Thật đáng kinh ngạc khi một công ty có thể tập hợp hàng chục hoặc thậm chí hàng trăm người lại với nhau trong một môi trường chật hẹp, nhưng bằng cách nào đó họ vẫn có thể hòa hợp và phần lớn là làm việc hiệu quả. Chắc chắn, phong cách riêng của một số người có thể khiến người khác lo lắng. Tất nhiên, nhiều người chỉ đơn giản là chịu đựng những khó chịu đó hơn là khuấy động xung đột và bất hòa.
Dưới đây là danh sách các chứng kích thích phổ biến hiếm khi được gọi ra mặc dù chúng có thể gây khó chịu như thế nào. Nếu bất kỳ đồng nghiệp nào của bạn thường xuyên vi phạm, chỉ cần gửi cho họ danh sách này. Họ có thể sẽ đồng ý với bạn về một số vấn đề, đặc biệt là đối với những người khác trong văn phòng, đồng thời họ sẽ tự ý thức hơn. Tốt hơn hãy kiểm tra nó để biết những hành vi phạm tội của chính bạn khi bạn đang ở đó.
1. Nhận cuộc gọi cá nhân lớn.
Một số người chỉ không nhận ra mức độ ồn ào của họ khi nói chuyện với bạn bè và gia đình của họ. Nếu bạn là người nói nhiều, hãy gọi ra bên ngoài hoặc đợi cho đến khi nghỉ giải lao hoặc sau giờ làm việc.
2. Hát với tai nghe.
Ngay cả khi bạn là một ca sĩ tuyệt vời, bạn không cần phải đi dạo khắp văn phòng. Và tất nhiên, khi bạn bật tai nghe, bạn sẽ không biết mình thực sự ồn đến mức nào. Bên cạnh đó, bạn có thể giống như những người sớm American Idol những thí sinh chỉ nghĩ rằng họ tuyệt vời. Để dành buổi biểu diễn công cộng cho buổi tắm của bạn, hoặc ít nhất là đi ô tô về nhà.
3. Để bát đĩa bẩn tại bàn làm việc.
Thức ăn cũ có mùi khó coi. Dù bận rộn đến đâu, bạn vẫn nên dành ra 10 phút để rửa bát cho bữa trưa.
4. Hút thuốc ngắt quãng và không làm sạch.
Bạn là người hút thuốc, vì vậy bạn đã mất khứu giác. Nhưng những người không hút thuốc có thể ngửi thấy mùi của bạn ngay khi bạn vừa bước vào cửa, và điều đó thật khó chịu. Nếu bạn phải hút thuốc, hãy rửa tay và súc miệng bằng nước súc miệng khi bạn kết thúc. Tốt hơn hết, chỉ cần bỏ thuốc lá.
5. Không ngừng sửa sai cho mọi người.
Mọi người đều mắc sai lầm, và phần lớn, sẽ không bận tâm đến việc thỉnh thoảng được sửa chữa. Nhưng không ai muốn bị giám sát liên tục cho từng lỗi ngữ pháp nhỏ hoặc sử dụng sai một từ. Quyết định xem bạn có đang tăng thêm giá trị thực bằng các chỉnh sửa của mình hay không và giúp mọi người giảm bớt sự chểnh mảng.
6. Khai thác cá của bạn bằng lò vi sóng.
Nó có mùi kinh khủng. Tìm ra thứ gì đó cho bữa trưa mà không khiến những người khác trong văn phòng buồn nôn.
7. Là người duy nhất nói chuyện trong cuộc họp nhóm.
Ngay cả khi bạn là người phụ trách, mục đích của một cuộc họp là để chia sẻ ý tưởng và thông tin. Cho người khác cơ hội để nói. Biết đâu, bạn có thể thực sự học được rằng những người khác cũng có giá trị.
8. Mang đến bộ phim truyền hình cá nhân.
Khi mỗi buổi sáng là một câu chuyện mới kéo dài 45 phút về việc người bạn gái vô tình lại khiến bạn tức giận ... một lần nữa, hoặc về người mẹ chồng quá ám ảnh của bạn, bạn đang hút hết năng lượng từ đồng nghiệp của mình. -công nhân. Họ có thể cảm thấy tồi tệ với bạn đến nỗi họ sẽ không nói cho bạn biết họ đã chán nản với những vấn đề liên tục của bạn như thế nào. Nếu cuộc sống tồi tệ như vậy, hãy giải quyết nó hoặc đến gặp bác sĩ trị liệu. Nếu không, hãy để màn kịch ở ngoài cửa.
9. Mặc quá nhiều nước hoa.
Một nguyên tắc nhỏ là nước hoa hoặc nước hoa chỉ nên hiển thị với người thân thiết của bạn, tức là đủ gần để ôm bạn. Bên cạnh đó, nhiều người bị dị ứng với nước hoa và mùi nhân tạo. Không ai có thể ngửi thấy bạn trong một môi trường chuyên nghiệp. Giữ vệ sinh của bạn và giữ nước hoa ở mức tối thiểu.
