Chủ YếU Chì Dov Charney bị sa thải vì mất tiền, không phải vì quấy rối tình dục

Dov Charney bị sa thải vì mất tiền, không phải vì quấy rối tình dục

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Điều này câu chuyện lần đầu tiên xuất hiện trên Đá phiến .

Tuần trước, sau một thập kỷ cáo buộc quấy rối tình dục chống lại người sáng lập và giám đốc điều hành American Apparel - Dov Charney - và vô số lần xuất hiện trên phương tiện truyền thông trơ ​​trẽn, nơi anh ta cố gắng thu hút sự ưu ái tình dục từ nhân viên và ôm hôn nhân vật 'gã bẩn thỉu' của mình - Charney cuối cùng đã bị hội đồng quản trị công ty của mình tấn công. Điều gì đã lâu như vậy? Trời đẹp Thời báo New York phân tích các yếu tố đằng sau quyết định của hội đồng quản trị. Đó là một chút về quấy rối. Nhưng chủ yếu là về tiền.

John C. Coffee Jr., một giáo sư tại Trường Luật Columbia và một chuyên gia về quản trị công ty, nói: 'Sự kết hợp giữa việc trở thành một kẻ sống ngoài vòng pháp luật và mất tiền không phải là sự kết hợp mà bạn có thể tồn tại lâu dài. Times . 'Tôi nghĩ rằng tỷ lệ sai sót của bạn sẽ thu hẹp lại khi bạn bắt đầu mất tiền và bạn có tất cả các khu vực bầu cử của bạn lo lắng về tương lai. Đó là tính thực tế. '

Đó chỉ là lý thuyết của một người, nhưng Times 'báo cáo sao lưu nó.

Bề ngoài, quyết định của hội đồng quản trị trực tiếp gây ra bởi một phát hiện quấy rối tình dục chống lại Charney. American Apparel buộc nhân viên của mình đưa ra các khiếu nại chống lại công ty tại trọng tài riêng, không phải tại tòa án. Điều đó có nghĩa là kết quả của bất kỳ cáo buộc quấy rối tình dục nào đều được giữ bí mật và trong nhiều trường hợp, kết thúc trong các thỏa thuận dàn xếp ngay cả trước khi trọng tài có thể xác định liệu Charney có lỗi hay không. (Trong một trường hợp, các luật sư của Charney đã đề nghị một nhân viên cũ tuyên bố cô đã bị Charney quấy rối tình dục 1,3 triệu đô la để đồng ý cho phép anh ta thông báo công khai rằng anh ta được cho là vô tội đối với các cáo buộc của cô ấy; thỏa thuận này đã gây xôn xao báo chí sau khi nhân viên này thoái thác thỏa thuận). Quá trình này khiến hội đồng quản trị của công ty 'rất ít theo cách của thực tế pháp lý được thiết lập', Times báo cáo. Nhưng năm nay, một trong những tranh chấp được phân xử này cuối cùng đã dẫn đến một phán quyết chắc chắn chống lại Charney: Một trọng tài đã phát hiện Charney phải chịu trách nhiệm về 'hành vi phỉ báng vì đã không ngăn chặn việc xuất bản các bức ảnh khỏa thân của một nhân viên cũ.' Cô ấy đã được thưởng khoảng 700.000 đô la, và hội đồng quản trị cuối cùng đã có đạn để sa thải giám đốc điều hành của mình.

Nhưng về mặt nền tảng, lợi nhuận đánh dấu lợi nhuận buộc hội đồng quản trị phải hành động. Năm 2007, cổ phiếu của American Apparel trị giá 15 đô la; năm ngoái, họ đã giảm mạnh xuống mức thấp 47 cent / cổ phiếu. Công ty đã thua lỗ 106 triệu đô la vào năm 2013, và khi họ cố gắng tranh giành thêm vốn, lãi suất cho các khoản vay của công ty đã tăng vọt lên 20%. 'Trong nhiều năm, danh tiếng của ông Charney khiến những người cho vay không muốn làm việc với công ty của ông, và một số đã từ chối thẳng thừng,' Times báo cáo. 'Nhiều nhà quan sát và những người trong cuộc trước đây đã đặt câu hỏi làm thế nào doanh nghiệp có thể tạo ra đủ tiền mặt để duy trì các khoản thanh toán lãi suất với lãi suất cao như vậy.' Trong khi đó, 'phong cách quản lý' của Charney được cho là đã cản trở American Apparel thu hút những nhân viên hàng đầu để giúp xoay chuyển tình thế công ty, vì nó 'đã phát triển danh tiếng là nơi mà những người tài năng không muốn làm việc' ‹.

Trong những năm trước đây, ngay cả khi hội đồng quản trị có lý do chính đáng để sa thải Charney chỉ dựa trên hành vi của anh ta, 'nó không có ý muốn loại bỏ động lực sáng tạo của công ty', Times báo cáo. Chỉ một khi công ty thua lỗ đủ tiền thì cách tính đó mới thay đổi. Bằng cách tạo ra một văn hóa doanh nghiệp mang tính gợi dục, Charney đã đưa American Apparel trở thành một hiện tượng thời trang. Văn hóa đó cũng đảm bảo rằng Charney là người duy nhất xung quanh dường như có khả năng giữ cho công ty thành công, cho đến khi bầu không khí mà anh ấy nuôi dưỡng bắt đầu phản tác dụng. Cách làm của Charney chỉ bắt kịp anh ấy khi họ ngừng có khả năng ngân hàng - giống như những kẻ kiếm tiền khác có danh tiếng quấy rối. Xét về lịch sử, có vẻ như không nghi ngờ rằng hội đồng quản trị đã thực sự xúc động trước các cáo buộc quấy rối tình dục. Tình dục bán cho đến khi nó không tốt cho việc kinh doanh.

Cũng trên Slate: ' Có lẽ bạn nên sử dụng Facebook khi đang làm việc . '