Có được yếu tố đáng yêu không phải là dễ dàng như nó có vẻ. Ý tôi là, hầu hết chúng ta hầu như không thể tập trung sự nhiệt tình để nở một nửa nụ cười trên khuôn mặt của mình vào lúc 7 giờ sáng, đủ để nói lời chào buổi sáng với người hàng xóm bên cạnh.
Bây giờ là lĩnh vực của tâm lý học tích cực đang nói với chúng ta rằng chúng ta phải xuất hiện để làm việc với thái độ biết ơn và thúc giục chúng ta suy nghĩ với sự khiêm tốn hơn nếu đồng nghiệp của chúng ta thích chúng ta. Có thật không?
Trên thực tế, có.
Bởi vì những người đáng yêu nhất, hóa ra, thể hiện những đặc điểm tích cực là nam châm để thu hút các kết nối tuyệt vời và ảnh hưởng đến người khác.
Nếu bạn làm theo, các thuộc tính như vậy - phản trực giác như chúng có vẻ - sẽ tác động đến cách bạn giao tiếp và chỉ đường dẫn đến hiệu quả giữa các cá nhân hơn.
Dưới đây là 9 đặc điểm đáng yêu mà tôi đã thấy, học được và cố gắng áp dụng hàng ngày trong công việc và cuộc sống cá nhân của mình. Nó làm tạo nên sự khác biệt.
1. Hiển thị tính xác thực thô.
Những người dễ mến sống đúng với tính cách của họ bất kể những áp lực bên ngoài hoặc những cám dỗ để hành động khác. Họ sẵn sàng chấp nhận hậu quả của hành động của họ, hoặc những gì họ cho là đúng. Họ tránh những thứ phủ đường hoặc quét những thứ dưới tấm thảm; họ nói với sự chân thực thô sơ và trung thực về cảm xúc khi chia sẻ điều tốt, điều xấu và điều xấu.
2. Thể hiện tinh thần khiêm tốn.
Một người không đề cao bản thân hơn người khác là người có thể tin cậy được. Cô ấy sẽ nhận được sự yêu mến của người khác bởi vì sự khiêm tốn của cô ấy không chỉ là sự khôn ngoan và danh dự, mà còn dẫn đến kiến thức tuyệt vời và khả năng phán đoán tốt.
3. Hãy cởi mở với phản hồi.
Trong khi một số người chỉ nhìn thấy một lựa chọn, những người dễ mến lại đi theo con đường cao hơn để lắng nghe lời khuyên và lời khuyên từ các ý kiến và quan điểm khác nhau. Họ tận dụng những phản hồi khôn ngoan để giúp bản thân không gặp rắc rối và hướng mình đi đúng hướng.
4. Sẵn sàng thay đổi và phát triển.
Những người được yêu thích cao không chịu để tiếp tục trì trệ. Họ phá vỡ chu kỳ của hành vi gây tổn hại cho các mối quan hệ bằng cách phơi bày những điểm mù của họ, tiếp thu kiến thức mới và thực hiện hành động lớn để thay đổi hành vi đó với sự từ bỏ một cách thiếu thận trọng. Do đó, yếu tố dễ mến của họ tăng dần khi có nhiều người cùng chí hướng tham gia vào mạng lưới của họ.
5. Vượt lên trên bộ phim truyền hình.
Tại nơi làm việc, bạn sẽ thấy những người có chương trình nghị sự chính trị kéo mọi người theo những hướng khác nhau và những người khác xúi giục rắc rối với những cảm xúc khó kiểm soát. Những người đáng mến vượt lên trên tất cả - vu khống, bất hòa, tranh chấp, buôn chuyện, chỉ tay - tất cả những thứ sẽ làm tăng huyết áp của bạn và khiến bạn rơi vào trạng thái căng thẳng phản động. Họ là người điềm tĩnh thay vì nóng nảy, kiên nhẫn và chậm nổi giận, và đủ khôn ngoan để giữ bình tĩnh và hiểu hoàn cảnh xung quanh.
6. Quan sát những gì bạn nói.
Rất nhiều xung đột, bối rối và hiểu lầm đến từ những từ chúng ta chọn để nói. Trong việc quản lý xung đột hoặc thúc đẩy một ý tưởng, những người dễ mến nhận thức sâu sắc về cảm xúc của họ trước khi họ nói thành lời. Họ lựa chọn lời nói của mình một cách cẩn thận và không nói ra khỏi miệng của cả hai.
7. Quan hệ với người khác bằng sự đồng cảm.
Những người dễ mến quan tâm đến việc kết nối với các vấn đề của mọi người và đủ quan tâm để cố gắng hiểu cảm xúc của họ để có thể giúp họ bằng mọi cách có thể. Những người dễ mến cũng khoan dung với những điểm yếu của đồng nghiệp và không đòi hỏi sự hoàn hảo - họ đạt được vị trí của bạn và tập hợp để hỗ trợ bạn trong hành trình của mình.
8. Hãy biết ơn.
Khoa học đã phát hiện ra rằng thái độ biết ơn rất quan trọng đối với hạnh phúc và sức khỏe. Đã bao giờ xung quanh một người không bao giờ hài lòng với những gì họ có hoặc họ đang ở đâu trong cuộc sống? Nói về thoát nước! Bất kể điều gì xảy ra, những người đáng mến có thể tiếp cận với lòng biết ơn và sự biết ơn vì những phước lành đến với họ - dù lớn hay nhỏ.
9. Thể hiện sự quan tâm đến người khác.
Đây là điều bắt đầu cuộc trò chuyện tốt nhất - tìm hiểu về những gì người khác làm, cách họ làm điều đó, tại sao họ làm điều đó. Mọi người thích nói về bản thân họ, vì vậy hãy là người thể hiện với cử chỉ khiêm tốn là 'Tôi muốn học hỏi từ bạn.' Đó là những gì những người đáng yêu nhất làm.
