Chủ YếU Đưa Sự Đổi Mới Vào Thị Trường Tại sao Nice Guys kết thúc cuối cùng, Theo Science

Tại sao Nice Guys kết thúc cuối cùng, Theo Science

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

'Người đẹp về đích cuối cùng' là câu châm ngôn kinh doanh hay ho khiến tôi nghiến răng. Nó ngay lập tức khiến tôi lướt qua danh sách những CEO rất thành công, những người có vẻ thực sự tốt bụng, chỉ đơn giản là để chứng minh câu tục ngữ là sai.

Tuy nhiên, thật không may và trên thực tế, tôi có thể trở thành tỷ phú 'tử tế' chỉ bằng một bàn tay và vẫn còn một ngón tay để thể hiện bản thân. Một số ít, giống như Bill Gates, trở thành động lực vì lợi ích nhưng hầu hết các tỷ phú 'tự lập' đều ích kỷ và - nói thế nào? - bị thách thức về mặt đạo đức.

Đừng hiểu sai ý tôi. Tôi thích viết về Tim Cook, Elon Musk, Mark Zuckerberg và tất cả, nhưng gần đây tôi đã nhận thấy (có lẽ bạn cũng vậy) rằng họ dường như ngày nay giống siêu nhân hơn là siêu anh hùng.

Một phần của điều này có lẽ là kết quả đơn giản của việc có được khối tài sản lớn. Có rất nhiều bằng chứng khoa học cho thấy những người càng giàu thì họ càng đối xử tệ với người khác. Dân gian giàu có nhiều khả năng vi phạm luật hơn và thường coi chúng ta chỉ là những con người như một thứ rác rưởi .

Đây là một trong những điều mà tôi ước đã không thành sự thật. Sẽ thật tuyệt vời nếu những người có được sự giàu có lớn nhờ sự đổi mới ('thay đổi thế giới cho tốt đẹp hơn') là những người rất có khả năng thực sự, tốt ..., thay đổi thế giới tốt đẹp hơn. Không phải vậy, than ôi.

Rất nhiều điều rõ ràng đối với người quan sát mở mắt ... nhưng tại sao điều này lại như vậy?

Hóa ra, theo khoa học, một đặc điểm cá nhân quan trọng khiến các doanh nhân thành đạt thường di căn khi họ trở nên thành công, và sau đó khiến họ hành xử ích kỷ, phớt lờ luật lệ và quy định, và thường trở thành thế lực cho cái ác.

Đặc điểm đó? Hubris.

Miriam-Webster định nghĩa sự kiêu ngạo là 'sự kiêu hãnh hoặc tự tin thái quá' nhưng điều đó không chính xác chụp được toàn bộ bức tranh. Dựa theo nghiên cứu và phân tích được thực hiện tại Đại học Colorado, Đại học Indiana và Đại học British Columbia :

'Các tác nhân tự tin hơn được chuyển sang bắt đầu các dự án kinh doanh, và sau đó hành động dựa trên sự tự tin đó khi quyết định cách phân bổ nguồn lực trong các dự án kinh doanh của họ .... Các nhà sáng lập [có] thiên hướng quá tự tin vào các quyết định phân bổ, sử dụng và đạt được các nguồn lực của họ. Những người sáng lập [thiếu sự ngạo mạn] có xu hướng tước đoạt nguồn lực và sự tháo vát của họ, do đó, làm tăng khả năng các dự án của họ sẽ thất bại. '

Nói cách khác, một 'doanh nhân' không có tính kiêu ngạo có thể sẽ không khởi nghiệp, và nếu họ làm vậy, họ có thể sẽ thất bại vì họ sẽ cư xử quá thận trọng.

Trong các công ty giai đoạn đầu, tính kiêu ngạo của người sáng lập thực sự có một chút quyến rũ. Ví dụ, bạn nhìn vào các thí sinh trên Shark Tank và mặc dù bạn biết họ đang nghiêng mình trước chiếc cối xay gió lâu đời, nhưng sự tự tin thái quá của họ vẫn dễ lây lan.

Tuy nhiên, một khi một doanh nhân trở nên thành công, thì sự ngạo mạn quyến rũ đầu tiên đó sẽ trở nên chua chát, theo nhà đạo đức kinh doanh Joseph McManus của Đại học Monmouth. Trong nghiên cứu mang tính bước ngoặt năm 2016 của anh ấy ' Hubris và Ra quyết định phi đạo đức, ' anh ấy viết:

'Việc thao túng thu nhập có nhiều khả năng xảy ra hơn ở các công ty do các CEO lãnh đạo chịu ảnh hưởng của thói kiêu ngạo [điều này] khiến các nhà quản lý đưa ra một quy trình quyết định vô đạo đức khiến tỷ lệ hành vi phi đạo đức giữa những cá nhân này cao hơn.

Nói cách khác, sự tự tin thái quá khiến một doanh nhân thành lập và phát triển doanh nghiệp cuối cùng tạo ra sự biện minh về cảm xúc bên trong để cắt bỏ các góc và làm bất cứ điều gì cần thiết để thành công, ngay cả khi điều đó có nghĩa là gây tổn hại cho xã hội nói chung.

Mối quan hệ nhân quả giữa thói kiêu ngạo và hành vi phi đạo đức này giải thích tại sao rất nhiều doanh nhân công nghệ cao - ngay cả những người ban đầu dường như được thúc đẩy bởi lòng vị tha - lại kết thúc với các mô hình kinh doanh phá hủy quyền riêng tư, lạm dụng công nhân, giúp đỡ các nhà độc tài và phá hoại nền dân chủ.

Với mối quan hệ đó, hoàn toàn không thực tế khi mong đợi những công ty hoặc ban quản lý của họ kiềm chế hành vi của họ theo cách của họ. Không có quy định của chính phủ hoặc tẩy chay công khai, họ sẽ tiếp tục tàn phá ... bởi vì đó là cách họ trở nên thành công ngay từ đầu.