Chủ YếU Khởi Động Làm thế nào High High First High Five của công ty tôi đã thay đổi nền văn hóa của chúng tôi mãi mãi như thế nào

Làm thế nào High High First High Five của công ty tôi đã thay đổi nền văn hóa của chúng tôi mãi mãi như thế nào

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Giúp mọi người tìm được những căn hộ tuyệt vời thực sự rất khó. Tạo ra phần mềm tuyệt vời trong một ngành công nghiệp cổ xưa cũng thực sự khó khăn. Đó là những gì chúng tôi làm tại Bạc hà ba , và đôi khi nhóm của chúng tôi có những ngày dài.

Những ngày dài là điều cần thiết khi bạn đang xây dựng một công ty, nhưng những ngày dài không có nghĩa là bạn không thể duy trì kết nối và động lực như một nhóm. Để giúp tinh thần phấn chấn, chúng tôi có một truyền thống nhỏ mà tôi vô cùng yêu thích. Sau hàng tuần của chúng tôi các cuộc họp chung tay, chúng ta đứng lên trong một vòng tròn khổng lồ và tất cả đều quay mặt vào nhau. Thật tuyệt khi có thể giao tiếp bằng mắt với mọi thành viên trong nhóm và chia sẻ khoảnh khắc thân thiết với nhau. Không có sự che giấu ở phía sau và không có cảm giác bị bỏ lại của riêng bạn.

Để phá vỡ các cuộc họp, chúng tôi sử dụng một truyền thống đã được kiểm chứng qua thời gian để thể hiện sự hỗ trợ, kết nối giữa các cá nhân và sự tích cực: năm cao. Đánh đấm cao là một hành động đơn giản chỉ diễn ra trong tích tắc, nhưng lại ẩn chứa nhiều ý nghĩa hơn thế. Nó buộc mọi người phải đồng bộ hóa và căn chỉnh (nếu không thì bạn lỡ tay và điều đó luôn khiến bạn xấu hổ) và thúc đẩy tinh thần đồng đội (điều tồi tệ duy nhất so với việc cả hai người cố gắng và thiếu sót, là một người cố gắng trong khi người kia đưa ra một bờ vai lạnh lùng ... trường hợp này cọ).

Trong khi nguồn gốc của high five còn được tranh luận nhiều, hầu hết mọi người đều gán nó là môn thể thao vào cuối những năm 1970. Khi câu chuyện diễn ra, tiền vệ trái của LA Dodgers, Dusty Burke đã có một mùa giải phá lưới nhà trong trận đấu cuối cùng của mùa giải năm 1977. Khi Burke đến với đĩa sau khi điều hành các căn cứ trước 46.000 người hâm mộ đang la hét, anh ấy chỉ còn cách trận đấu với đồng đội Glenn Baker trong giây lát. Baker, hiện 62 tuổi và đang quản lý Quỷ Đỏ, cho biết: 'Bàn tay của anh ấy đã giơ lên ​​trên không và anh ấy đang quay lại. 'Vì vậy, tôi với lên và đánh vào tay anh ấy. Đó dường như là điều nên làm. ' Dựa theo Jon Mooallem của ESPN .

Thật phù hợp khi mức cao đầu tiên giới hạn một khoảnh khắc của thành tích, tinh thần đồng đội và sự phấn khích. Chỉ cần âm thanh của một high five tốt sẽ kích hoạt một cơn bùng phát cảm xúc khi tiếng 'vỗ tay' lớn chạy qua hệ thần kinh của bạn. 40 năm sau, high five vẫn mang một ý nghĩa tương tự.

Mặc dù chúng tôi không thực hiện một cuộc chạy đua về nhà trước một đám đông lớn hàng tuần tại các cuộc họp nhóm của chúng tôi, nhưng dù sao thì mức năm cao là mức giới hạn hoàn hảo. Để ghi nhận một chút tín nhiệm cá nhân, mỗi tuần, một thành viên khác nhau trong nhóm sẽ dẫn đầu chúng ta trong một cuộc vỗ tay lớn. Người đó đếm ngược '3-2-1' và sau đó tất cả chúng tôi đánh giá cao người ở hai bên và hét lên 'Triplemint!'.

Truyền thống đơn giản này bắt đầu khi chúng tôi chỉ là năm người đứng trong một phòng họp trong không gian làm việc chung và đã kéo dài qua nhiều năm thay đổi, tăng vốn, kinh doanh ngành nghề mới và giờ đây, 85 người lại với nhau thành một nhóm mỗi tuần. Khoảnh khắc kết nối nhắc nhở chúng ta rằng chúng ta đang ở cùng nhau và bất kể thăng trầm, chúng ta là một phần của một đội cùng nhau hướng tới thành công. Một ngày nào đó, có lẽ chúng ta sẽ tìm cách để vinh danh lần thứ 5 đầu tiên và cho đội của chúng ta gặp nhau tại một sân vận động bóng chày và khiến 46.000 người đếm ngược chúng ta 3-2-1!