Chúng ta đang sống trong một thời kỳ thay đổi rộng lớn và không dễ dàng, nơi mà sự hỗn loạn về kinh tế, xã hội và chính trị đã trở thành quy luật, chứ không phải là ngoại lệ. Không nơi nào điều này rõ ràng hơn trong thế giới kinh doanh.
Cơn sóng thần của sự thay đổi đang ập đến với tất cả mọi người:
- Tỷ lệ thất nghiệp thế hệ Y đang tiến tới mức 25% đáng kinh ngạc, theo Tạp chí Phố Wall .
- Gen-X 'đang trên đà trở thành thế hệ đầu tiên về hưu tệ hơn thế hệ cha mẹ của họ,' theo NPR .
- Những người mới sinh nở có nhiều khả năng vẫn thất nghiệp nếu họ mất việc làm, theo AARP.
Mọi người đều có vẻ lạc lõng và vô hồn trong một thế giới mà những hứa hẹn trong quá khứ - một công việc ổn định, một con đường sự nghiệp rõ ràng, một cuộc nghỉ hưu thoải mái - đã trở thành những giấc mơ không thể thực hiện được.
Tuy nhiên, không phải tất cả mọi người đều vướng vào chướng ngại của sự bất lực này. Nhiều người - bất kể độ tuổi của họ - đang tăng lên trong dịp này, tạo ra và đổi mới vai trò của họ trong một thế giới đang chuyển dịch, theo Philip Styrlund, Giám đốc điều hành của Summit Group và Tom Hayes, người sáng lập công ty quảng cáo Riley Hayes .
Bí mật của họ? Họ đã tìm ra cách phù hợp.
Ý nghĩa của sự liên quan
Từ điển tiếng Anh Oxford định nghĩa 'mức độ liên quan' là 'trạng thái được kết nối chặt chẽ hoặc thích hợp với vấn đề đang bàn.' Do đó, trở nên phù hợp là điều quan trọng, nhưng thuật ngữ này còn bao hàm nhiều điều hơn thế.
Những thứ tầm thường - cuộc hẹn, sự kiện, tai nạn - xâm nhập vào cuộc sống của họ có thể dễ dàng trở thành 'quan trọng', ít nhất là trong một thời gian. Được liên quan, thích hợp , một hành động hoặc một người phải được kết nối với một kế hoạch lớn hơn, một kế hoạch lớn hơn - 'vấn đề cuối cùng trong tay.'
Trong thế giới kinh doanh, trở nên phù hợp có nghĩa là trở thành một phần không thể thiếu của tổ chức, công ty của bạn, của nền kinh tế và trong tương lai. Nó có nghĩa là loại người mà người khác phụ thuộc vào, cho dù là lãnh đạo, chuyên môn, sự nhạy bén hay hỗ trợ về mặt tinh thần.
Nói cách khác, có liên quan có nghĩa là không bao giờ lo lắng về việc mất việc hoặc có thể tìm được việc khác. Bởi vì bạn được coi trọng. Bởi vì bạn có liên quan.
Styrlund và Hayes đang làm việc trên một cuốn sách (tôi đã giúp đề xuất cuốn sách, nhưng hiện không tham gia vào dự án) cung cấp một 'công thức cho sự phù hợp.' Nó đây:
1. Chân thực hơn
Chân thực đòi hỏi bạn phải biết bạn là ai ở tầng sâu nhất, 'trở thành' người đó trong quá trình suy nghĩ bên trong của bạn, và cuối cùng xuất hiện với người khác như chính bạn, không giả vờ hay giả tạo. Tính xác thực là nền tảng của sự liên quan bởi vì nếu bạn không hiểu mình là ai và bạn 'đến từ đâu, bạn không thể dẫn dắt hoặc ảnh hưởng đến người khác.'
Bạn đạt được tính xác thực thông qua một bản kiểm kê chặt chẽ về điểm mạnh của mình và lập bản đồ có hệ thống về những khoảnh khắc trong cuộc sống khi bạn vừa đạt hiệu quả cao vừa cực kỳ hài lòng. Khi được đưa vào thực tế, tính xác thực cho phép bạn 'sống thật' và 'trong thời điểm', dễ dàng thực hành nghệ thuật lắng nghe và can đảm nói ra sự thật, mà không cần 'đăng ký' theo cách bạn nghĩ người khác có thể nhận thức bạn.
