Mary Hope Kramer , một chuyên gia về động vật, đã thu hút sự chú ý của tôi gần đây với một danh sách ưu và nhược điểm về lý do tại sao bạn nên (hoặc không nên) mang thú cưng của mình đi làm.
Theo Kramer, những nơi làm việc thân thiện với vật nuôi như Google, Amazon, Ben & Jerry's và Etsy đang ngày càng trở nên phổ biến. Một học thấy rằng 17% người sử dụng lao động có chính sách thân thiện với vật nuôi tại nơi làm việc.
Millennials Want Pets
Như thể định kiến về quyền lợi gắn liền với thế hệ này là chưa đủ tệ, việc nuôi thú cưng tại nơi làm việc đặc biệt phổ biến với Millennials, buộc những người ra quyết định phải bao gồm cả thú cưng hơn.
Bob Vetere cho biết: 'Các nhà tuyển dụng bắt đầu nhận ra rằng việc có một Millennial mang theo ... một con vật cưng đến nơi làm việc, bạn sẽ có được một nhân viên tập trung hơn, bạn sẽ có được một người thoải mái hơn tại văn phòng và một người sẵn sàng làm việc nhiều giờ hơn. Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Hiệp hội Sản phẩm Vật nuôi Hoa Kỳ, trong một phỏng vấn với CNBC .
Một số công ty có các nhóm chơi dành cho người nuôi chó và cung cấp các khu vui chơi cho chó và cổng cho thú cưng trong buồng; một số ít cung cấp dịch vụ huấn luyện thú cưng miễn phí, người dắt thú cưng và người trông nom thú cưng bên ngoài cũng như các dịch vụ chăm sóc thú cưng như cắt tỉa lông và spa cho chó.
Có một số lợi ích nghiêm trọng khi thực hiện chính sách về vật nuôi, nhưng cũng có một số nguy cơ rõ ràng khi đưa Smokey hoặc Rocky đến nơi làm việc. Khi công ty của bạn xem xét tất cả các lựa chọn, Kramer nêu bật một số lý do kinh doanh tốt hơn bạn Nên nuôi thú cưng ở nơi làm việc:
1. Thú cưng giải tỏa căng thẳng.
Kramer nói rằng nuôi thú cưng trong văn phòng làm giảm căng thẳng và khiến nhân viên cảm thấy thư thái hơn. Cô ấy trích dẫn một Nghiên cứu năm 2012 cho thấy những người mang theo chó đi làm đã giảm mức độ căng thẳng về hormone khi so sánh với những người không mang theo bất kỳ vật nuôi nào đến nơi làm việc. Kramer cho biết những người không mang theo thú cưng đến nơi làm việc cho thấy mức độ căng thẳng ngày càng tăng đều đặn.
2. Thú cưng thúc đẩy các tương tác xã hội tích cực.
Kramer chỉ ra rằng một nơi làm việc thân thiện với vật nuôi có xu hướng làm tăng sự hài lòng của nhân viên, cải thiện tinh thần và thúc đẩy bầu không khí làm việc theo nhóm và giao tiếp.
3. Thú cưng tại nơi làm việc tiết kiệm tiền cho nhân viên.
Việc cho phép nhân viên mang theo thú cưng đến nơi làm việc sẽ giúp ích cho ví tiền của họ, đây có thể là một lợi ích tài chính lớn khi bạn cân nhắc chi phí chăm sóc ban ngày hoặc dịch vụ dắt chó đi dạo cho những nhân viên làm việc nhiều giờ hoặc đi làm quãng đường dài mỗi ngày.
4. Thú cưng cải thiện hình ảnh công ty của bạn.
Kramer nói, cho phép vật nuôi trong văn phòng có thể thúc đẩy nhận thức của khách hàng về doanh nghiệp. Hầu hết khách hàng đều có phản ứng tích cực khi họ có cơ hội tiếp xúc với thú cưng của nhân viên và điều đó có thể giúp họ thư giãn và thích thú khi đến thăm doanh nghiệp. Kramer lưu ý rằng việc nuôi thú cưng trong văn phòng cũng có xu hướng làm dịu hình ảnh của công ty và khiến một doanh nghiệp có vẻ tiến bộ và có tư duy tiến bộ hơn.
5. Thú cưng tăng hiệu suất làm việc của nhân viên.
Kramer nói, 'Nhân viên của các doanh nghiệp thân thiện với vật nuôi có xu hướng làm việc nhiều giờ hơn và ít vắng mặt hơn. Họ không phải lo lắng về việc vội vã về nhà để thả con chó ra ngoài hoặc ở nhà để theo dõi một con vật cưng có thể đang cảm thấy thời tiết. '
6. Thú cưng thu hút nhân tài hàng đầu là những người nuôi thú cưng.
Việc luân chuyển nhân viên rất tốn kém và các công ty luôn tìm kiếm các đặc quyền và lợi ích để thu hút nhân viên trung thành. Cũng giống như các ứng viên nữ đôi khi sẽ chọn nơi làm việc có chính sách nghỉ thai sản và chăm sóc con cái hào phóng nhất, chính sách thân thiện với vật nuôi sẽ có tác dụng vì những lý do tương tự đối với nhân viên tiềm năng được nhiều người mong muốn đó.
Mặt dưới
Việc thực hiện chính sách dành cho thú cưng không phải lúc nào cũng là một cuộc dạo chơi trong công viên dành cho chó. Không phải tất cả nhân viên đều là những người yêu thích vật nuôi và các chính sách thân thiện với vật nuôi không phù hợp với một số địa điểm kinh doanh hoặc cơ sở chuyên nghiệp. Thêm vào đó là nguy cơ sức khỏe cho những người khác - nhân viên, khách hàng và khách hàng bị dị ứng vật nuôi hoặc chứng sợ vật nuôi - và mọi thứ có thể trở nên khá rậm rạp.
Theo Kramer, đây là một số lý do hàng đầu mà nơi làm việc nên xem xét lại việc đưa thú cưng đến nơi làm việc:
- Vật nuôi chắc chắn có thể gây mất tập trung cho cả chủ và đồng nghiệp lân cận.
- Vật nuôi có thể gây hư hỏng thiết bị văn phòng, thảm, đồ nội thất, v.v.
- Có thể có các vấn đề pháp lý và bảo hiểm liên quan đến tình huống một con chó có thể cắn hoặc cắn nhân viên, khách hàng hoặc nhà cung cấp dịch vụ khi đang ở trong khuôn viên công ty.
- Đánh nhau với thú cưng không chỉ có thể làm gián đoạn ngày làm việc và gây nguy hiểm đến phúc lợi của thú cưng và những người liên quan mà còn gây ra những tổn hại lâu dài cho mối quan hệ đồng nghiệp hoặc thiện chí của khách hàng.
- Cho phép vật nuôi trong văn phòng đòi hỏi phải soạn thảo một 'chính sách vật nuôi' toàn diện có thể tạo gánh nặng cho đội ngũ nhân sự với công việc quản lý và giám sát.