10. Lạm dụng các biệt ngữ và từ viết tắt trong ngành.
Nếu bạn là người duy nhất hiểu mình đang nói gì, thì việc giao tiếp ngay từ đầu có ích gì? Lạm dụng các thuật ngữ nội bộ không làm cho bạn trông thông minh mà chỉ khiến bạn khó chịu.
11. Thường xuyên chia sẻ quá mức.
Không ai cần biết mọi chi tiết của mọi sự cố trong cuộc sống của bạn. Mọi người không cần được cập nhật nếu bạn phải đi vệ sinh hoặc nếu đứa trẻ 8 tuổi của bạn có điểm B trong phiếu điểm giữa kỳ. Chọn chia sẻ một vài diễn biến thực sự quan trọng và thú vị, và mọi người sẽ có xu hướng lắng nghe hơn.
12. Cắt tỉa móng tay tại bàn làm việc.
Tại sao một số người nghĩ bàn làm việc của họ là một tiệm làm móng tay? Giữ dụng cụ cắt tỉa móng tay của bạn trong phòng tắm ở nhà, nơi nó thuộc về. Và vâng, toàn bộ văn phòng có thể có mùi khi bạn thay đổi màu móng tay tại phòng làm việc của mình.
13. Ăn trộm đồ ăn.
Thật là vô cùng bực bội khi ai đó vào tủ lạnh chỉ để thấy thức ăn của họ bị thiếu. Họ tốn tiền, và bây giờ họ phải kiếm thứ khác để ăn. Nếu bạn không mang theo nó và nó chưa được chỉ định rõ ràng là chung, đừng ăn nó.
14. Đổ lỗi cho người khác về những sai lầm của bạn.
Hầu hết mọi người trong văn phòng đều đủ sắc sảo để biết ai là người chịu trách nhiệm khi mọi việc diễn ra không như ý muốn. Bạn có thể bỏ qua việc đổ lỗi cho người khác một hoặc hai lần, nhưng các kiểu mẫu vẫn xuất hiện, và sau đó bạn chỉ đang tự làm tổn thương chính mình. Nâng cao và chịu trách nhiệm cho hành động của bạn.
15. Đánh 'trả lời tất cả' mà không cần tùy ý.
Thế giới có đủ email. Bạn không cần phải làm trầm trọng thêm tình hình bằng cách gửi một tin nhắn dành cho một người tới 35 người đã được sao chép. Hãy suy nghĩ trước khi gửi và chỉ đưa những tin nhắn cần thiết cho cuộc trò chuyện.
16. Nói chuyện phiếm.
Chắc chắn, việc suy đoán và lan truyền những câu chuyện có vẻ thú vị, nhưng mọi người sẽ bị tổn thương và các mối quan hệ nội bộ bị tổn hại. Bạn cần mọi người hỗ trợ bạn. Không có sự lịch sự nào đáng để khiến kẻ thù vượt qua.
17. Sắp bị ốm.
Nhiều người trong không gian văn phòng chật hẹp chỉ thích một chiếc đĩa petri hơn máy bay một chút. Nếu bạn cảm thấy buồn tẻ, vì lợi ích của mọi người, hãy làm việc tại nhà. Đó là lý do tại sao bạn có internet.
18. Trình bày với quá nhiều văn bản trên mỗi trang chiếu.
Tại sao bạn lại đứng và đọc một núi văn bản từ màn hình, hoặc tệ hơn, mong đợi mọi người khác làm điều đó ngay giữa cuộc họp? Hãy súc tích trên các trang trình bày của bạn và cung cấp thông tin cần biết.
19. Nhắn tin trong các cuộc trò chuyện 1-1.
Xin chào! Tôi đang ở ngay trước mặt bạn. Có mặt trong cuộc trò chuyện của CHÚNG TÔI. BFF của bạn có thể đợi một vài phút cho đến khi chúng tôi hoàn tất.
20. Chỉ trích mà không đưa ra phản hồi mang tính xây dựng.
'Bạn có thể làm điều đó tốt hơn không?' không phải là một cách hữu ích để giao tiếp. Hãy nói cụ thể về những gì cần được cải thiện hoặc nếu không, hãy giữ nó cho riêng mình cho đến khi bạn có một hướng đi hiệu quả hơn.
21. Không có khả năng đưa ra phản hồi mang tính xây dựng.
Không ai có thời gian để bào chữa hoặc bào chữa cho bạn. Lắng nghe với sự đánh giá cao và thực hiện hành động sửa chữa. Hãy nhớ rằng ai đó thực sự đủ quan tâm để giúp bạn.
22. Không giao tiếp bằng mắt trong khi trò chuyện.
Bạn nhận được nhiều hơn thế từ một cuộc trò chuyện khi giao tiếp bằng mắt. Nếu không có nó, bạn có vẻ xa lánh và thiếu tôn trọng.
