôi về cách ứng viên tương tác với họ. Cách bạn đối xử với người khác có nghĩa là cả thế giới! '
--Điều này câu chuyện lần đầu tiên xuất hiện trên Thương nhân trong cuộc .
