Nhiều năm trước nếu bạn có một phỏng vấn đối với vị trí bán hàng, bạn có thể quyết định che đi hình xăm 'Sinh ra để trỗi dậy' của mình. (Đó là điều lớn khi tôi còn trẻ. Và vâng, tôi đã già.) Trong khi bạn rõ ràng cảm thấy hình xăm của mình nói lên điều gì đó về bạn ... trong một cuộc phỏng vấn, bạn có thể đã quyết định những tình cảm đó không nên nói ra.
(Trừ khi bạn đang cố gắng tìm việc làm tại một đại lý Harley.)
Bây giờ ít nhất một nghiên cứu được công bố gần đây cho thấy không có bằng chứng về sự khác biệt có ý nghĩa về mức độ việc làm hoặc mức lương giữa những người có hoặc không có hình xăm. Điều đó đúng cho dù hình xăm có thể nhìn thấy được hay không, và liệu một người có một hình xăm hay nhiều hình xăm. Trên thực tế, ngay cả những người được hỏi mô tả hình xăm của họ là 'xúc phạm' cũng cảm thấy họ không bị thiệt thòi về việc làm hoặc kinh tế.
Đó là cách nó phải như vậy.
Không may, một nghiên cứu khác được công bố gần đây nhận thấy rằng các nhà quản lý tuyển dụng thích ứng viên không có hình xăm. Những ứng viên có hình xăm cực đoan được coi là kém năng lực và cam kết hơn những người không có hình xăm trên cơ thể.
Và nó trở nên tồi tệ hơn: Nếu tuyển dụng các nhà quản lý làm mời những người có hình xăm hoặc đeo khuyên trên cơ thể một công việc, họ có xu hướng bắt đầu với mức lương thấp hơn.
Điều thú vị là, những người quản lý tuyển dụng ít kinh nghiệm thường ít thuê những ứng viên có hình xăm quá mức, trong khi những người có nhiều kinh nghiệm hơn không có khả năng 'phạt' những ứng viên có hình xăm.
Có ý nghĩa: Bạn càng có nhiều kinh nghiệm, bạn càng ít có khả năng đánh giá một cuốn sách nhân viên qua bìa của nó. (Tôi cũng đủ lớn để thực hiện quá trình chuyển đổi đó. Nhiều thập kỷ trước, một ứng cử viên với hình xăm kín tay hoặc có hình xăm rộng ở cổ có thể khiến tôi phải tạm dừng; bây giờ tôi không cảm thấy hình xăm nói gì về bạn ngoài việc bạn thích hình xăm. )
Mặt khác, một người quản lý tuyển dụng với một số hình xăm hoặc đeo khuyên ít có khả năng tuyển dụng một ứng viên có không phải có hình xăm hoặc đeo khuyên.
Vì vậy, yeah: Nó giống như đi theo cả hai cách. Mặc dù hình xăm đã trở thành, như một số nghệ sĩ xăm hình nổi tiếng nói , tuyên bố thời trang hơn tuyên bố xã hội, những người khác nhau phản ứng khác nhau.
Một số đánh giá hình xăm một cách tiêu cực.
Một số không quan tâm theo cách nào cả.
Những người khác xem việc có hình xăm là một điều tích cực.
Và một số người đủ thông minh để biết rằng việc bạn chọn xăm mình - giống như quần áo bạn chọn mặc - không liên quan gì đến kiến thức, chuyên môn, đạo đức làm việc và khả năng hoàn thành công việc của bạn.
Bạn trông như thế nào không quan trọng.
Những gì bạn có thể làm là những gì quan trọng.
Bạn nghĩ sao? Nếu bạn có hình xăm và đang đi phỏng vấn, bạn có cố gắng che chúng đi không? Và nếu bạn đang tuyển dụng, sự hiện diện hay vắng mặt của hình xăm hoặc khuyên có ảnh hưởng đến quyết định của bạn theo bất kỳ cách nào không?