2. Đạt được nhiều thành thạo hơn
Làm chủ là điều cần thiết bởi vì, nếu bạn không có kỹ năng hữu ích, bạn không thể hữu ích cho người khác. Sự thành thạo không chỉ đơn thuần là năng lực và kỹ năng. Nó có nghĩa là tiếp cận cuộc sống và các mối quan hệ của một người như một hành động của sự sáng tạo, chứ không phải là một phản ứng đối với con người và sự kiện. Nó có nghĩa là tiếp cận học tập suốt đời với cảm giác vui vẻ, giúp tăng thêm niềm vui và năng lượng cho các nhiệm vụ trước mắt. Nó có nghĩa là mở rộng các nguyên tắc và thực hành của bạn để chúng phục vụ một mục đích lớn hơn.
Bạn đạt được khả năng làm chủ thông qua một quá trình liên tục cải thiện tài năng và khả năng của mình, kết hợp với một mô hình sống nhấn mạnh tầm quan trọng của cả chuyên môn và cá nhân. Phát triển khả năng làm chủ đòi hỏi khả năng đặt những điều đầu tiên lên hàng đầu, thực hiện hành động trước khi nó bị buộc vào bạn và luôn lưu tâm trong khi hành động. Điều này đòi hỏi một cái nhìn rõ ràng về thực tế, sẵn sàng vượt ra khỏi những niềm tin đã ăn sâu, nhận thức về những mong muốn tiềm thức của bạn và cam kết với sự thật.
3. Đồng cảm hơn
Đồng cảm là khả năng nhận biết và ở một mức độ nào đó, chia sẻ cảm xúc (chẳng hạn như nỗi buồn hoặc hạnh phúc) mà một sinh vật khác đang trải qua. Đó là nguồn gốc của lòng trắc ẩn, quan tâm đến người khác và mong muốn được giúp đỡ. Nó có nghĩa là khả năng trải nghiệm cùng những cảm xúc mà người khác đang cảm thấy mà không cần phán xét không cần thiết. Sự đồng cảm tạo ra sự phù hợp bởi vì nó tạo ra mối liên kết sâu sắc mang mọi người lại với nhau.
Trong kinh doanh, có ba cấp độ của sự đồng cảm. Đầu tiên là sự đồng cảm 'theo yêu cầu', là khả năng cảm nhận được những gì khách hàng muốn. Thứ hai là sự đồng cảm 'giải pháp', đòi hỏi phải hiểu vấn đề của khách hàng và tìm ra cách giải quyết. Thứ ba là sự đồng cảm 'siêu việt' nơi bạn tạo ra các giải pháp cho các vấn đề mà khách hàng thậm chí không biết rằng họ có.
4. Thực hiện nhiều hành động hơn
Cuối cùng, chính những hành động của bạn mới khiến bạn trở nên phù hợp với những người khác. Tất cả tính xác thực, khả năng làm chủ và sự đồng cảm trên thế giới này vẫn vô trùng, cho đến khi và trừ khi được đưa vào hoạt động. Chính nhờ hành động mà bạn thay đổi bản thân và thay đổi thế giới. Nếu không có hành động, ngay cả một trí tuệ và tâm hồn vĩ đại, rực rỡ vẫn hoàn toàn không liên quan.
Hành động có bốn yếu tố: xung lực, véc tơ, gia tốc và vận tốc. Động lực quyết định xem bạn có coi hành động đủ quan trọng để thực hiện hay không. Vectơ là hướng hành động của bạn đưa bạn đến: hướng tới mục tiêu của bạn hoặc tránh xa nó. Tăng tốc phản ánh mức độ cam kết của bạn và mức độ hành động bạn sẵn sàng thực hiện. Vận tốc là năng lượng đưa bạn về phía trước, ngay cả khi bạn không nhận thức đầy đủ về nó.
IMHO, Styrlund và Hayes đang tham gia vào một điều gì đó lớn lao, vì vậy tôi sẽ tiếp tục đăng cho bạn khi cuốn sách của họ tiến lên.
Như bài đăng này? Nếu vậy, hãy đăng ký bản tin Nguồn bán hàng miễn phí .
