Tôi phải thừa nhận rằng tôi không phải là một fan hâm mộ của truyền hình thực tế. Tôi tin rằng có rất nhiều nỗ lực xứng đáng hơn để bạn tập trung thời gian và năng lượng. Tuy nhiên, có một chương trình mà tôi chăm chú xem và tin là truyền hình thực tế ở dạng chân thực nhất: Hard Knocks.
Hard Knocks là một bộ phim dài 5 tập của HBO, chiếu từ giữa tháng 8 đến đầu tháng 9 hàng năm. Chương trình ghi lại lịch sử trại huấn luyện của một đội Liên đoàn Bóng đá Quốc gia. Đối với những người không quen thuộc với trại huấn luyện NFL, đó là thời điểm mà các đội tập hợp lại sau mùa giải để tham gia vào các buổi luyện tập chuyên sâu nhằm chuẩn bị cho 16 trận đấu thường xuyên của họ (và hy vọng sẽ có thêm vài trận nữa trong vòng loại trực tiếp). Các cầu thủ và huấn luyện viên thường đến các trường đại học ở những vùng sâu vùng xa, nơi họ có thể sống và hít thở bóng đá với ít phiền nhiễu hơn những gì họ gặp phải trong cuộc sống hàng ngày.
Bây giờ bạn có thể hỏi: mối tương quan giữa Hard Knocks và việc trở thành một doanh nhân / điều hành một doanh nghiệp là gì? Câu hỏi hợp lý để hỏi, và đây là:
Kiếm tiền mỗi ngày
90 cầu thủ sẽ đến trại huấn luyện, nhưng chỉ có 53 người tham gia. Bất kể bạn là ai, bạn cần phải ra ngoài và biểu diễn mỗi ngày. Tương tự như việc điều hành một doanh nghiệp, bạn không thể có những ngày nghỉ khi bạn không hoạt động ở cấp độ cao. Sự cạnh tranh vẫn còn đó, và sẽ tận dụng mọi sai sót. Giờ đây, cuộc cạnh tranh cho một doanh nhân không phải lúc nào cũng hiển hiện như các đồng đội đang tranh giành một vị trí trong danh sách, nhưng không có nghĩa là nó không có hoặc ít khốc liệt hơn. Cho dù bạn là người bán hoa, nha sĩ hay kế toán hay bạn chơi trong NFL - bạn cần phải đến làm việc mỗi ngày để chuẩn bị cho công việc của mình.
Là quả bóng / tiền vệ
Trong phim Caddyshack, nhân vật của Chevy Chase cầu xin một người cố vấn 'trở thành quả bóng.' Tôi khuyến khích các doanh nhân 'là tiền vệ.' Bộ tứ tiền vệ và doanh nhân giống nhau ở chỗ, họ nắm giữ những danh hiệu hào nhoáng theo một số nghĩa nào đó, nhưng để thành công, bạn phải nỗ lực hơn những người khác và là một nhà lãnh đạo. Thành công của đội nằm trên vai của người tiền vệ, cách mà sức sống của một doanh nghiệp đổ lên vai chủ sở hữu. Ví dụ, tiền vệ phải là người đầu tiên ra sân vào buổi sáng và người cuối cùng rời phòng chiếu phim vào ban đêm. Họ chịu trách nhiệm thiết lập văn hóa của phòng thay đồ. Là một phần của việc này, họ nên dẫn dắt bằng ví dụ, nhưng cũng phải lên tiếng khi cần thiết. Không khác gì một tiền vệ cần sửa người nhận chạy sai tuyến trong trại huấn luyện để điều đó không xảy ra trong trò chơi, chủ doanh nghiệp nên nhanh chóng sửa chữa một nhân viên có hành vi ngược đãi khách hàng để điều đó không kéo dài. Giống như một tiền vệ tốt, đừng bao giờ quên doanh nghiệp của bạn sẽ phản ánh khả năng lãnh đạo của bạn, vì vậy hãy liên tục nhận thức loại văn hóa bạn muốn tổ chức của mình có.
Tưng lại
Sẽ có những trở ngại trong kinh doanh. Đó là một sự thật. Một khách hàng sẽ rời bỏ bạn, một nhân viên dường như không thể tách rời sẽ nghỉ việc, hoặc một thách thức tài chính sẽ khiến bạn bị trượt biên chế. Sự thất bại không thể tránh khỏi tương tự cũng tồn tại trong bóng đá, và bạn có thể thấy điều đó lần đầu tiên trên Hard Knocks. Biên độ cho lỗi gần như không tồn tại bởi vì nhiều người chơi (đặc biệt là tân binh hoặc đại lý tự do mới có được) chỉ có một số cơ hội gây ấn tượng hữu hạn. Họ cần tận dụng tối đa mọi cơ hội, vì vậy khi mắc sai lầm sẽ có nguy cơ phải trả giá đắt. Khi một hậu vệ góc nhường một cú chạm xuống người nhận mà anh ta chịu trách nhiệm che chắn, anh ta có hai lựa chọn. Đầu tiên là hờn dỗi, điều này có thể hiểu được, nhưng điều đó sẽ dẫn đến tình trạng rối ren hơn khi anh ấy đang bị phân tâm. Phương án thứ hai (phương án tốt nhất), là xác định lý do tại sao lỗi xảy ra, điều gì nên được thay đổi về phía trước và sau đó đưa lỗi vào gương chiếu hậu. Đó là phần cuối cùng là quan trọng nhất. Những người làm được điều này là những người thành công, và những doanh nhân học hỏi được từ những thách thức của họ nhưng không bị đè nặng bởi chúng là những người chiến thắng.
Nếu bạn là một doanh nhân, hãy tặng Hard Knocks một chiếc đồng hồ. Tôi nghĩ nó sẽ tạo ra tiếng vang và nhắc nhở bạn về trách nhiệm mà bạn phải làm việc chăm chỉ mỗi ngày và vượt qua cả thời điểm tốt và xấu như nhau.
