Nếu bạn đang ở độ tuổi 30 hoặc 40 (hoặc thậm chí 50) và bạn tin rằng sự khôn ngoan thông thường, bạn có thể nghĩ chuyến tàu doanh nhân đã đi ngang qua bạn và đã quá muộn để bắt đầu kinh doanh của riêng bạn .
Sai: Gần đây nghiên cứu do Cục điều tra dân số và hai giáo sư MIT thực hiện nhận thấy các doanh nhân thành công nhất thường ở độ tuổi trung niên - ngay cả trong lĩnh vực công nghệ. Các nhà nghiên cứu đã tổng hợp một danh sách 2,7 triệu người sáng lập công ty đã thuê ít nhất một nhân viên từ năm 2007 đến năm 2014. Mức trung bình người sáng lập khởi nghiệp 45 tuổi khi anh ấy hoặc cô ấy thành lập các công ty công nghệ thành công nhất.
Và nói chung, một doanh nhân 50 tuổi có khả năng thành lập một công ty cực kỳ thành công cao gấp đôi so với một người 30 tuổi. (Hoặc, đối với vấn đề đó, một bên thành công hối hả.)
Vẫn không thuyết phục? Kiểm tra các số liệu thống kê sau:
- Một nhà sáng lập startup 50 tuổi gấp 2,2 lần nhiều khả năng tìm thấy một công ty khởi nghiệp thành công khi 30 tuổi.
- Một người sáng lập công ty khởi nghiệp 40 tuổi có khả năng thành lập một công ty khởi nghiệp thành công khi 25 tuổi cao hơn 2,1 lần.
- Một nhà sáng lập khởi nghiệp 50 tuổi có khả năng thành công cao hơn 2,8 lần so với một nhà sáng lập 25 tuổi.
Và nếu bạn muốn có một thống kê thực sự thú vị:
- Một người sáng lập công ty khởi nghiệp 60 tuổi có khả năng thành công gấp 3 lần so với người sáng lập công ty khởi nghiệp 30 tuổi - và gấp 1,7 lần khả năng thành lập một công ty khởi nghiệp nằm trong top 0,1% của tất cả các công ty .
Tại sao?
Có rất nhiều lý do, nhưng một yếu tố chính là sự khác biệt giữa ý tưởng và việc thực hiện.
Ý tưởng là tuyệt vời, nhưng thực hiện là tất cả. Điều này cũng đúng với chiến lược: Chiến lược quan trọng, nhưng chiến thuật - những gì bạn thực sự làm --là điều giúp các công ty phát triển.
Sẽ khó hơn nhiều để thực thi tốt khi bạn có kinh nghiệm hạn chế. Sẽ khó hơn nhiều để phát triển một chiến lược hợp lý khi bạn có kinh nghiệm hạn chế. Khó hơn nhiều để đưa ra các quyết định chiến thuật thông minh - đặc biệt là khi bạn cần phải đưa ra một số quyết định mỗi ngày - khi bạn có kinh nghiệm hạn chế.
Hãy nghĩ theo cách này: Mọi người thích nói, 'Bạn cần biết những gì bạn không biết.' Cách duy nhất để giảm số lượng những điều bạn không biết - và nắm bắt hợp lý những điều bạn làm tốt và điều gì bạn không - là tích lũy kinh nghiệm.
Điều đó đặc biệt đúng khi có liên quan đến kinh nghiệm lãnh đạo.
Vì vậy, nếu bạn đang ở độ tuổi 40 và bạn muốn bắt đầu kinh doanh, hãy làm điều đó. Nếu bạn ở độ tuổi 50, hãy làm điều đó. Nếu bạn ở độ tuổi 60 ... hãy làm điều đó.
Các doanh nhân thành công không có một số kinh doanh vô hình cái gì đó-- ý tưởng, tài năng, động lực, kỹ năng, sự sáng tạo - mà bạn không có. Thành công của họ dường như không thể tránh khỏi trong nhận thức muộn màng.
Mỗi doanh nhân tại một thời điểm nào đó đều nhìn vào gương và nói, 'Rất nhiều người khác đã thành công ... và tôi cũng vậy.'
Hãy tin tưởng vào bản thân - đặc biệt nếu bạn sẵn sàng làm việc chăm chỉ và kiên trì.
Khoa học chứng minh rằng kinh nghiệm của bạn, kỹ năng của bạn, kết nối của bạn, chuyên môn của bạn và vâng, tuổi tác của bạn, đều đứng về phía bạn.
Bắt đầu đưa tất cả những điều đó vào hoạt động bạn .
Không phải cho ai khác.
