Chủ YếU Trục Dấu hiệu cho thấy đã đến lúc phải chuyển sang những cuộc phiêu lưu mới

Dấu hiệu cho thấy đã đến lúc phải chuyển sang những cuộc phiêu lưu mới

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Đôi khi trong cuộc sống, đã đến lúc dừng việc bạn đang làm và chuyển sang việc tiếp theo . Hy vọng rằng đó là bởi vì bạn đã khám phá độ sâu của hoạt động hiện tại của mình và đã làm chủ được toàn bộ đấu trường. Đó có thể là một cảm giác mạnh mẽ khi biết rằng bạn đã học rất tốt điều gì đó và có thể vượt lên trên đỉnh trò chơi của mình. Vào những lúc khác, không phải là lựa chọn của bạn để bỏ đi. Bạn có thể cảm thấy mình còn nhiều điều để học hỏi và hoàn thành công việc của mình.

Tuy nhiên, không phải lúc nào bạn cũng có thể xác định được thời điểm cần thực hiện thay đổi. Có lẽ bạn không muốn rời đi, nhưng tất cả các bên cảm thấy một khởi đầu mới là quyết định tốt nhất cho tất cả mọi người tham gia. Dù lý do khởi hành là gì, điều quan trọng là phải khởi hành đúng cách, không đốt cháy cầu và luôn đánh giá cao trải nghiệm.

Không cần phải tức giận vì nó đã kết thúc hoặc buồn vì cuộc hành trình không thể tiếp tục. Bạn có thể dễ dàng biết ơn cơ hội và ghi lại mọi thứ bạn đã học được.

Dưới đây là các mẹo về cách biết khi nào là thời điểm thích hợp để tiếp tục:

1. Nhiệt huyết không còn nữa.

Khi bạn lần đầu tiên bắt tay vào một dự án mới, năng lượng và sự nhiệt tình mà bạn cảm thấy có thể rất hồi hộp. Bạn đang tấn công một thử thách mới với toàn lực, háo hức tham gia và tạo ra sự khác biệt. Khi bạn thành công, endorphin bùng nổ trong cơ thể bạn. Bạn cảm thấy như bạn có thể đạt được bất cứ điều gì bạn đặt ra. Tuy nhiên, cuối cùng, sự nhiệt tình mất dần. Một số điều này là một phần tự nhiên của sự phát triển. Nhưng khi sự nhiệt tình của bạn suy giảm quá nhiều, có thể đã đến lúc bạn nên chuyển sang việc khác. Nếu bạn ở lại, bạn có nguy cơ trở nên bất bình với vị trí hiện tại, và rủi ro về danh tiếng của bạn nếu nỗ lực hết sức của bạn bị sa sút.

hai. Bạn đã ngừng học.

Một trong những động lực quan trọng nhất trong hành trình cá nhân của bạn là không ngừng học hỏi. Điều quan trọng là bạn cảm thấy mong muốn trở nên tốt hơn mỗi ngày. Nếu bạn không thể học hỏi từ kinh nghiệm của mình, bạn sẽ rút ra được gì từ nó? Nó sẽ giúp bạn làm cho ngày mai tốt hơn như thế nào? Nếu bạn đã học tất cả chỉ để học, hoặc nếu bạn không thể chịu đựng được ý nghĩ phải học thêm về cùng một thứ, thì có lẽ đã đến lúc bạn nên rời bỏ quá khứ và hướng tới tương lai.

3. Thông tin phản hồi đã cạn kiệt.

Có lẽ đồng nghiệp và người giám sát cho rằng bạn đã biết tất cả mọi thứ, vì vậy họ không buồn cố gắng dạy bạn. Có thể bạn đã ngừng tìm kiếm nó, vì chán nản hoặc thờ ơ. Hoặc có lẽ thái độ của bạn đối với phản hồi đã thay đổi, và bạn không còn là nơi bạn từng tiếp thu nó nữa. Dù lý do là gì, bạn cần phải điều chỉnh thái độ, hoặc bạn cần loại bỏ bản thân khỏi tình huống độc hại và chuyển sang việc tiếp theo.

Bốn. Nó không còn vui nữa.

Vui vẻ nên là một phần trong cuộc sống hàng ngày của bạn, cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp. Thật không may cho nhiều người, nó không phải, đặc biệt là trong cuộc sống nghề nghiệp của họ. Có thể rất khó để tập hợp nghị lực và lòng can đảm để đứng dậy mỗi ngày nếu tất cả những gì bạn đang đối mặt là nỗi kinh hoàng. Nếu điều gì đó khiến bạn không vui, đã đến lúc bạn nên cân nhắc làm điều gì đó khác. Không ai đáng phải khổ sở.