Giành được một giải thưởng nào đó luôn là một điều tốt cho một doanh nghiệp. Tất nhiên, tất cả chúng ta đều được khuyến khích tận dụng giải thưởng, điều này chắc chắn làm tăng thêm uy tín cho doanh nghiệp, mang lại động lực nâng cao tinh thần cho nhóm và giúp thu hút khách hàng bằng cách cung cấp một điểm khác biệt. Nhưng đôi khi việc quảng bá một giải thưởng thực sự có thể gây hại cho doanh nghiệp của bạn nhiều hơn là có lợi.
Gần đây, tôi tình cờ gặp một nhà hàng đang quảng bá một giải thưởng mà họ đã giành được vào năm 2008 và tôi thấy mình đã đặt ra một số câu hỏi khó về giá trị của việc quảng bá một giải thưởng cũ như vậy.
Bây giờ hãy thành thật mà nói, đó là hơn 6 năm tuổi và đặt ra câu hỏi, họ đã giành được gì kể từ đó? Dẫn đến một câu hỏi khác, nếu họ chưa giành được gì kể từ đó thì tại sao lại không? Hay một câu hỏi thậm chí còn lớn hơn và đáng quan tâm hơn, thức ăn có bị hỏng không? Tất cả đều có thể sai, nhưng có vẻ như họ đang bám vào một thứ gì đó từ quá khứ mà ngày nay ít hoặc không có liên quan.
Điều này khiến tôi đặt ra câu hỏi lớn nhất, bao nhiêu tuổi là quá già, khi nói đến việc quảng bá một giải thưởng? Chắc chắn chúng ta có thể có được một vài năm tốt đẹp sau đó phải không?
Cá nhân tôi có xu hướng nghĩ rằng hai năm là ổn, ba năm là ranh giới và bốn năm hoặc lâu hơn là quá dài. Nếu bạn đã giành được nhiều giải thưởng, hãy đặt tất cả chúng lên, tận dụng tất cả, nhưng giải thưởng mới nhất là giải thưởng quan trọng nhất và nếu đã quá lâu kể từ khi giành được một giải thưởng, tôi nghĩ bạn cần phải sáng tạo một chút và tự gọi mình là doanh nghiệp từng đoạt giải thưởng, nhưng không có biểu tượng giải thưởng và năm bạn giành được giải thưởng đó dán khắp trang web và tài liệu quảng cáo của bạn.
Đạo lý của câu chuyện thực sự là mọi doanh nghiệp đều gửi thông điệp, một số có ý thức, một số tiềm thức. Cả hai đều quan trọng như nhau và cả hai đều cần được xem xét liên tục. Đôi khi không nói gì tốt hơn là nói một điều gì đó, điều này chắc chắn xảy ra khi nói đến việc quảng bá một giải thưởng lỗi thời.
