'Tôi chỉ không phải là người sáng tạo.'
Đó có phải là điều bạn thấy mình đang nói với người khác? Cá cược của tôi là vì bạn đã theo dõi tiêu đề ở đây, bạn có thể có.
Cảm nhận theo cách này là hoàn toàn tự nhiên và trong công việc của tôi với các chuyên gia kinh doanh, tôi có thể nói với bạn rằng nhiều người có khuynh hướng này hơn những người khác.
Vậy công thức để khai thác khả năng sáng tạo của bạn là gì? Vâng, trước tiên chúng ta cần hiểu sáng tạo có nghĩa là gì. Sáng tạo không chỉ là tạo ra các tác phẩm nghệ thuật hay tìm ra ý tưởng kinh doanh sáng tạo tiếp theo. Theo kinh nghiệm của tôi, sáng tạo là tìm ra giải pháp cho các vấn đề, chẳng hạn như đáp ứng nhu cầu nghệ thuật để thể hiện bản thân hoặc giải quyết một vấn đề kinh doanh phức tạp đang gây khó khăn cho một doanh nghiệp.
Rất khó để tìm ra một giải pháp sáng tạo cho một vấn đề không tồn tại. Một khi bạn đã xác định được vấn đề, việc biết mình tìm kiếm điều gì sẽ giúp bạn dễ dàng tìm thấy sự sáng tạo của mình hơn.
Tiếp theo, điều quan trọng là phải hiểu mọi người trong chúng ta đều được sinh ra với cùng một mức độ sáng tạo, và bạn không cần phải nhìn xa hơn những đứa trẻ để thấy rằng khả năng sáng tạo là dành cho tất cả chúng ta. Tuy nhiên, bdo một tình trạng nhỏ đáng tiếc và tồi tệ được gọi là tuổi trưởng thành mà không thể tránh khỏi gây ra cho tất cả mọi người, khả năng sáng tạo của chúng ta dần dần bị loại bỏ khỏi chúng ta.
Như đã nói, lấy lại sự sáng tạo của chúng ta phụ thuộc vào hai điều đơn giản mà mỗi chúng ta đều có khả năng tìm ra.
Thực hành
Thành phần cần thiết này là thành phần mà chúng ta thường bỏ qua nhất và bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi 'văn hóa đầu vào' mà chúng ta đang sống ngày nay. Với tin tức 24 giờ, các bài đăng vô tận trên mạng xã hội, podcast, v.v., nhiều người trong chúng ta dành quá nhiều thời gian để hấp thụ thông tin hơn là dành thời gian một cách có ý thức để xử lý và tạo đầu ra.
Nói cách khác, chúng ta cần rèn luyện tính sáng tạo một cách có chủ đích.
Kinh nghiệm sống
Thành phần thứ hai cần thiết chỉ đơn giản là mọi thứ chúng ta đã học được cho đến bây giờ. Điều này rõ ràng sẽ khác nhau ở mỗi người, điều này khiến cho việc làm việc với những người khác, tốt nhất là những người có thể mang lại những quan điểm thay thế từ những kinh nghiệm sống khác nhau, một phần quan trọng như vậy của quá trình sáng tạo.
Vấn đề với sự cộng tác là khi chúng ta mắc kẹt trong một tư duy và tự nhủ rằng chúng ta không sáng tạo, làm việc với những người khác, và đặc biệt là với những người có vẻ cởi mở và sáng tạo hơn, có thể trở nên đáng sợ và chúng ta đóng cửa.
Trong thực tế, không ai sáng tạo hơn bất kỳ ai khác. Đúng vậy, một số người giỏi hơn trong việc giảm bớt những ức chế, nỗi sợ hãi và bất an của họ trong khi cho phép bản thân khai thác kinh nghiệm sống của họ để khai thác những ý tưởng mới. Tuy nhiên, tôi sẽ tranh luận rằng những cá nhân này không tốt hơn - họ chỉ đơn giản là có nhiều thực hành hơn.
Cuối cùng, điều quan trọng là phải hiểu rằng sự sáng tạo không phải là kết quả cuối cùng, mà nếu không hoàn hảo hoặc được chế tác tốt, thường có vẻ như là một sự thất bại. Sáng tạo là về một quá trình, một quá trình sẽ không bao giờ hoàn hảo hoặc hoàn chỉnh. Đó là một kỹ năng mà tất cả chúng ta đều có và chỉ đơn giản là cần phải củng cố và trau dồi.
Và bạn có thể yên tâm rằng sau khi được kích hoạt lại, nó là một kỹ năng sẽ dễ sử dụng hơn theo thời gian. Như Oliver Wendell Holmes đã quan sát:
'Tâm trí của một người, một khi bị kéo căng bởi một ý tưởng mới, sẽ không bao giờ lấy lại được kích thước ban đầu của nó.'
Bạn nghĩ sao? Bạn làm gì để khơi dậy sự sáng tạo của mình? Hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn với tôi về Twitter .
