Tôi thừa nhận rằng mọi thứ bây giờ hơi khác với tuần làm việc, những gì với lịch trình linh hoạt, hợp đồng biểu diễn và rất nhiều người làm việc nhiều công việc. Tuy nhiên, nếu Thứ Sáu là một màu sắc, nó sẽ là Happy Glitter Sparkle Rainbow. Và tin tốt là bạn không cần phải trải qua cảm giác đó bảy ngày một lần.
1. Lưu ý đến thời hạn của bạn. Thực tế phổ biến là cố gắng hoàn thành các dự án vào cuối tuần để bạn có thể 'bắt đầu sạch sẽ' vào thứ Hai. Điều này có nghĩa là sự căng thẳng khi phải hoàn thành mọi thứ cùng một lúc luôn trở nên tồi tệ hơn khi cả tuần trôi qua. Nhưng nếu bạn tự lên lịch để các dự án có chủ đích kết thúc trong cả tuần, bạn sẽ có câu 'Tôi đã làm được!' trong khoảng thời gian 'buồn' để mong đợi.
2. Gọi một điểm dừng cứng. Mọi người bị kéo xuống theo tuần làm việc một phần vì nó không giống như năm ngày - với những email sau giờ làm việc hoặc yêu cầu ở lại muộn, nó chỉ giống như một vòng lặp dài 120 giờ. Lịch sự vạch ra ranh giới về việc kết thúc một ngày. Kết thúc bằng cách thiết lập thời gian rõ ràng để tiếp tục các cuộc thảo luận hoặc dự án. Điều này sẽ kết thúc vòng lặp, nhưng nó cũng sẽ giúp mọi người hiểu rằng bạn nghiêm túc với dự án và đang chủ động để đảm bảo nó được hoàn thành.
3. Hãy nghĩ về đội của bạn, không phải công việc. Phải thừa nhận rằng phải mất một khoảng thời gian để các thành viên trong nhóm tin tưởng lẫn nhau và lý tưởng nhất là bạn nên ở vị trí mà bạn đam mê. Nhưng một trong những lý do lớn khiến mọi người mong chờ thứ Sáu và cuối tuần tiếp theo là những ngày đó là lúc mọi người có thể tiếp thêm năng lượng cho những người họ yêu thương. Bạn không cần phải bỏ qua hoặc gạt bỏ những nhiệm vụ trước mắt vì không quan trọng, mà hãy tập trung vào những cơ hội bạn có để chia sẻ bản thân, tìm hiểu về người khác và có những tương tác thực sự có ý nghĩa.
4. Cho mỗi ngày một mục đích. Chắc chắn, bạn có thể đi với Taco Thứ Ba. Nhưng làm thế nào về Mentor Thứ Hai hoặc Thứ Năm Cảm ơn? Tạo một chủ đề tích cực cho mỗi ngày cho phép bạn đền đáp, ăn mừng thành công hoặc thực hiện công việc sâu sắc cần thiết cho sự phát triển.
5. Đầu tư vào tính xác thực của chính bạn. Những người khác tất nhiên sẽ mong đợi bạn là người 'chuyên nghiệp' trong văn phòng. Nhưng giả vờ là một người mà bạn không phải để làm hài lòng người khác thì thật là mệt mỏi. Hãy làm điều gì đó mỗi ngày mà bạn yêu thích và điều đó nói lên con người của bạn, cho dù đó là lựa chọn một dự án tiềm năng hay mang đôi tất ồn ào nhất mà bạn có thể tìm thấy trong ngăn kéo của mình.
6. Theo dõi tiến trình của bạn. Sự không an toàn, thiếu kinh nghiệm hoặc áp lực văn hóa có thể khiến bạn lo lắng về cách bạn đang hoạt động. Do đó, cuối tuần sẽ là cơ hội để thoát khỏi sự giám sát và lo lắng mà nó tạo ra. Tuy nhiên, nếu bạn theo dõi những gì bạn đang làm, bạn có một cách để xác minh rằng bạn thực sự đang đạt được các tiêu chuẩn, hoàn thành tốt công việc và tiến gần hơn đến mục tiêu. Bạn biết chắc trong suốt cả tuần rằng không có lý do gì để lo lắng hay tìm ra lỗi. Và nếu theo dõi cho thấy rằng bạn đang gặp khó khăn trong một vấn đề nào đó, bạn có thể điều chỉnh trước khi có một vấn đề lớn hơn.
7. Đặt hàng tấn câu hỏi. Sẽ khó hơn nhiều khi bạn bị lạc trong sự đơn điệu hút hồn khi bạn đang học một điều gì đó mới ở mỗi lượt. Nhận thông tin chi tiết từ những người khác bất cứ khi nào thích hợp, tham gia các lớp học, xem video giáo dục hoặc tra cứu thông tin từ các nguồn đáng tin cậy để giữ cho quan điểm của bạn luôn mới mẻ. Vào cuối ngày, hãy dành thời gian để ghi nhận và đánh giá cao những gì bạn đã học được.
8. Dành thời gian giúp đỡ. Điều này có mục đích gấp đôi. Đầu tiên, nó nhắc nhở bạn rằng bạn không chỉ là công việc của bạn và bạn có thể đóng góp mọi lúc, mọi nơi. Thứ hai, nó nhắc nhở bạn rằng có rất nhiều vấn đề lớn hơn so với việc định dạng một báo cáo hoặc thông qua lưu lượng truy cập. Điều này hoàn toàn không làm mất uy tín của những gì bạn đang giải quyết, nhưng nó đảm bảo rằng bạn không tạo ra những ngọn núi từ chuột chũi hoặc chiến đấu với những trận chiến không cần thiết.