23. Thường xuyên nói về mức độ căng thẳng của bạn .
Trong môi trường làm việc áp lực cao như hiện nay, ai cũng gặp căng thẳng. Khi bạn tiếp tục về nó, tất cả những gì bạn làm là cho mọi người thấy rằng bạn không kiểm soát được hoặc rằng bạn là một người thích phàn nàn. Không phục vụ bạn hoặc cộng đồng. Học cách quản lý căng thẳng của bạn.
24. Ăn mặc quá xuề xòa.
Không, quần tập yoga, áo mồ hôi hoặc đồ ngủ không phải là trang phục được chấp nhận cho hầu hết các văn phòng chuyên nghiệp. Ngay cả trong môi trường bình thường, quần áo của bạn nói lên hình ảnh và sự cam kết của bạn.
25. Không trả lời email.
Không ai có thời gian để theo đuổi bạn. Khoảng 24 đến 48 giờ là thời gian phản hồi hoàn toàn hợp lý, ngay cả khi chỉ để nói rằng bạn sẽ liên hệ lại khi có thêm thông tin. Không cần thiết phải để mọi người treo cổ.
26. Không hỏi người khác xem họ đang cảm thấy thế nào hoặc đang làm gì.
Bạn không cần phải tỏ ra khó chịu với những yêu cầu của mình, nhưng mọi người có thể cảm nhận được khi bạn quá thu mình đến mức không có ai khác quan trọng. Nếu bạn quan tâm đến những người xung quanh mình, hãy bày tỏ điều đó. Nếu không, có lẽ bạn nên trở thành một solo-preneur.
27. Sử dụng ngôn từ thô tục quá mức.
Này, tôi là một cư dân hạnh phúc của New York, nơi mà chửi rủa đã được nâng tầm thành một loại hình nghệ thuật, nhưng nó có những hạn chế của nó. Nếu bạn muốn duy trì sự tôn trọng trong xã hội nói chung, hãy tùy ý lựa chọn.
28. Đưa ra các tuyên bố táo bạo mà không cần kiểm tra thực tế.
Những người ném ra những tuyên bố tuyệt đối khi họ chưa làm bài tập về nhà sẽ mất uy tín và dễ dàng bị sa thải. Quay số lại cường điệu hoặc sao lưu nó.
29. Nói xấu sếp.
Nhiều khả năng không phải ai cũng nghĩ ông chủ là yêu tinh. Việc bạn liên tục phàn nàn chỉ đơn giản là làm nổi bật rằng vấn đề có thể là thái độ tiêu cực của bạn hoặc sự né tránh xung đột. Giải quyết tình huống trực tiếp hoặc làm sáng tỏ.
30. Kiểm tra Facebook hoặc mạng xã hội liên tục trong ngày làm việc.
Phương tiện truyền thông xã hội chắc chắn có thể gây nghiện, nhưng trừ khi bạn quản lý nó cho công ty, nó sẽ là một sự phân tâm lớn khỏi công việc bạn đang làm, đó là công việc. Bạn càng lôi kéo người khác vào việc trốn tránh công việc của mình, họ sẽ càng khó chịu hơn khi thấy mình bị tụt lại phía sau.
31. Không đặt đủ câu hỏi khi có cơ hội, rồi kết quả là mắc sai lầm.
Sau một thời gian, mọi người quen với việc nhìn thấy xác tàu hỏa này sắp tới. Bạn phải chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ của chính mình và nhận được thông tin cần thiết để thành công. Nếu không, không ai sẽ phụ thuộc vào bạn.
32. Gấp gáp về hôn thê và đám cưới của bạn.
Họ hiểu rằng: bạn sắp kết hôn. Tất nhiên là bạn rất hào hứng. Nhưng toàn bộ văn phòng không cần phải sống một tập phim Bridezilla Hằng ngày. Hãy coi sự kiện này giống như bất kỳ sự kiện cá nhân nào khác và giữ nó mang tính cá nhân một cách thích hợp.
33. Không tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm hoặc đoàn tụ.
Mọi người đều bận rộn và có cuộc sống bên ngoài công việc. Điều này có thể khiến mọi người cố gắng dành thêm thời gian để đi chơi với đồng nghiệp. Tuy nhiên, tương tác xã hội với đồng nghiệp là rất quan trọng, cho dù đó là các hoạt động sau giờ làm việc, các bữa tiệc trong kỳ nghỉ hay thậm chí chỉ để ăn trưa. Là người duy nhất không xuất hiện cho thấy bạn không quan tâm.
34. Không thể hiện sự cảm kích khi người khác giúp đỡ bạn .
Mọi người đều muốn cảm thấy được đánh giá cao. Nếu bạn chỉ đơn giản là một người biết chấp nhận, mà không bao giờ nói lời cảm ơn hoặc bày tỏ sự cảm kích, mọi người sẽ đơn giản ngừng làm việc cho bạn và nhìn nhận bạn vì con người ích kỷ.
