Nếu bạn không biết, chúng tôi có một cuộc bầu cử trong vòng chưa đầy 30 ngày. Không nên nói rằng các cuộc bầu cử là quan trọng, và không chỉ các cuộc tranh cử tổng thống. Có các cuộc đua gubernatorial, quốc hội, thị trưởng, hội đồng thành phố, nhà đại biểu, hội đồng trường, và các cuộc đua cảnh sát trưởng, v.v. diễn ra trong năm nay. Bầu cử tự do và công bằng là đặc điểm quan trọng của bất kỳ nền dân chủ nào.
Khi cử tri chuẩn bị để tiếng nói của họ được lắng nghe, các tổ chức và các nhà lãnh đạo của họ nên làm mọi thứ có thể để khuyến khích không chỉ bỏ phiếu mà còn là sự tham gia nhiều hơn của người dân. Lãnh đạo không chỉ giới hạn trong phòng họp hoặc văn phòng; nó yêu cầu tạo điều kiện cho một môi trường ủng hộ việc trở thành một phần của quá trình.
Nhân viên quan tâm rất nhiều đến các tổ chức sống theo sứ mệnh và giá trị cao cả của họ. Nếu bạn đang không có một kế hoạch tổ chức để thu hút nhân viên của bạn tham gia một cách dân sự, không quá muộn để thực hiện một kế hoạch. Dưới đây là bốn hành động mà các nhà lãnh đạo có thể thực hiện để khuyến khích sự tham gia nhiều hơn của người dân:
Khuyến khích bỏ phiếu
Trong năm 2016, gần 43 phần trăm cử tri đủ điều kiện đã không tham gia , đại diện cho gần 100 triệu người Mỹ, và để minh chứng thêm cho điểm đó, so với các quốc gia phát triển khác, Hoa Kỳ tụt hậu so với hầu hết các nước đồng cấp theo Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD).
Bỏ phiếu là quan trọng, nhưng, thật không may, nhiều người không bỏ phiếu. Nó bắt đầu bằng việc đảm bảo mọi người biết cách đăng ký, và thứ hai, bằng cách đảm bảo rằng việc bỏ phiếu được khuyến khích tại nơi làm việc của bạn. Đây là một quá trình khá dễ dàng và nhân viên có thể kiểm tra trạng thái đăng ký cử tri của họ và sử dụng iamavoter.com để đăng ký bình chọn chỉ cần nhắn tin VOTER gửi 26797.
Biến Ngày bầu cử thành Ngày lễ của Công ty
Để khuyến khích bỏ phiếu, các tổ chức nên thực hiện Ngày bầu cử một kỳ nghỉ được trả lương , vì nó cho nhân viên thấy cam kết của tổ chức đối với nền dân chủ và hơn nữa, mô hình hóa tầm quan trọng của trách nhiệm công dân. Kể từ tháng 2, hơn 1.300 công ty đã cam kết với kỳ nghỉ Ngày bầu cử, bao gồm Gap, Fitbit, Gusto, Chobani và Target, để nêu tên một số.
Nếu tổ chức của bạn không thể cho nhân viên làm việc cả ngày, ít nhất hãy tăng thời gian được trả lương đã phân bổ để có đủ thời gian cho nhân viên tham gia các cuộc thăm dò ý kiến. Ngoài ra, các nhà lãnh đạo nhân sự cần kiểm tra luật của tiểu bang để đảm bảo rằng bạn dành đủ thời gian cho nhân viên, vì một số tiểu bang quy định thời gian nghỉ để bỏ phiếu. Ở New York, chẳng hạn, Luật bầu cử NY cung cấp 'tối đa hai giờ nghỉ có lương để cho phép nhân viên có thời gian bỏ phiếu khi được thêm vào thời gian bỏ phiếu ngoài giờ làm việc của họ.'
Cung cấp thời gian nghỉ cho tình nguyện viên
Các nhà lãnh đạo cũng nên cung cấp thời gian nghỉ cho tình nguyện viên để nhân viên có thể tham gia vào công việc dân sự và tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng tương ứng của họ.
Rốt cuộc, sự tham gia của người dân không chỉ là bỏ phiếu. Đó là về các cách tham gia có ý nghĩa: trở thành nhân viên thăm dò ý kiến, tham gia vào các động lực đăng ký cử tri, giáo dục cử tri về quy trình bỏ phiếu, phân phát phiếu bầu mẫu hoặc hướng dẫn cử tri phi đảng phái, khuyến khích mọi người bỏ phiếu (bất kể đảng phái nào).
Mục đích là khuyến khích quyền công dân tích cực và cho nhân viên của bạn, cũng như các cộng đồng mà bạn phục vụ, rằng tổ chức của bạn và các nhà lãnh đạo của bạn muốn mọi người tham gia vào một số năng lực.
Chia sẻ tài nguyên giáo dục
Với tư cách là người lãnh đạo tổ chức, bạn có thể giúp làm sáng tỏ quy trình và có thể chia sẻ các tài nguyên cung cấp các ngày bầu cử quan trọng, chính sách thời gian nghỉ bỏ phiếu của công ty bạn và các cách tham gia để nhân viên được trang bị đầy đủ và tham gia vào quy trình công dân.
Có rất nhiều thông tin phi đảng phái có sẵn có thể được chia sẻ, bao gồm từ Cách bình chọn và Hội nghị quốc gia của các cơ quan lập pháp tiểu bang các trang web.
Cuối cùng, với tư cách là một tổ chức, bạn không có trách nhiệm đảm nhận các vị trí đảng phái hoặc tán thành các ứng cử viên - nhưng các tổ chức nên khao khát sống theo sứ mệnh và mục đích của họ, và những giá trị đó cần phải khuyến khích sự tham gia của người dân. Abraham Lincoln đã từng nói, 'Bầu cử thuộc về nhân dân.' Và những người đó là nhân viên của bạn, khách hàng của bạn và những người bạn hy vọng được phục vụ.
