Trong thế giới tập đoàn ăn thịt chó này với thời hạn, căng thẳng và những cuộc họp không ngừng nghỉ, tôi đã nghĩ về tác dụng của nó khi tôi đưa chú chó con Dwight của mình đi làm. Giây phút anh lê bước vào cửa mọi người sáng lên. Họ thư giãn, họ mỉm cười, họ chơi đùa. Và Dwight yêu từng phút trong đó. Điều này có nghĩa là chúng ta nên thả những con chó ra ngoài?
An bài báo từ CNN trích dẫn một nghiên cứu gần đây cho biết, 'Theo một cuộc điều tra sơ bộ được công bố vào tháng 3 trên Tạp chí Quốc tế về Quản lý Sức khỏe Nơi làm việc của các nhà nghiên cứu tại Trường Kinh doanh của Đại học Virginia Commonwealth, những nhân viên mang chó đến văn phòng có thể giới hạn mức độ căng thẳng trải qua trong thời gian và cải thiện sự hài lòng trong công việc cho tất cả mọi người. ' Ít căng thẳng hơn và tăng sự hài lòng? Có vẻ như không có trí tuệ và một số công ty khá thành công bao gồm TRX, ModCloth, Yammer và Google ở đây ở San Francisco dường như đã tìm ra cách để làm điều đó bằng cách làm như sau:
Có một chính sách vững chắc tại chỗ
Ví dụ: Google có chính sách về chó đưa ra một bộ nguyên tắc cơ bản bao gồm chăm sóc người bạn lông bông và tôn trọng đồng nghiệp bị dị ứng. Và Google rõ ràng là một thế giới của loài chó khi chúng quy tắc ứng xử cấm mèo theo quan niệm rằng vì Google là nơi dành cho chó nên bất kỳ chú mèo nào ghé thăm sẽ cảm thấy kém an toàn hơn. Chính sách của bạn cũng nên trình bày chi tiết cụ thể về bất kỳ giống chó nào không được phép, cũng như các vấn đề về thiệt hại và thương tích cá nhân. Bao quát các cơ sở của bạn và tôn trọng tất cả nhân viên sẽ giúp đảm bảo trải nghiệm tốt cho mọi người. Cũng nên lưu ý rằng không phải tất cả các tòa nhà và chủ nhà đều thân thiện với vật nuôi, điều đó là một điều đáng tiếc, nhưng nếu là của bạn, bạn có thể muốn thử.
Mới đây Inc. bài báo đã thảo luận về cách One Call Now thậm chí còn vượt xa con chó. Công ty có một số con chó, cá, chim, rùa và các động vật trong lồng khác đi chơi với con người của họ trong ngày làm việc. Công ty đã làm việc với đội ngũ nhân sự của họ để phát triển chính sách dành cho vật nuôi, 'Không có gì là không hợp lý cả', CEO Lieb Lurie nói về chính sách này. 'Vì vậy, nếu bạn có ý thức chung, thú cưng của bạn được chào đón. Đơn giản và dễ hiểu.
Hãy đi dạo trước khi bạn xuất hiện đầy đủ lực lượng
Đưa con chó của bạn đến ngày làm việc ở ngay gần đó và là cơ hội tuyệt vời để 'lái thử' việc nuôi chó hoặc các vật nuôi khác trong văn phòng của bạn. Pet Sitter International có một gói hành động với tất cả các chi tiết để tiếp tục vẫy đuôi trong suốt sự kiện.
Biến họ thành một phần văn hóa của bạn
Modcloth là một trong những công ty phát triển nhanh nhất ở San Francisco và được biết đến với linh vật của họ Winston người hiển thị trên toàn bộ trang web của họ. Họ đã kết hợp Winston và các chú chuột con khác vào blog của mình và thậm chí có một trang Facebook có tên ModDogs mà theo phần Giới thiệu của họ là, 'có nghĩa là để giới thiệu những chú chó con được yêu thích nhất của chúng tôi và cho bạn cơ hội gửi ảnh chó con của riêng bạn khi bạn tham gia câu lạc bộ!' Và đánh giá bằng hơn 4.000 lượt thích mà họ có trên trang, họ đang tạo ra một số tương tác tuyệt vời với khách hàng và người hâm mộ của họ! Đây là một ví dụ tuyệt vời về việc dành điều tích cực cho nhân viên và mở rộng phạm vi tiếp cận với khách hàng của bạn.
Bạn nghĩ gì về việc nuôi chó ở nơi làm việc? Bạn có phải là một fan hâm mộ?
Bạn có thích bài viết này không? Nếu vậy, hãy đăng ký miễn phí Bản tin hàng tuần VR Buzz và kiểm tra Blog Tiếp thị VerticalResponse .
KHÁM PHÁ THÊM CÁC CÔNG TY Sáng lập NữHình chữ nhật
