Nếu bạn muốn biết những gì cần thiết để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi và nhận được lời khuyên thiết thực từ những người biết họ đang nói về điều gì, bạn nên tìm đến giá sách 'Lãnh đạo' và 'Tự lực'. Nhưng với rất nhiều cuốn sách về lãnh đạo tuyệt vời ngoài kia, làm thế nào để bạn bắt đầu?
May mắn thay, các chuyên gia lý lịch tại Resume.io đã chắt lọc sự khôn ngoan của các nhà lãnh đạo bán chạy nhất cho bạn. Họ đã sử dụng tính năng 'nổi bật nhất' trong Kindle của Amazon để tìm câu trích dẫn nào mà độc giả cảm thấy truyền cảm hứng nhất, để cung cấp cho bạn hương vị của những cuốn sách về lãnh đạo được đánh giá tốt nhất trên Goodreads .
Dưới đây là những câu nói yêu thích của độc giả từ 20 cuốn sách về lãnh đạo hàng đầu.
1. Steve Jobs , bởi Walter Isaacson
Cuốn tiểu sử được ủy quyền này của Steve Jobs thể hiện quá trình vươn lên thành công của ông từ một kỹ thuật viên trẻ thiếu kinh nghiệm và thử nghiệm trở thành người sáng lập của một trong những công ty thành công nhất trong lịch sử hiện đại.
'Hãy giả vờ hoàn toàn kiểm soát và mọi người sẽ cho rằng bạn đúng như vậy.'
hai. Freakonomics: Một nhà kinh tế học Rogue khám phá mặt khuất của mọi thứ , của Steven D. Levitt và Stephen J. Dubner
Văn hóa hàng ngày xuất hiện dưới ánh đèn thống kê trong cuốn sách bán chạy đình đám này của Levitt và Dubner. Những phân tích đầy khiêu khích của họ về cuộc sống đương đại dẫn đến những hiểu biết đầy kích thích về động lực của con người.
'Có ba hương vị cơ bản của khuyến khích: kinh tế, xã hội và đạo đức.'
3. Ngoại lệ: Câu chuyện thành công , bởi Malcolm Gladwell
Gladwell sử dụng những ví dụ đáng chú ý từ các vận động viên khúc côn cầu đến các thiên tài khoa học để xem xét các điều kiện dẫn đến thành công. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác và kiên trì, cho rằng cần 10.000 giờ luyện tập để trở thành một chuyên gia.
'Thực hành không phải là điều bạn làm một khi bạn giỏi. Điều bạn làm sẽ khiến bạn trở nên tốt đẹp. '
Bốn. Điểm mấu chốt: Những điều nhỏ bé có thể tạo nên sự khác biệt lớn như thế nào , bởi Malcolm Gladwell
Không giảm giá những năm làm việc chăm chỉ đằng sau hầu hết những thành công, cuốn sách đầu tiên của Gladwell gợi ý một bộ ba yếu tố (truyền miệng, 'sự gắn bó' và bối cảnh xã hội) có thể kết hợp để tạo ra 'điểm khởi đầu' khiến ý tưởng tăng vọt.
'Thay đổi không diễn ra dần dần mà tại một thời điểm ấn tượng.'
5. Làm thế nào để có được bạn bè và ảnh hưởng đến mọi người , của Dale Carnegie?
Hướng dẫn cổ điển của Carnegie để trở nên dễ mến hơn chứa đầy những lời khuyên thiết thực về cách sống một cuộc sống bổ ích hơn. Với hơn 16 triệu bản đã được bán ra trong 80 năm kể từ khi xuất bản, nó chắc chắn đã ảnh hưởng đến thị phần công bằng của mọi người.
'Khi đối xử với mọi người, chúng ta hãy nhớ rằng chúng ta không đối phó với những sinh vật của logic.'
6. Yên tĩnh: Sức mạnh của những người hướng nội trong một thế giới không thể ngừng nói , bởi Susan Cain
Cuộc kiểm tra được tranh luận và nghiên cứu kỹ lưỡng về cách xã hội đánh giá thấp người hướng nội là một lời kêu gọi tập hợp cho những người hướng nội hiểu rõ hơn về bản thân và phát huy hết sức mạnh của chính họ.
'Người hướng nội thích cống hiến năng lượng xã hội của họ cho bạn bè thân thiết, đồng nghiệp và gia đình.'
