Tại sao hài hước tốt cho sự sáng tạo
Theo Tâm lý học Ngày nay , khi đang học tại Đại học Northwestern, Karuna Subramaniam đã nghiên cứu hai nhóm người tham gia xem hai bộ phim khác nhau. Một nhóm xem một bộ phim hài, trong khi nhóm kia xem một bộ phim kinh dị ( The Shining ). Ngay sau đó, cô đưa cho cả hai nhóm một câu đố liên tưởng để giải và nhận thấy rằng nhóm xem hài kịch có khả năng giải câu đố sáng tạo hơn nhóm còn lại ( chúng tôi đã biết rằng tiêu cực có hại cho bạn ). Cô ấy đã xác nhận kết quả của mình bằng cách sử dụng thiết bị MRI cho thấy hoạt động tăng lên trong khu vực liên quan đến khả năng sáng tạo (vỏ não trước) ở những người xem phim hài.
Trong cái khác nghiên cứu được thực hiện tại MIT , hai nhóm người tham gia (nhà thiết kế chuyên nghiệp và nghệ sĩ hài ứng tác) được yêu cầu động não ý tưởng. Các nghệ sĩ cải tiến tạo ra nhiều ý tưởng hơn 20% so với các nhà thiết kế (thể hiện sự trôi chảy), cũng sáng tạo hơn 25% (thể hiện sự linh hoạt). Nó cũng cho thấy rằng việc sử dụng các trò chơi mà các nghệ sĩ ngẫu hứng sử dụng để khởi động đã cải thiện 37% sản lượng sáng tạo của các nhà thiết kế sản phẩm trong các phiên động não.
Lĩnh vực khoa học về gelotology nghiên cứu các tác động tâm lý và sinh lý của hài hước và tiếng cười lên não, và các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực này đã phát hiện ra thông qua quét não EEG rằng hài hước và tiếng cười là những chức năng nhận thức rất phức tạp liên quan đến toàn bộ não. Bán cầu não trái 'sắp đặt' trò đùa, trong khi bán cầu não phải giúp 'nhận' trò đùa.
Chuyển từ tâm lý học và thần kinh học sang xã hội học, khiếu hài hước (đặc biệt là loại mà người khác nhận được, khi bạn cười với họ và không tại họ) có thể tạo ra tình bạn, và sẽ gắn kết và xây dựng một nhóm, như vậy khả năng sáng tạo của nhóm (trái ngược với sự sáng tạo của cá nhân) có thể phát triển.
Nhưng nó không kết thúc bằng sự hài hước. Nói một cách mỉa mai.
Francesca Gino , Adam Galinsky và Li Huang của Đại học Harvard nhận thấy rằng sự châm biếm có thể là chất xúc tác của sự sáng tạo, trong nghiên cứu của họ Hình thức thông minh cao nhất: Sarcasm tăng khả năng sáng tạo cho cả người thể hiện và người nhận , được công bố tại Quy trình Quyết định của Con người và Hành vi của Tổ chức vào tháng 11 năm 2015. Tình trạng khan hiếm phổ biến trong các tổ chức và không nhất thiết là vì mục đích tốt. Khi thiếu sự tin tưởng, đặc biệt là trong một nhóm mới thành lập, việc châm chọc làm tăng xung đột và không nhất thiết phải là sự sáng tạo. Tuy nhiên, khi sự tin tưởng tồn tại, cả việc bày tỏ sự mỉa mai và nhận được sự mỉa mai đều làm tăng tính sáng tạo, mà không tạo ra xung đột. Để rõ ràng về sự phân biệt giữa mỉa mai và châm biếm, nghiên cứu đã định nghĩa chế độ mỉa mai là: ' thường được sử dụng để truyền đạt một cách hài hước sự không tán thành hoặc khinh miệt được che đậy một cách nhẹ nhàng . '
Theo Gino và các đồng tác giả của cô, lý do mỉa mai nâng cao khả năng sáng tạo là do để vừa tạo ra một bình luận châm biếm vừa để giải thích ý nghĩa ẩn của nó, đòi hỏi phải có nhiều tư duy sáng tạo hơn, đồng thời luyện tập chính xác các phần não sau này sẽ tham gia thế hệ ý tưởng sáng tạo.
3 cách đơn giản và thiết thực để sử dụng sự hài hước và châm biếm để tăng khả năng sáng tạo
- Sử dụng sự hài hước . Bạn càng sử dụng nhiều khiếu hài hước, bạn càng sáng tạo (giống như bạn càng phàn nàn, bạn càng kém sáng tạo ...). Và bạn càng sử dụng nó, bạn sẽ càng giỏi ...
- Sử dụng lời châm biếm một cách thích hợp . Sarcasm sẽ có tác động tích cực đến khả năng sáng tạo của bạn, nhưng nếu bạn thực hiện nó với một người không tin tưởng bạn - bạn sẽ có tác động tiêu cực đến họ và chỉ tạo ra xung đột. Khi ở giữa những người mà bạn tin tưởng - hãy thoải mái sử dụng những lời mỉa mai.
- Tham gia các lớp học ứng biến . Tôi đã tham gia các lớp học ứng biến tại Nhà hài kịch Dallas . Cải tiến thật khó. Tin tôi đi. Nó khiến bạn phải suy nghĩ không ngừng. Bạn bước lên sân khấu, đã có người khác chiếm giữ, và bạn cố gắng tìm ra cô ấy là ai, bạn là ai, bạn đang ở đâu và cả hai bạn đang làm gì ở đây. Cả hai bạn xây dựng dựa trên các tín hiệu của nhau. Vào cuối buổi tập kéo dài 3 tiếng đồng hồ, tôi đã đổ mồ hôi. Theo nghĩa đen. Nhưng ngay cả khi bạn không tham gia các lớp học ứng biến, vẫn có những cuốn sách bài tập bạn có thể sử dụng để phát triển những kỹ năng đó. Cho bản thân và cho một đội.
