Tôi không phải là fan của 'Go get' em, bạn có cái này, bạn có thể làm được! ' các bài phát biểu động cơ. Bất kể mạnh mẽ hay gây xôn xao trong thời điểm này, những bài phát biểu rah-rah có thể giúp tôi hình dung mình đang ở trên đỉnh núi, những cánh tay giơ lên trong chiến thắng.
Nhưng hiệu quả là thoáng qua, đặc biệt nếu tôi đang gặp khó khăn. Nói với tôi rằng tôi có thể làm điều gì đó không thực sự hữu ích khi các bằng chứng gần đây cho thấy khác.
Cũng như phương pháp cần động lực, động lực cần phương pháp.
Chắc chắn, tôi cần phải khởi động. Nhưng tôi cũng cần biết cách sử dụng nguồn năng lượng đó . Và, quan trọng hơn, tôi cần phải tin tưởng, và tin tưởng, tôi sẽ sử dụng năng lượng đó như thế nào.
Giữ ý nghĩ đó.
Nếu bạn không quen thuộc - và tôi cảm thấy chắc chắn rằng bạn không - Damien Hardwick là huấn luyện viên đội Những chú hổ Richmond của Liên đoàn Bóng đá Úc, một cách dễ dàng môn thể thao thú vị nhất mà bạn chưa bao giờ nghe nói đến .
Vào giờ nghỉ giải lao của trận Chung kết năm 2020 (hãy nghĩ đến Super Bowl), Geelong đã dẫn trước Richmond 15 điểm, một bảng điểm làm nức lòng những chú hổ. Geelong đã thống trị phần lớn trò chơi.
Hardwick đã nói gì với đội của mình?
Xem clip dài hai phút này:
Bây giờ chúng ta hãy xem tại sao nó lại hiệu quả như vậy.
Anh ấy bố trí sân khấu
Hardwick nói: “Chúng ta đang đánh nhau trên đường phố. 'Đó là thực tế của một trận Chung kết AFL.'
Hai đội thi đấu xuất sắc nhất, tranh chức vô địch. Khó khăn. Vật lý. Tất cả đi ra. Hardwick không hạ thấp độ khó của tình huống.
Nhưng không phải là một trong những xa lạ. Richmond đã chơi ba trong bốn trận Chung kết trước đây.
'Chúng tôi đã từng ở trong tình huống này trước đây,' anh ấy nói. 'Chúng tôi biết chính xác nó như thế nào.'
Những cái đầu gật gù. Những người chơi làm biết chính xác nó như thế nào.
Sau đó, anh ta tham khảo quy trình của Richmond: chiến lược, chiến thuật và hệ thống tổng thể của họ. (Richmond chơi một thương hiệu bóng đá chạy, đông đúc, dựa vào, giống như New England Patriots trong thời kỳ hoàng kim của họ, vào việc các cầu thủ hiểu rõ vai trò của họ và như Bill Belichick sẽ nói, họ sẵn sàng 'Làm công việc của bạn.')
Hardwick nói: “Tất cả là vì tin tưởng vào quy trình của chúng tôi. 'Quá trình của chúng tôi đã giúp chúng tôi giữ được phong độ tốt trong suốt trận đấu này và cả năm cho đến nay. Chúng ta chỉ cần tiếp tục tin tưởng vào điều đó. '
Đặc biệt là nếu họ làm theo nó.
Anh ấy giải thích như thế nào
Hardwick bắt đầu với một sự tích cực. Hardwick nói: “Phòng thủ, thiết lập của chúng tôi đằng sau cuộc tấn công của chúng tôi, áp lực của chúng tôi đã rất tốt,” Hardwick nói.
'Của chúng tôi hệ thống , mặc dù, đã ở mức trung bình. ' Những pha phạm lỗi nhỏ đã khiến đội bóng bị tổn thương nặng nề. Tuy nhiên, thay vì đi vào chi tiết, Hardwick giữ cho nó đơn giản và dễ hiểu bằng cách tập trung vào hai điều chỉnh chính.
'Trước hết, khả năng thiết lập nền tảng của chúng tôi. Tiền đạo của chúng ta? Chúng ta ở quá xa. Vì vậy, chúng tôi sẽ đi lên mặt đất (thực địa), 'anh ấy nói.
'Nhưng chúng tôi cũng phải nhận ra: Sức mạnh của tiền vệ (tiền vệ) và hậu vệ của chúng tôi là gì?' ' anh ta hỏi. 'Chạy, thực hiện, tốc độ làm việc. Chúng tôi phải hỗ trợ cuộc tấn công. '
Những cái đầu gật gù. Cái đó Là sức mạnh của họ. Trung bình, các cầu thủ Richmond chạy nhanh hơn và lâu hơn hầu hết các đội. Họ chơi phòng ngự chắc chắn, nhưng họ cũng đẩy cầu thủ lên phía trước để gây quá tải cho hàng thủ của đội khác. (Đó là một hệ thống khó chơi - nhưng giống như hầu hết những thứ khó, nó hoạt động.)
