Mọi người đều khao khát thành công, nhưng chỉ một số ít được chọn thực sự đạt đến điểm mà họ có thể kỷ niệm những thành công lớn - và thậm chí là nhỏ - trong sự nghiệp chuyên nghiệp của họ. Làm thế nào để bạn tránh được những cạm bẫy và những hành vi bất lợi thường gặp nhất ở những người không thành công?
Việc phung phí cơ hội và không hành động sẽ dễ dàng hơn bạn nghĩ. Để giúp bạn tránh mắc phải những sai lầm đó, hãy xem 10 hành vi này của những người không thành công.
1. Chần chừ.
Một trong những thách thức lớn nhất mà chúng ta phải đối mặt hàng ngày, đặc biệt là với tư cách là doanh nhân, là sự miễn cưỡng khi thực hiện bước đầu tiên. Điều này xảy ra với mọi thứ, từ các hoạt động đơn giản hàng ngày đến các dự án nằm trong mục tiêu chính.
Nguyên nhân chính của sự trì hoãn là một hoặc nhiều nhiệm vụ có thể bị áp đảo. Cách tốt nhất để khắc phục điều này là chia nhỏ mọi dự án thành những phần nhỏ hơn để dễ tiêu hóa và giải quyết hơn - sau đó thực hiện từng dự án một.
Như Gary Keller đã viết trong cuốn sách của mình Một cái gì đó , 'Chính những người tập trung vào nhưng một việc tại một thời điểm mới là những người tiến bộ trên thế giới.'
Nếu bạn không thể làm điều đó và bạn tiếp tục trì hoãn, bạn sẽ không bao giờ thành công.
2. Đổ lỗi.
Khi những người không thành công không đạt được những gì họ muốn, họ chơi trò chơi đổ lỗi. Họ từ chối nhận trách nhiệm về những sai lầm của họ hoặc thực tế là họ đã đưa ra lựa chọn của riêng mình. Sẽ dễ dàng hơn để quy kết họ không thành công với những thứ nằm ngoài tầm kiểm soát của họ.
Những người thành công không làm điều này; họ sở hữu những sai lầm của họ. Họ biết rằng họ sẽ thất bại, và họ nắm lấy khả năng, bởi vì họ biết rằng họ sẽ rút kinh nghiệm và làm tốt hơn vào lần sau.
3. Đưa ra các giả định.
Mọi người đưa ra giả định khi họ không hiểu hết về một tình huống. Điều tự nhiên là bộ não của chúng ta cố gắng điền vào chỗ trống và tạo ra một câu chuyện để mọi người và tình huống có ý nghĩa. Vấn đề khi làm điều này là câu chuyện thường không chính xác.
Những người không thành công thường xuyên đưa ra các giả định và kết quả là họ bỏ lỡ các cơ hội. Họ rất chắc chắn rằng một cái gì đó sẽ bị tiêu diệt hoặc quá khó để bị làm phiền đến mức họ không bận tâm chút nào.
Việc đưa ra các giả định làm giảm khả năng làm việc chăm chỉ và cơ hội thành công. Thay vào đó, bạn nên đặt câu hỏi, nhận câu trả lời và giao tiếp. Làm điều đó, và bạn sẽ hiếm khi thấy mình ở trong tình huống mà bạn phải đưa ra các giả định.
4. Nói thay vì lắng nghe.
Thật hiếm khi một doanh nhân trở nên thành công khi chỉ làm theo suy nghĩ và trực giác của họ. Đó là lý do tại sao các công ty thành công nhất đều dựa vào đội ngũ cố vấn hoặc ban giám đốc, để tìm hiểu suy nghĩ và ý kiến của những người khác.
Những người không thành công nhất nói chuyện thay vì lắng nghe. Họ tin rằng họ biết tất cả, và do đó không cần phải tiếp thu kiến thức và kinh nghiệm của người khác.
Bryant McGill, một cố vấn lãnh đạo cho các doanh nhân xã hội, nói, 'Một trong những hình thức tôn trọng chân thành nhất là thực sự lắng nghe những gì người khác nói.' Và không chỉ là tôn trọng họ - mà còn là tôn trọng bản thân đủ để lắng nghe, học hỏi và cho phép bản thân phát triển.
