Chủ YếU Cuộc Sống Khởi Nghiệp Bạn có đe dọa người khác không? Đây là cách để biết

Bạn có đe dọa người khác không? Đây là cách để biết

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Không có gì sai khi đặt tầm nhìn của bạn lên cao và theo đuổi ước mơ của bạn với niềm tin tuyệt đối. Tuy nhiên, có một ranh giới tốt giữa làm điều đó và đe dọa mọi người xung quanh bạn .

Bạn muốn tránh điều sau bằng mọi giá, vì nó có thể có ảnh hưởng tiêu cực đến khả năng lãnh đạo tốt của bạn. Trên thực tế, đây là một vài manh mối mà bạn thấy quá mạnh.

1. Giao tiếp bằng mắt rất hiếm.

Khi ai đó có thể nhìn thẳng vào mắt bạn, điều đó báo hiệu rằng họ sẵn sàng dễ bị tổn thương xung quanh bạn và cảm thấy an toàn. Nó cũng cho thấy họ quan tâm đến bạn. Tuy nhiên, khi bạn đe dọa người khác, họ có thể tránh giao tiếp bằng mắt như một cách bảo vệ bản thân trước cường độ của bạn, điều này khiến họ cảm thấy bị đe dọa. Cử chỉ tinh tế là cách họ nói rằng họ muốn hoàn thành cuộc trò chuyện.

2. Ngôn ngữ cơ thể có tác dụng bảo vệ.

Bất kỳ ngôn ngữ cơ thể nào bị tắt, chẳng hạn như hơi quay lưng lại với bạn hoặc khoanh tay, là tư thế phòng thủ điều đó, chẳng hạn như thiếu giao tiếp bằng mắt, báo hiệu rằng người này đang cảm thấy bị đe dọa. Ngược lại, mọi người sẽ có tư thế cởi mở, thoải mái hoặc nghiêng về phía bạn khi bạn khiến họ cảm thấy thoải mái và bình đẳng với bạn.

3. Bạn đang ở một mình trong văn phòng của mình ngay cả khi có chính sách mở cửa.

Điều này dễ dàng được mở rộng sang các lĩnh vực phi vật lý như cuộc gọi điện thoại hoặc email. Nếu bạn nói với người khác rằng họ có thể tự do liên lạc với bạn và họ vẫn tránh xa, đó là một mẹo lớn khiến họ không cảm thấy thoải mái khi tiếp cận bạn khi gặp vấn đề hoặc thắc mắc. Họ có thể đang tìm cách giải quyết vấn đề, chẳng hạn như trao đổi với những người khác trong nhóm hoặc người cố vấn của họ, thay vì đến gặp bạn. Trong trường hợp xấu nhất, nếu có thể, những người khác có thể tránh những sự kiện mà bạn sắp đến vì họ không muốn cảm thấy khó chịu.

4. Mọi người liên tục xin lỗi xung quanh bạn.

Mặc dù lời xin lỗi có thể là một tín hiệu chân thành để bày tỏ sự hối hận, nhưng nó cũng có thể là một cách đầu gối, trong tiềm thức để người nói thể hiện sự phục tùng bạn. Họ coi bạn là người thiết lập quy tắc và tìm kiếm sự tha thứ khi họ cho rằng họ đã làm điều gì đó vi phạm tiêu chuẩn của bạn.

5. Tất cả các ý tưởng của bạn đều được thông qua.

Ngay cả khi bạn có một ý tưởng đáng kinh ngạc, các đồng nghiệp thông minh và các thành viên trong nhóm sẽ thách thức nó một cách thích hợp, hỏi về các lựa chọn thay thế, hậu cần, chi phí và thời gian. Tuy nhiên, nếu bạn đang đe dọa, những người khác không cảm thấy như họ có thể chất vấn bạn. Điều này có thể khiến giai đoạn đầu của các dự án có vẻ rất suôn sẻ, nhưng bạn sẽ phải trả giá sau đó khi những thứ mà lẽ ra họ phải tiếp cận bạn lại khiến bạn tốn thời gian, tiền bạc và các nguồn lực khác.

6. Bạn đã vượt qua những cơ hội mà bạn biết rằng bạn nên tham gia.

Khi hai người có trình độ cao cùng tham gia một dự án, quảng cáo hoặc con gà đẻ trứng vàng khác, quyết định thường không nằm ở kiến ​​thức kỹ thuật hoặc kinh nghiệm mà là các kỹ năng mềm. Đó là, những người khác tìm kiếm cách bạn sẽ tương tác với nhóm và liệu bạn có thể phát huy những điều tốt nhất ở mỗi người mà bạn làm việc cùng hay không. Nếu bạn không thể tương tác tốt và cản trở người khác vì họ sợ bạn, đối thủ cạnh tranh của bạn sẽ luôn có cơ hội.

Cách tránh làm người khác sợ hãi

Nếu bạn không muốn có vẻ đáng sợ, bạn có thể làm rất nhiều điều ngay cả khi đồng hồ của bạn đang tích tắc.

  • Tìm kiếm những gì người khác làm tốt và chúc mừng họ về thành tích của họ; trung thực nhưng khiêm tốn về của riêng bạn.
  • Hỏi người khác xem bạn có thể giúp đỡ và hỗ trợ lợi ích của họ như thế nào.
  • Thực lòng cầu chúc những người khác may mắn.
  • Bày tỏ lòng biết ơn .
  • Sử dụng ngôn ngữ cơ thể cởi mở và duy trì giao tiếp bằng mắt tốt - nụ cười tạo nên sự khác biệt.
  • Hãy thừa nhận những lúc bạn đã làm hỏng việc để người khác thấy bạn là con người.
  • Hãy là một người lắng nghe tích cực; cho những người khác thời gian bằng giọng nói.
  • Hãy bộc lộ tất cả các khía cạnh của con người bạn, không chỉ là tính cách nổi bật mà bạn mặc ở nơi làm việc.
  • Hãy thoải mái hơn một chút trong vẻ ngoài của bạn - bạn sẽ trở nên thiếu sót đáng kể hơn nếu váy của bạn có nếp nhăn hoặc bóng năm giờ hắt vào bạn.
  • Hoàn thành các hành động phục vụ nhỏ hoặc lòng tốt trong ngày.
  • Hãy là một người học hỏi liên tục, suốt đời, điều này cho thấy bạn không nghĩ rằng mình biết tất cả mọi thứ.

Như danh sách trên gợi ý, việc đảm bảo bạn không đe dọa người khác chỉ đơn giản là sống thật với người khác, đặt nhiệm vụ chiến thắng hoặc trở nên hoàn hảo sang một bên và từ bi với những người xung quanh như đối với chính bạn. Nếu làm những điều đó là khó khăn với bạn, đừng ngại khám phá nguyên nhân gốc rễ của sự do dự đó với những người bạn tin tưởng.