'Vì vậy, chúng tôi đã có tất cả các câu trả lời,' Hardwick nói.
Có câu trả lời tạo ra sự tự tin. Biết những gì đã xảy ra sai làm cho điểm số có thể giải thích được; Geelong có thể giành chiến thắng, nhưng Richmond không chơi đúng với tiềm năng của nó. Richmond không cần phải 'chơi tốt hơn.'
Đội chỉ cần lấy lại những gì đã làm nên thành công của họ. 'Chúng tôi đang yêu cầu bạn làm điều gì đó mà chúng tôi đã không làm trong phần lớn năm?' Hardwick hỏi. 'Không. Tất cả những gì chúng tôi phải làm là thiết lập lại và tin rằng chúng tôi càng đưa được nhiều bóng vào không gian, nó càng có lợi cho chúng tôi. ''
Các tinh chỉnh đơn giản. Điều chỉnh đơn giản. Một cách đơn giản 'làm thế nào.' Quan trọng nhất, một trong những điều mà người chơi tin tưởng, bởi vì hệ thống đó, quá trình đó, đã tạo ra kết quả một cách nhất quán.
Phương pháp tại chỗ, hiện nay đã đến lúc cho một chút cảm hứng.
Anh ấy giải thích tại sao
Hardwick bảo mọi người hãy lấy một chiếc cầu nhảy; đó là tín hiệu của họ để đứng gần nhau. (Việc cầm áo đấu của một cầu thủ khác tạo ra một mối liên kết thể chất - và do đó là tình cảm - mạnh mẽ hơn).
Sau đó anh ta mang nó về nhà:
Chúng tôi đã trải qua một cuộc hành trình helluva. Tuy nhiên, chúng tôi quyết định câu chuyện của chúng tôi muốn trở thành ở Câu lạc bộ bóng đá Richmond. Nó liên quan đến từng cá nhân trong cuộc trò chuyện nhóm này. Chúng tôi đã chơi tốt nhất mà chúng tôi (từng) có chưa? Không. Chúng tôi còn một chặng đường dài để cải thiện.
Nhưng thực tế là, đó là câu chuyện của chúng ta để viết. Câu chuyện bạn muốn nó trở thành như thế nào là do người đàn ông trong chiếc áo khoác đó quyết định. Và người đàn ông mặc áo khoác đó bên cạnh bạn. Tất cả là do chúng tôi.
Chúng tôi đang chơi một mặt tốt. Không có nghi ngờ gì về điều đó. Nhưng bạn là một bên tuyệt vời. Vì vậy, bạn có thể quyết định câu chuyện này trông như thế nào ở nửa sau này.
Chúng tôi hiểu chúng tôi là ai. Nhưng, quan trọng hơn, chúng tôi hiểu những gì chúng tôi có thể làm: khó khăn, cứng rắn, chân kiểu Richmond. Không để lại gì trong bể. Bạn đang chơi trò chơi lớn nhất trong năm. Đi nào!
Quay lại video và nhìn mặt các cầu thủ. Họ đã đính hôn. Họ đang tập trung.
Họ sẵn sàng và cởi mở, bởi vì trọng tâm không phải là những gì họ có thể đã làm sai; trọng tâm là anh ấy biết - và họ tin rằng, nhờ những kết quả trong quá khứ - họ có thể làm tốt hơn.
Họ tin tưởng huấn luyện viên của họ. Họ tin tưởng lẫn nhau. Họ tin tưởng vào cách làm.
Họ tin tưởng.
Và, có thể là quan trọng nhất, họ hiểu rằng họ đang chơi vì nhau ... nhưng cũng là vì chính họ.
'Viết câu chuyện của riêng bạn' là một chủ đề nhất quán tại Richmond. 'Câu chuyện' của bạn là gì bạn muốn đạt được. Gì bạn muốn trở thành, phục vụ cho một mục tiêu lớn hơn, nhưng cũng mang tính cá nhân - bởi vì mục tiêu của đội tốt nhất cũng là mục tiêu cá nhân.
Đặc biệt là khi một trong những mục tiêu cá nhân của bạn là nhìn thấy những người xung quanh bạn thành công. (Richmond làm, giành chiến thắng trong trận Chung kết với 31 điểm .)
Lần tới khi bạn tìm cách thúc đẩy mọi người, hãy làm theo cùng một kế hoạch chi tiết. Thiết lập các giai đoạn. Xây dựng sự tự tin bằng cách mô tả 'cách thức' thực tế và hiệu quả. Sau đó, lớp trong một chút động lực và cảm hứng.
Bởi vì phương pháp mà không có cảm hứng chỉ giúp bạn có được cho đến nay.
Và cảm hứng mà không có phương pháp giúp bạn không đi đến đâu.