7. 7 thói quen của những người hiệu quả cao: Bài học mạnh mẽ trong việc thay đổi cá nhân , của Stephen R. Covey?
Trong cách tiếp cận giàu tính nguyên tắc và giàu tính giai thoại này để giải quyết các vấn đề cá nhân và nghề nghiệp, Covey trình bày một con đường toàn diện, từng bước để áp dụng những thói quen tích cực giúp thúc đẩy thành công.
'Đó không phải là những gì xảy ra với chúng ta, mà là phản ứng của chúng ta đối với những gì xảy ra với chúng ta mới khiến chúng ta đau đớn.'
số 8. Ai đã di chuyển phô-mát của tôi? của Spencer Johnson?
Câu chuyện ngụ ngôn thú vị này sử dụng pho mát như một phép ẩn dụ cho các mục tiêu cuộc sống. Theo chân các nhân vật qua một mê cung, có thể đại diện cho công việc, gia đình hoặc cộng đồng, cuốn sách bán chạy về động lực này tập trung vào cách mọi người tiếp cận những thách thức và thích ứng với sự thay đổi.
'Nỗi sợ hãi mà bạn để lại trong tâm trí còn tồi tệ hơn tình huống thực sự tồn tại'
9. Cha giàu, cha nghèo , bởi Robert T. Kiyosaki
Lời kể của Kiyosaki về quá trình lớn lên cùng cha và người cha giàu có của bạn anh, giải thích cách mỗi người ảnh hưởng đến suy nghĩ của anh về sự giàu có và tài chính. Nó cho thấy sự khác biệt giữa việc trở thành nô lệ của tiền bạc và việc tìm kiếm sự thỏa mãn về tài chính.
'Học cách sử dụng cảm xúc của bạn để suy nghĩ, không phải suy nghĩ theo cảm xúc của bạn.'
10. Sức mạnh của thói quen: Tại sao chúng ta làm những gì chúng ta làm trong cuộc sống và kinh doanh , bởi Charles Duhigg
Duhigg sử dụng những ví dụ nổi tiếng như Martin Luther King Jr. và Michael Phelps để minh họa cách mọi người phát triển thói quen 'keystone' để tạo điều kiện thành công. Trình bày các lý thuyết tiên tiến từ khoa học hành vi trong những câu chuyện có liên quan, ông chứng minh năng lực thay đổi của mọi người.
'Đầu tiên, hãy tìm một gợi ý đơn giản và rõ ràng. Thứ hai, xác định rõ các quy tắc. '
mười một. Nghệ thuật chiến tranh , bởi Tôn Tử
Luận về chiến lược quân sự của Tôn Tử đã có một ảnh hưởng lâu dài trong lịch sử 2.500 năm của nó. Nó đã được trích dẫn như một nguồn cảm hứng của những người thay đổi cuộc chơi lịch sử như Napoléon và Tướng Douglas MacArthur, cũng như nhiều nhà lãnh đạo trong kinh doanh, thương mại và chính trị.
'Lập kế hoạch cho những gì khó trong khi nó dễ dàng, làm những gì tuyệt vời trong khi nó nhỏ.'
12. Dựa vào: Phụ nữ, Công việc và Ý chí Lãnh đạo , của Sheryl Sandberg?
Sandberg chia sẻ câu chuyện thành công của cá nhân mình và khám phá những thách thức mà phụ nữ phải đối mặt khi cố gắng có được vị trí bình đẳng trên nấc thang kinh doanh. Cô ấy đưa ra một số lời khuyên thiết thực về cách phụ nữ có thể giúp bản thân trở nên thành công.
'Cách phổ biến nhất mà mọi người từ bỏ quyền lực là nghĩ rằng họ không có bất kỳ quyền lực nào.'
13. Hoàng tử , bởi Niccolò Machiavelli
Gây chấn động châu Âu kể từ khi xuất bản năm 1532, cuốn cẩm nang dành cho các cường quốc chính trị đầy tham vọng này khiến tên tuổi của Machiavelli đồng nghĩa với việc sử dụng các thủ đoạn tàn nhẫn và mưu mô để đạt được quyền lực tuyệt đối.
'Đàn ông phải được đối xử tốt hoặc được yêu thương.'
