Nhiều người mơ thấy mình rất giàu có, mơ tưởng về sự thoải mái và tự do mà nhiều tiền có thể mang lại. Thông thường, những tưởng tượng đó liên quan đến sự ra đi của một người chú giàu có hoặc phát hiện ra rằng họ đã bị hoán đổi khi mới sinh. Nếu bạn đủ may mắn sinh ra trong gia đình Buffet, Gates, Trump hoặc Walton, bạn có thể không cần đọc phần này. Tuy nhiên, những người còn lại như bạn sẽ phải tìm ra cách kiếm tiền, phát triển và nắm giữ tài sản của mình.
May mắn thay, thành viên Jennifer Povlitz của YPO chuyên giúp những người thành công làm những điều đó. Với tư cách là Giám đốc điều hành & Giám đốc thị trường của Bộ phận quản lý tài sản châu Mỹ tại UBS, Povlitz, tin rằng việc tạo ra của cải lâu dài đến từ kỷ luật và nỗ lực có chủ đích chứ không phải may mắn. Với tư cách là Nhà phân tích tài chính được điều hành của Hiệp hội CFA, đồng thời là cựu Giám đốc điều hành và Trưởng nhóm quan hệ khách hàng điều hành tại Merrill Lynch, cô ấy đã có rất nhiều cơ hội để chứng kiến hành vi của những người thành công nhất.
Tôi đã yêu cầu Povlitz chia sẻ những bí quyết mà những thành viên thông minh nhất trong nhóm 1% sử dụng để xây dựng và duy trì sự giàu có của họ. Cô khẳng định tốt nhất hãy duy trì 10 tài sản phi hữu hình này.
1. Quan điểm đúng đắn về thời gian
Những người giàu có có xu hướng để mắt đến hiện tại và một mắt về tương lai liên quan đến sự giàu có và quản lý cuộc sống. 'Họ nhìn thấy ba giai đoạn khác biệt: hôm nay, ngày mai và mục tiêu xa,' Povlitz giải thích. 'Họ tự hỏi bản thân - 1) Tôi thực sự cần gì để sống và do đó cần phải bảo vệ khỏi rủi ro đầu tư; (2) Những gì tôi cần để các khoản đầu tư của tôi tăng trưởng theo tỷ giá thị trường và vượt quá lạm phát để tôi có thể đáp ứng các nhu cầu trong tương lai của mình; (3) Tôi mơ ước điều gì và cần chấp nhận rủi ro để trở thành hiện thực? '
2. Phòng thủ vững chắc chống lại sự không chắc chắn
Kịch tính thay đổi cuộc đời không phải lúc nào cũng có thể lường trước được. Povlitz tuyên bố những người giàu có luôn chuẩn bị cho những vấn đề chưa biết như vấn đề sức khỏe, chăm sóc dài hạn, khuyết tật hoặc các sự kiện kinh doanh như mua lại . Khi cô ấy chỉ ra , 'Tai nạn có thể xảy ra trong cuộc sống cá nhân hoặc nghề nghiệp của bạn. Bạn muốn có những thỏa thuận vững chắc, bảo vệ và một danh mục bảo hiểm đầy đủ, vì vậy nếu một trong những người bạn của con bạn ở tuổi thiếu niên bị trượt chân và gãy cổ trong nhà của bạn, bạn sẽ không bị phá sản. '
3. Bộ sưu tập mạnh mẽ các mối quan hệ, ý tưởng và kinh nghiệm
'Những người giàu có có xu hướng tham gia vào trung tâm của các mối quan hệ, ý tưởng và vốn (nhân lực, tài chính, xã hội hoặc vốn tri thức). Họ có một nhóm nhỏ bạn bè chia sẻ những ý tưởng tuyệt vời và có thể cùng đầu tư hoặc giới thiệu chiến lược, ' Povlitz đã chứng kiến, cô ấy nói rằng họ hiểu rằng con người và thông tin có giá trị ngang với tiền bạc, và sự giàu có thực sự liên quan đến sự kết hợp đúng đắn và sử dụng hợp lý mỗi thứ.
