Bạn đã bao giờ nói sự thật và để nó nhúng bạn vào nước nóng? Hoặc bằng cách nói sự thật cuối cùng sẽ mất một người bạn hoặc đồng nghiệp mà bây giờ tránh bạn?
Bạn đã bao giờ tức giận hoặc thất vọng đến mức 'công tắc phù thủy bị bật' và bạn bộc lộ những suy nghĩ xấu xa bên trong mình. Chắc chắn, đó là sự thật của bạn. Vì vậy, những gì nó đã giúp bạn? Thậm chí có thể bị sa thải?
Tại một thời điểm nào đó, mỗi chúng ta đều bị đốt cháy bởi chính điều chúng ta được dạy là tốt. Sự thật có thực sự giải phóng chúng ta không?
Tất cả phụ thuộc vào lý do tại sao và như thế nào.
Hãy tuân theo những quy tắc này để giúp bạn không phải hối hận về những gì bạn nói và cách bạn nói.
Đầu tiên, sự thật va chạm. Sự thật của bạn là sự thật của bạn. Nó được lọc qua tất cả những kinh nghiệm trong quá khứ của bạn, một số hiển nhiên, một số khác chôn sâu bên trong bạn. Thường thì nếu bạn đã từng bị từ chối trong quá khứ (và những người chưa từng) thì bạn sẽ có mong muốn trả thù. Cắn lưỡi của bạn và giữ phù thủy bên trong đó trong khóa.
Dừng lại và tự hỏi bản thân xem bạn muốn gì. Ý tưởng tốt là viết ra suy nghĩ của bạn, hít thở sâu và đảm bảo rằng bạn đang nói sự thật của mình vì những lý do chính đáng. Thông thường, các cá nhân nói sự thật dưới ngọn cờ xác thực. https://hbr.org/2015/01/the-authenticity-paradox. Điều này thường đơn giản và cản trở tác động.
Thêm một lần nghĩ đến việc trả thù. Có vẻ hay trong các bộ phim hoặc những cuốn sách đoạt giải khi gây tổn hại cho ai đó nếu họ đã gây ra một hành động sai trái. Tuy nhiên, hậu quả lâu dài cũng có thể giống như boomerang và đập bạn trở lại, thậm chí nhiều năm sau đó.
Điều này đưa tôi đến quy tắc thứ hai: thời gian là tất cả.
Với tư cách là người cung cấp sự thật, và với điều này, tôi đang cầu xin bạn, hãy đặt mình vào vị trí của người khác, dù chỉ trong một phút ở New York.
Hãy tự hỏi bản thân câu hỏi này: Liệu người tiếp nhận sự thật của bạn có sẵn sàng nghe những gì bạn phải nói không? Gợi ý: tốt hơn nên nói sự thật vào buổi sáng hơn là vào cuối ngày khi mọi người mệt mỏi và ít có khả năng nghe thấy những sự thật khó.
Nếu ai đó vừa mới trở về sau một đợt cảm cúm hoặc viêm tủy răng, tôi dám cá rằng bạn có thể đợi vài giờ, hoặc một ngày để nói những gì bạn cần nói. Như chỉ huy dàn nhạc yêu thích của tôi dạy, tất cả đều đúng lúc.
Quy tắc thứ ba là: giữ nó ngắn gọn.
Câu chân lý ngắn gọn, không quá bảy đến mười hai từ. Không có nhiều câu nói cố gắng giải thích điều gì đó mà bạn đã gieo rắc sự đổ lỗi, phán xét và công kích.
Tất cả chúng ta đã phát triển các mẫu giao tiếp thoải mái, không nhất thiết phải hữu ích, chỉ cần thoải mái. Một khi bạn nhận thức được những kiểu giật gân này và làm gì đó với chúng, http://www.ceoptions.com/leadership-behavior-quiz/, bạn có thể thay đổi và đạt được những bước tiến lớn trong việc nói sự thật một cách đơn giản và dễ dàng hơn.
Khi bạn mặc áo choàng của một thẩm phán, bạn sẽ thua. Nói cho ai đó biết họ sai như thế nào chỉ đơn giản là làm cho bạn biết bạn tốt như thế nào và họ tồi tệ như thế nào và nó sẽ tắt mọi giao tiếp trung thực để giải quyết vấn đề.
Cuối cùng, không có biểu quyết.
Khi bạn bắt đầu bao gồm tất cả những người khác cùng sát cánh với bạn, điều đó sẽ làm giảm đi những gì bạn muốn truyền đạt. Chỉ nói cho bản thân bạn và khuyến khích người khác làm như vậy. Khi bạn nói thay cho người khác, đó là về nhu cầu của bạn để cảm thấy quan trọng chứ không còn thực sự là về sự thật nữa.
Đúng là sự thật sẽ giải phóng bạn. https://hbr.org/2014/10/its-your-job-to-tell-the-hard-truths Tuy nhiên, bạn cần tính đến cách bạn nói những gì bạn nói, khi nào bạn nói và tại sao. Cung cấp cho sự thật một nền tảng vững chắc và bạn sẽ được đánh giá cao và tôn trọng trong mọi lĩnh vực của cuộc sống của bạn.
Muốn biết thêm thông tin hữu ích về lãnh đạo? Nhận bản tin hàng tuần của Tiến sĩ Lafair, ngay hôm nay.