14. Elon Musk: Tesla, SpaceX và Nhiệm vụ cho một tương lai tuyệt vời , bởi Ashlee Vance
Đây là tài khoản được ủy quyền của doanh nhân công nghệ đứng sau Tesla và SpaceX. Nó cung cấp một cái nhìn sâu sắc về cách tiếp cận lập dị của ông đối với cuộc sống và kinh doanh, cũng như suy nghĩ của ông về khả năng cạnh tranh của nước Mỹ đối với tiến bộ công nghệ.
'Musk tôn trọng những người tiếp tục sau khi bị từ chối.'
mười lăm. Sức mạnh của Hiện tại: Hướng dẫn Khai sáng Tâm linh , bởi Eckhart Tolle
Tác phẩm tự lực về tinh thần của Tolle khuyên người đọc nên quay lưng lại với tâm trí phê phán và vị kỷ, để khao khát có được cảm giác tồn tại 'bản chất' hơn. Ngôn ngữ đơn giản đảm bảo những 'ý tưởng cao' này có thể tiếp cận được với hàng triệu độc giả trên toàn thế giới.
'Nhận thức sâu sắc rằng khoảnh khắc hiện tại là tất cả những gì bạn từng có.'
16. Suy nghĩ và Làm giàu , bởi Napoleon Hill
Sau 25 năm nghiên cứu và phỏng vấn hàng trăm người giàu nhất, Hill kết luận rằng việc chuyển hướng suy nghĩ như người giàu có thể giúp đạt được mục tiêu và trở nên thành công.
'Cơ hội có một thói quen ranh mãnh là chui vào bằng cửa sau, và thường nó được ngụy trang dưới dạng xui xẻo, hoặc thất bại tạm thời.'
17. Tuần làm việc 4 giờ , bởi Timothy Ferriss
Đây là hướng dẫn từng bước để thoát khỏi cuộc đua chuột và đạt được phong cách sống mơ ước của bạn. Cho dù điều đó liên quan đến việc đi du lịch thế giới, nghỉ hưu sớm hay chỉ là cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn, cuốn sách này chứa đầy những mẹo thực tế và ví dụ thực tế về cách chuyển đổi dòng thu nhập của bạn để đạt được thành công tối đa.
'Một nhiệm vụ sẽ tăng lên về mức độ quan trọng và phức tạp (được nhận thức) so với thời gian được phân bổ để hoàn thành nó.'
18. Táo bạo tuyệt vời: Sự can đảm để trở nên dễ bị tổn thương thay đổi cách chúng ta sống, tình yêu, cha mẹ và lãnh đạo , bởi Brené Brown?
Sau 12 năm nghiên cứu về công việc, các mối quan hệ, gia đình và cuộc sống gia đình, Brown xóa tan lầm tưởng rằng tính dễ bị tổn thương là điểm yếu. Cô ấy lập luận rằng mọi người có thể tìm thấy cái nhìn sâu sắc, sức mạnh và mục đích trong những cảm xúc khó khăn.
'Tính dễ bị tổn thương là chia sẻ cảm xúc và kinh nghiệm của chúng ta với những người đã giành được quyền nghe chúng.'
19. Tốt đến Vĩ đại: Tại sao một số công ty tạo được bước nhảy vọt ... và những công ty khác thì không , bởi Jim Collins
Collins trình bày những phát hiện trong dự án nghiên cứu kéo dài 5 năm của nhóm ông thành các chiến lược chuyển đổi tổ chức từ tốt thành vĩ đại. Kết quả là một cuốn sách quản lý đầy những ý tưởng đã được thử nghiệm.
'Sự vĩ đại, hóa ra, phần lớn là vấn đề của sự lựa chọn có ý thức.'
hai mươi. Hoàn thành công việc: Nghệ thuật tạo năng suất không căng thẳng , bởi David Allen
Mười lăm năm sau Hoàn thành công việc đã biến tổ chức cá nhân và nghề nghiệp trở thành chủ đề nóng bỏng truyền cảm hứng cho một nền văn hóa bị ám ảnh bởi các công cụ và chiến lược quản lý thời gian, thông điệp vẫn phù hợp hơn bao giờ hết.
'Hoàn thành công việc đòi hỏi hai thành phần cơ bản: xác định (1)' hoàn thành 'có nghĩa là gì (kết quả) và (2) việc' làm 'trông như thế nào (hành động).'
