Mặc dù nhiệm vụ của người sử dụng lao động theo Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng (ACA) đã bị trì hoãn một năm, chi phí chăm sóc sức khỏe vẫn là mối quan tâm kinh tế số một đối với các doanh nghiệp nhỏ của Hoa Kỳ. Và các cuộc khảo sát của Sageworks và Phòng Thương mại Hoa Kỳ cho thấy rằng hầu hết các chủ doanh nghiệp mong đợi chi phí bảo hiểm của họ sẽ tăng theo ACA.
Để nghe những mối quan tâm này trực tiếp từ nguồn, Ủy ban Thượng viện về Doanh nghiệp nhỏ và Doanh nhân tổ chức một buổi điều trần Thứ Tư, nơi một số chủ doanh nghiệp nhỏ đưa ra quan điểm của họ về việc ACA sẽ ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động kinh doanh của họ, tốt hơn hay xấu hơn.
Đây là những gì họ phải nói:
Jim Houser , đồng sở hữu của Hawthorne Auto Clinic ở Portland, Oregon, cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho chín nhân viên toàn thời gian và gia đình của họ.
'Vào năm 2011, lần đầu tiên trong trí nhớ của tôi, phí bảo hiểm y tế của chúng tôi thực sự suy giảm , và hơn ba phần trăm. Bạn có thể nghĩ rằng đây là một sự may mắn, nhưng không phải vậy; khi năm 2012 trôi qua, phí bảo hiểm của chúng tôi giảm thêm ba phần trăm nữa, ' anh ấy nói với ủy ban . 'ACA đang làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ.'
Jamal Lee là chủ sở hữu của Breasia Studios, một công ty sản xuất âm thanh, ánh sáng và video nhỏ ở Laurel, Maryland.
'Tôi là một trong những nhà tuyển dụng có ít hơn 50 nhân viên toàn thời gian tương đương. Bắt đầu từ năm sau, tôi sẽ có thể sử dụng sàn giao dịch bảo hiểm y tế dành cho doanh nghiệp nhỏ của bang của chúng tôi để mua bảo hiểm. Điều này rất lớn, ' Lee nói .
'Có lẽ, điều này sẽ khiến thị trường cạnh tranh hơn và tôi kỳ vọng giá sẽ giảm xuống. Chỉ cần biết rằng tôi sẽ có thể mua các gói khác khi công ty bảo hiểm thay đổi và chi phí biến động khiến tôi cảm thấy yên tâm hơn. '
Larry Katz , chủ tịch và giám đốc điều hành của tập đoàn nhà hàng Dots Diner ở Metairie, Louisiana, sở hữu sáu thực khách.
'Chúng tôi hiện đang sử dụng 65 nhân viên toàn thời gian và do đó, sẽ không thể hưởng lợi từ hầu hết các khoản trợ cấp và tín dụng thuế được cung cấp cho các công ty nhỏ hơn theo ACA,' Katz nói với ủy ban .
Do đó, Katz sẽ ngừng cung cấp bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hiện đang cung cấp cho nhân viên của mình, vì 'hình phạt, mặc dù rất lớn, nhưng ít hơn chi phí cung cấp bảo hiểm bắt buộc cho tất cả nhân viên của chúng tôi.' Katz cũng có thể bán hoặc đóng cửa hai thực khách ít sinh lời nhất của mình để đáp ứng giới hạn 50 nhân viên toàn thời gian.
'Không phải là một vị trí đáng xấu hổ khi bị đặt vào? Tôi, chủ doanh nghiệp, hiện buộc phải cho 16 người nghỉ việc chỉ để cứu mình khỏi những tác động tiêu cực của ACA, 'ông nói.
Kevin định cư , chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Nhà hàng và Nhà máy chưng cất Bardenay ở Boise, Idaho, thay mặt Hiệp hội Nhà hàng Quốc gia làm chứng. Anh ta ủng hộ sự linh hoạt hơn trong các quy định thực hiện khi sử dụng lao động có nhiều lao động bán thời gian, thời vụ hoặc tạm thời.
'Tại Bardenay, chúng tôi đã xác định lại ai là nhân viên chính thức do định nghĩa trong luật này. Và nó sẽ có tác động đến khả năng nhân viên của tôi nhận thêm giờ khi họ muốn, 'anh nói.