4. Niềm tin mà thất bại = Học hỏi
Povlitz mô tả một cuộc trò chuyện với một khách hàng được kính trọng, người này nói: 'Học hỏi là một lợi thế chiến lược giúp nâng cao khả năng của chúng ta để thực hiện hành động hiệu quả hơn. Mỗi cơn bão là một trường học. Mỗi thử thách là một giáo viên. Mỗi kinh nghiệm là một nền giáo dục. Sự lộn xộn của bạn có thể là thông điệp của bạn. Nỗi đau của bạn có thể là mục đích của bạn. ' Những người đi đầu từ chối bị đánh bại bởi kinh nghiệm thất bại ban đầu, nhưng sử dụng nó để có lợi cho họ.
5. Cam kết làm việc chăm chỉ, làm việc đầu tiên và chơi khi thích hợp
Những người kiếm được và tận hưởng sự thịnh vượng suốt đời trì hoãn sự hài lòng để sự giàu có của họ có thể tăng lên và kết hợp để tận hưởng nhiều hơn sau này. Họ hiểu sự cần thiết phải từ bỏ những thứ xa xỉ như xe hơi cao cấp và những kỳ nghỉ đắt tiền để ủng hộ việc đóng góp đầy đủ cho quỹ hưu trí, đặc biệt là khi họ còn trẻ. Nếu bạn gặp khó khăn với điều này, Povlitz khuyên bạn nên nghe theo lời khuyên của Tiến sĩ John Townsend: 'Thay thế bất kỳ câu nào bắt đầu bằng' Tôi xứng đáng 'hoặc' Tôi có quyền 'bằng' Tôi chịu trách nhiệm về .... '
6. Niềm tin rằng Phần thưởng Cuộc sống Đến từ Rủi ro
Povlitz chia sẻ, ' Đến một lúc nào đó, bạn phải trở thành người làm chủ cuộc sống và sự nghiệp của chính mình chứ không chỉ là người đi theo nhân viên. Điều này đúng cho dù bạn có bao giờ sở hữu doanh nghiệp của riêng mình hay không. Bạn cần một khoản đầu tư cá nhân vào trách nhiệm, rủi ro và kết quả, và được trả tiền dựa trên khả năng của bạn để thực hiện những điều đó. '
7. Kiến thức và tập trung vào thế mạnh của họ
'Một trong những câu nói yêu thích của tôi để chia sẻ là' Lựa chọn của bạn mạnh hơn nhiều so với hoàn cảnh của bạn ' Povlitz nói, 'Kết quả của sự giàu có là từ một loạt các quyết định.' Những người kiếm được tiền tốt nhất dành 75% thời gian cho các hoạt động sử dụng thế mạnh của họ. Họ cũng làm như vậy với những người khác: 'Họ bao quanh mình với những người có kỹ năng bổ sung và để họ làm việc của mình. Họ đưa ra quyết định và tiếp tục. '
8. Viễn cảnh dồi dào, không phải viễn cảnh khan hiếm
'Họ coi những điều tốt đẹp của thế giới và cuộc sống là dồi dào và sẵn có cho tất cả mọi người, không hề khan hiếm.' Povlitz nói: Cách tiếp cận này cho phép người giàu tập trung vào những thứ thực sự quan trọng và hành động một cách hào phóng. Họ cảm thấy có thể tự do cống hiến thời gian, sự phục vụ, tình yêu và lòng tốt của mình.
9. Sự khôn ngoan để cho đi mà không kỳ vọng
Nghiên cứu cho thấy lợi ích của việc cho đi một cách tự do, thay vì nhận lại hoặc mong đợi sự đặc ân. Theo Povlitz, những người giàu có trong dài hạn ' hiểu được sức mạnh của việc cho đi hoặc phục vụ mà không gắn liền với kết quả hoặc 'quid pro quo'. '
10. Ý thức về Mục đích
Povlitz giải thích, 'Những người giàu có chủ ý về cách họ đầu tư thời gian. Thời gian là khoản đầu tư quan trọng nhất và là khoản đầu tư duy nhất mà chúng tôi không thể sản xuất nhiều hơn. Chủ ý là 'một cam kết không hề nao núng đối với một khóa học.' Sự giàu có và lựa chọn cuộc sống của họ là một phần có ý nghĩa trong ý thức về mục đích của cá nhân họ.
Mỗi tuần Kevin khám phá những câu chuyện độc quyền bên trong , tổ chức ngang hàng hàng đầu thế giới dành cho các giám đốc điều hành, đủ điều kiện từ 45 tuổi trở xuống.
