Chủ YếU Chì Nhiều nhà lãnh đạo thành công luôn nghi ngờ bản thân. Đây là cách bạn có thể sử dụng nỗi sợ để làm lợi thế của mình

Nhiều nhà lãnh đạo thành công luôn nghi ngờ bản thân. Đây là cách bạn có thể sử dụng nỗi sợ để làm lợi thế của mình

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Mọi người đều nghĩ tôi là kẻ lừa đảo. Tôi không bị cắt cho công việc. Tôi sẽ thất bại.

Tôi sẽ nói dối nếu tôi nói rằng tôi chưa bao giờ có những suy nghĩ như thế này. Và không chỉ khi tôi thành lập công ty mà không có tiền, không có khách hàng hay manh mối về những gì tôi đang làm. Ngay cả sau hai thập kỷ kinh doanh và đạt doanh thu hàng triệu đô la, tôi vẫn bắt gặp chính mình trong những khoảnh khắc không chắc chắn và sợ hãi.

Các nhà lãnh đạo luôn được mong đợi luôn toát ra sự tự tin, nhưng tôi sắp tiết lộ cho bạn một bí mật nho nhỏ: Mọi người đều có sự nghi ngờ bản thân. Từ những người quyền lực nhất trên thế giới đến người bên cạnh bạn gọi cà phê. Bất chấp những gì chúng ta đã được dạy, nghi ngờ không phải là dấu hiệu của sự yếu kém. Trên thực tế, việc nghĩ rằng bạn là một kẻ lừa đảo là điều vô cùng bình thường. Và từ những gì tôi học được, nó có thể là một vũ khí bí mật để thành công.

Tất cả chúng ta đều có một giọng nói nhỏ trong đầu cho chúng ta biết rằng mọi thứ sẽ không ổn. Sự khác biệt duy nhất giữa những người thành công và những người không chỉ đơn giản nằm ở cách chúng ta sử dụng nó.

Dưới đây là ba cách để biến nỗi sợ hãi lớn nhất thành tài sản tốt nhất của bạn.

1. Biến nó thành một động lực.

Khi ai đó nói rằng bạn sẽ không thể làm điều gì đó, có hai cách để trả lời. Đầu tiên là ghi nhớ sự tiêu cực của họ và tin rằng họ có thể đúng. Thứ hai là có một mong muốn quá lớn để chứng minh họ sai.Bạn nghĩ các doanh nhân thành công nhất chọn phương án nào?

Những người phá vỡ một ngành công nghiệp và thu hút sự chú ý đến thành tựu của họ thường là đối tượng của những kẻ phản đối muốn hạ gục họ. Khi điều này xảy ra, bản chất con người ban đầu là đoán thứ hai về điểm mạnh của bạn. Khi sự thiếu tự tin nâng cao cái đầu xấu xí của nó, hãy thay đổi cốt truyện. Hãy sử dụng nó như một động lực thuần túy để một ngày nào đó nhìn lại và nói, 'Tôi đã nói với bạn rằng tôi có thể làm được.' Hãy tận hưởng cảm giác đó và đừng dừng lại cho đến khi bạn đạt được điều đó.

2. Không ngừng học hỏi.

Tất cả chúng ta đều mắc phải hội chứng kẻ mạo danh tại một (hoặc một số) thời điểm trong sự nghiệp của mình. Khi tôi cảm thấy mình như một kẻ lừa đảo, tôi ngay lập tức dùng đến một việc: nghiên cứu. Tôi lùng sục trên các trang web, đọc sách, tham gia các buổi hội thảo và tìm kiếm lời khuyên từ các chuyên gia trong lĩnh vực này.

Cách tốt nhất để lấy lại sự tự tin của bạn là đắm mình trong mọi khía cạnh của vai trò và ngành. Điều này đòi hỏi nhiều thời gian và công sức; hai phẩm chất tách biệt những người thành công và những người thất bại.

3. Tìm kiếm phản hồi từ mọi người.

Có một quan niệm sai lầm phổ biến rằng những người phụ trách không nên chịu phản hồi. Đây là một con đường nguy hiểm để đi xuống. Chỉ vì bạn đang ký séc không có nghĩa là bạn hoàn hảo hoặc 'trên' các đánh giá hàng quý.

Xin lỗi vì đã làm mất điều đó với bạn, nhưng bạn là một con người thiếu sót với những việc bạn phải làm. Cách duy nhất để hoàn thành tốt hơn vai trò của bạn là hỏi người khác xem bạn đang làm như thế nào. Nếu không có phản hồi từ bên ngoài, bạn rất dễ rơi vào vòng xoáy tự nghi ngờ và liên tục đặt câu hỏi liệu bạn có đang làm đúng hay không.

Bạn sẽ biết liệu mình có đang đi đúng hướng hay không bằng cách tìm kiếm các chuyên gia bên ngoài để đánh giá hiệu suất của mình và bằng cách hỏi tất cả các cấp của nhân viên xem họ có cảm thấy họ có khả năng lãnh đạo hỗ trợ hay không. Một khi bạn có câu trả lời của mình, bạn có thể thoát khỏi sự nghi ngờ và bước đi đúng hướng.