Đưa ra một TED Talk là một dấu hiệu của tư cách nhà lãnh đạo tư tưởng. Những bài thuyết trình ngắn nhưng đầy sức mạnh này cho phép một số chuyên gia có ảnh hưởng nhất trên thế giới say sưa nói về những ý tưởng mới và những tiến bộ trong lĩnh vực của họ. Dưới đây là năm bài nói chuyện hay nhất của TED từ năm 2019, cũng như những điểm chính của họ để truyền cảm hứng cho bạn vào năm 2020.
TED là viết tắt của công nghệ, giải trí và thiết kế, nhưng các cuộc đàm phán bao gồm nhiều hơn ba danh mục đó. Các cuộc nói chuyện được liệt kê ở đây bao gồm nhiều chủ đề khác nhau, nhưng tất cả đều có những điểm trung tâm thú vị và takeaways mà mọi người có thể học hỏi.
Lorna Davis, người trước đây là chủ tịch của Danone, Kraft và Mondelez, nói về việc cố gắng trở thành anh hùng ở nơi làm việc và tại sao đó không phải là cách bền vững để lãnh đạo. Từ kinh nghiệm cố gắng lãnh đạo một mình, cô ấy nhận thấy rằng thành công nhất đến từ khả năng lãnh đạo phụ thuộc lẫn nhau. Cô ấy ủng hộ hoạt động như một nhóm thay vì bay solo ở đỉnh cao, điều mà cô ấy nói là khó hơn trở thành một anh hùng, bởi vì nó đòi hỏi sự minh bạch và dễ bị tổn thương.
Khi chúng tôi nỗ lực đổi mới và mở rộng hoạt động kinh doanh của mình, việc cởi mở với sự lãnh đạo hợp tác là điều đáng phấn đấu.
Giúp đỡ người khác khiến chúng ta hạnh phúc hơn
Là một nhà nghiên cứu về hạnh phúc, Elizabeth Dunn chia sẻ khám phá của mình rằng việc giúp đỡ người khác khiến mọi người hạnh phúc ở mức độ cơ bản và nó thực sự quan trọng bằng cách chúng ta giúp đỡ. Theo Dunn, việc đưa tiền cho từ thiện một cách mù quáng mà không biết tiền đi đến đâu hoặc tác động của nó đến ai sẽ không khuyến khích mọi người cho nhiều hơn. Cô ủng hộ việc tạo ra các cơ hội để cho phép mọi người kết nối với cộng đồng mà lòng hảo tâm của họ đang giúp đỡ như một cách để tôn vinh tình người được chia sẻ của họ. Dunn nói, đây là cách chúng ta sẽ trải nghiệm niềm vui nhất khi giúp đỡ người khác.
Nếu công ty của bạn tổ chức các sự kiện từ thiện hoặc các cơ hội tình nguyện, hãy ghi nhớ ý tưởng này khi bạn lập kế hoạch có thể tạo điều kiện cho trải nghiệm khơi dậy hạnh phúc cho mọi người.
Giấc ngủ là siêu năng lực của bạn
Trong bài thuyết trình này, Matt Walker giải thích khoa học đằng sau mất ngủ và cách nó liên quan trực tiếp đến các bệnh mãn tính, chức năng não, lão hóa, v.v. Walker, một nhà khoa học não bộ nghiên cứu về giấc ngủ, giải thích rằng không nên coi giấc ngủ như một thứ xa xỉ trong lối sống mà chỉ một số người mới có thể mua được; thay vào đó, đó là một nhu cầu sinh học, không thể thương lượng mà mọi người cần để tồn tại.
Khi năm mới đến và lịch trình của bạn lấp đầy, đừng hy sinh giấc ngủ trong quá trình này. Nghỉ ngơi cũng quan trọng không kém, hoặc có thể hơn, quan trọng như quá trình nghiền hàng ngày của bạn.
Đây có thể là lý do tại sao bạn bị trầm cảm hoặc lo lắng
Nhà báo Johann Hari chia sẻ hành trình phỏng vấn các chuyên gia trên khắp thế giới về nguyên nhân gây ra trầm cảm và lo lắng cũng như cách anh ấy học được những cách mới để tiếp cận và đảo ngược những vấn đề này. Hari nói, 'Nếu bạn chán nản hoặc lo lắng, bạn không yếu đuối và bạn không điên rồ - bạn là một con người với những nhu cầu chưa được đáp ứng.' Ông thấy mọi người làm việc cùng nhau để đưa ra các giải pháp phi y tế để đáp ứng những nhu cầu chưa được đáp ứng này và làm cho những người trầm cảm và lo lắng cảm thấy mình quan trọng và được thấu hiểu. Mặc dù anh ấy không chống lại ma túy như một phương pháp điều trị cho những vấn đề này, anh ấy giải thích rằng có những cách hiệu quả để giải quyết chúng một khi chúng ta thay đổi cách nghĩ về sức khỏe tâm thần.
Buổi nói chuyện này thể hiện sức mạnh của góc nhìn bên ngoài và giữ liên lạc với bức tranh toàn cảnh hơn khi chúng ta thường bị quá tải và bị ám ảnh bởi những điều tầm thường.
Trường hợp kinh doanh để làm việc với các nhà phê bình lớn nhất của bạn
Bob Langert, cựu Phó Giám đốc Bền vững tại McDonald's, chia sẻ kinh nghiệm biến đổi khi làm việc với những nhà phê bình lớn nhất của công ty ông. Ông nói về việc hợp tác với các cơ quan môi trường để cải thiện các nỗ lực bền vững của bao bì McDonald's, điều mà các nhà hoạt động môi trường đã phản đối gay gắt vào thời điểm đó. Thay vì phớt lờ những lời chỉ trích, Langert đã học cách đón nhận họ, điều này dẫn đến những thay đổi thành công.
Khi mọi người cảm thấy như mọi người là một nhà phê bình, tâm lý này là chìa khóa để thúc đẩy năng suất và sự đổi mới. Chuyển sang những người nghĩ rằng bạn đang không giúp họ tìm ra giải pháp mới là một sáng kiến mà tất cả các công ty có thể áp dụng.
Đây chỉ là một vài trong số các cuộc đàm phán TED gây được tiếng vang của năm 2019. Khi bạn cần một nguồn cảm hứng hoặc quan điểm nhanh chóng, hãy nhấn 'phát' trên một trong những video này và đưa những bài học của chúng vào cuộc sống của bạn.
