Khi tôi thành lập công ty đầu tiên ở tuổi 25, tôi không coi mình là một nhà lãnh đạo. Tôi chỉ là một chàng trai cần phục vụ khách hàng của mình. Nhưng ngay sau đó tôi đã thuê người và phải tìm cách trở thành một ông chủ và một người kinh doanh giỏi. Đó là cách đây 25 năm, trước khi Ted và Internet giúp việc học của các chuyên gia trở nên nhanh chóng và dễ tiếp cận.
Ngày nay, các chuyên gia tuyệt vời nhất luôn sẵn sàng trong các đợt bùng nổ ngắn hạn mạnh mẽ, chắc chắn sẽ giúp bạn tăng khả năng lãnh đạo một cách nhanh chóng. Mỗi cuộc nói chuyện này mang đến cho bạn một quan điểm khác nhau - nhưng quan trọng - về khả năng lãnh đạo, với những hành động tức thì mà bạn có thể thực hiện ngay hôm nay. Chỉ cần điều chỉnh và được truyền cảm hứng từ bảy bài nói chuyện ngắn và thú vị này.
1. 'Lãnh đạo hàng ngày' của Drew Dudley.
Bạn có hiểu tác động hàng ngày của những hành động của mình đối với những người xung quanh không? Câu chuyện ngắn của Dudley về 'khoảnh khắc kẹo mút' của anh ấy sẽ giúp bạn đặt khả năng lãnh đạo vào một quan điểm thích hợp. Anh ấy sẽ giúp bạn nhận thức được những khoảnh khắc nhỏ xác định các nhà lãnh đạo theo những cách lớn.
2. 'Làm thế nào để bắt đầu một phong trào,' của Derek Sivers.
Trong bài nói chuyện dài ba phút này, Sivers làm sáng tỏ cách một người có thể truyền cảm hứng cho một đám đông người theo dõi. Trớ trêu thay, kẻ chủ mưu hiếm khi là người điều khiển phong trào. Xem và tìm hiểu yếu tố chính giúp mọi thứ thực sự chuyển động.
3. 'Học từ cẩm nang còn thiếu của lãnh đạo,' của Fields Wicker-Miurin.
Wicker-Miurin chia sẻ một cách hùng hồn những câu chuyện của ba người tưởng chừng như bình thường nhưng lại bất ngờ thay đổi thế giới. Những bài học từ sự trỗi dậy khôn lường của họ sẽ truyền cảm hứng cho bạn nghĩ về giá trị lãnh đạo của riêng bạn về mặt di sản mà bạn sẽ để lại cho cộng đồng của mình.
4. 'Cần gì để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba' của Roselinde Torres.
Torres chỉ ra những thất bại của các chương trình đào tạo lãnh đạo thể chế thế kỷ 20 vẫn còn thống trị ngày nay và nêu ra ba câu hỏi quan trọng nhất mà mỗi người phải đặt ra nếu họ muốn trở thành một nhà lãnh đạo có tư duy tiến bộ trong thế kỷ 21.
5. 'Tại sao đã đến lúc quên trật tự nơi làm việc,' của Margaret Heffernan.
Heffernan xua tan những lầm tưởng về ai là nhà lãnh đạo giỏi nhất và vai trò của những nhà lãnh đạo nào trong các nhóm thành công. Cô chia sẻ hành động quan trọng nhất sẽ đảm bảo thành công của mọi đội. Cô ấy dạy bạn cách xây dựng vốn xã hội và chi tiêu nó một cách khôn ngoan.
6. 'Lắng nghe, học hỏi ... sau đó dẫn đầu,' của Stanley McChrystal.
Nếu có một điều mà Tướng bốn sao McChrystal hiểu về khả năng lãnh đạo, thì đó là cách quản lý sự thay đổi. Anh ấy đã đối phó với những thay đổi trong chiến tranh, công nghệ, và thậm chí cả văn hóa quân sự trong khi vươn lên hàng đầu trong nỗ lực giữ cho quân đội của chúng ta an toàn và hiệu quả. Học hỏi từ người chỉ huy cũ về cách duy trì sự nhanh nhẹn trong bối cảnh khó khăn và bất ngờ.
7. ' Dẫn đầu như những nhạc trưởng vĩ đại, 'bởi Italy Talgam.
Thông qua video của các nhạc trưởng hàng đầu như Riccardo Muti và Leonard Bernstein, Talgam minh họa bằng hình ảnh và âm nhạc về sức mạnh cũng như sự tinh tế của khả năng lãnh đạo và kiểm soát. Video hấp dẫn này sẽ cho bạn thấy biểu cảm dù nhỏ nhất cũng có thể có tác động lớn như thế nào. Ấn tượng hơn, bạn sẽ học được cách lãnh đạo tốt nhất xảy ra khi người lãnh đạo hầu như không lãnh đạo.