5. Tránh rủi ro.
Nếu bạn quá ngại chấp nhận rủi ro và luôn chọn ở trong vùng an toàn, bạn sẽ mãi mãi không thành công. Bạn không thể phát triển cá nhân hoặc chuyên nghiệp khi bạn giảm thiểu rủi ro bằng cách chỉ gắn bó với những thứ bạn biết là hiệu quả trong quá khứ.
Bạn không nên để rủi ro ngăn cản bạn phát triển. Thay vào đó, hãy xem nó thực sự là như thế nào. Đó là một chướng ngại vật cần thiết trên con đường đến một nơi vĩ đại hơn.
6. Bỏ cuộc.
Nói một cách đơn giản, những người không thành công đều bỏ việc. Họ quyết định những mục tiêu họ đặt ra quá khó để hoàn thành, hoặc vì một lý do nào đó, họ sẽ không thành công.
Những người không thành công đột nhiên tìm thấy các ưu tiên khác để tập trung và sau đó bị mắc vào vòng lặp của việc không hoàn thành các ưu tiên khác. Đó là một vòng luẩn quẩn, và cách duy nhất để thoát ra khỏi nó là nhìn thấu đáo đến cùng, bất kể thế nào.
'Đó không phải là ý tưởng. Đó là về việc biến các ý tưởng thành hiện thực. ' -Scott Belsky, đồng sáng lập Behance.
7. Ghép tranh.
Những người không thành công có xu hướng vẫn không hài lòng và không thành công bởi vì họ dành quá nhiều thời gian để tập trung vào thành tích của người khác một cách ghen tị. Họ từ chối chịu trách nhiệm về thành tích thiếu sót của bản thân, và ám ảnh một cách ghen tị về những người thực sự đặt công việc, chấp nhận rủi ro thông minh và đạt được mục tiêu của họ.
8. Lãng phí thời gian.
Có rất nhiều cách để lãng phí thời gian trong một ngày nhất định, nhưng cách lãng phí thời gian lớn nhất là tiêu dùng.
Người Mỹ trung bình dành gần ba giờ mỗi ngày để xem tivi,
theo Cục Lao động Hoa Kỳ. Điều đó thậm chí không ảnh hưởng đến lượng thời gian bạn lãng phí khi duyệt Web.
Bạn không thể và sẽ không thành công khi phần lớn thời gian của bạn dành cho truyền hình, trò chơi và văn hóa đại chúng.
Tất cả chúng ta đều nghiện thông tin ở dạng này hay dạng khác, nhưng những người thành công nhất tiêu thụ có chừng mực và thường biến những gì họ tiêu thụ thành thứ có giá trị.
9. Hi vọng khi thất bại.
Những người thành công đương nhiên muốn đồng nghiệp của họ thành công, bởi vì họ biết cảm giác phải thúc đẩy và cuối cùng đạt được thành công đó. Người không thành công thầm mong người khác thất bại.
Dave Kerpen, tác giả của Nghệ thuật của con người . Đó là lý do tại sao những người thành công nhất chỉ muốn đồng nghiệp của họ thành công, như vậy công việc kinh doanh sẽ phát triển.
10. Tập trung vào những điều sai trái.
Những người thành công nhận ra rằng thành công đến từ việc hành động - từ việc đưa các ý tưởng thành hiện thực. Họ nói về những ý tưởng và chia sẻ chúng với những người xung quanh để những ý tưởng đó trở nên tốt hơn. Những người không thành công tập trung vào việc xé bỏ những cá nhân xung quanh họ.
Có một xu hướng trong tất cả các hành vi này. Bạn có thể thấy suy nghĩ, động lực và sự tập trung của những người không thành công hướng vào bản thân họ, thay vì hướng ra bên ngoài, tập trung vào người khác, tổ chức, doanh nghiệp và sự phát triển. Những người thành công nhất luôn nhìn xa hơn chính họ - và đó là nơi bạn cần chú ý để phát triển.
Bạn đã vượt qua những hành vi nào để tập trung vào việc thành công hơn? Chia sẻ trong phần bình luận bên dưới.
