Cho dù bạn thích nghe sách nói trên đường đi làm hay dành thời gian rảnh rỗi để kiếm tiền quan điểm mới trong các trang của bản cứng, những độc giả phàm ăn luôn tìm kiếm thứ gì đó tốt để tiêu thụ. Dưới đây là gần hai chục ý tưởng được cung cấp bởi các giám đốc điều hành, những người thề bằng sự khôn ngoan mà các chức danh này có.
1. 5 chức năng của một đội bởi Patrick Lencioni
'Cuốn sách này đã thực sự hướng dẫn tôi những hiểu biết sâu sắc và các phương pháp hay nhất để xây dựng nhóm. Điều quan trọng nhất mà chúng ta có thể làm để thúc đẩy sự phát triển trong giai đoạn phát triển này của công ty là học cách làm việc cùng nhau một cách hiệu quả. Mọi người trong nhóm của chúng tôi mang đến một thứ gì đó độc đáo và nhiệm vụ của tôi là đảm bảo rằng tất cả những thứ đó luôn hoạt động để tạo ra cả giá trị kinh doanh và một môi trường lành mạnh, hiệu quả. '
--Eric Palm, Giám đốc điều hành của Fuzzy Pet Health, một công ty khởi nghiệp về y tế từ xa chăm sóc thú y đã chăm sóc hơn 3.000 vật nuôi kể từ khi ra mắt vào năm 2016
hai. Ai đã di chuyển phô-mát của tôi? bởi Spencer Johnson, M.D.
'Trước khi bạn đảo mắt, hãy để tôi nói rằng cuốn sách này là một tác phẩm kinh điển vẫn còn phù hợp. Tôi thấy rằng bạn luôn có thể rút ra những kiến thức mới từ cuốn sách này. Một trong những câu thần chú mà tôi sống là: Nó là như thế nào. Triết lý kinh doanh của tôi - và điều tôi nói với nhóm của mình - là khi mọi thứ đang diễn ra, đừng dành nhiều thời gian để suy nghĩ về những gì đã xảy ra. Khi mọi thứ thay đổi (và miếng pho mát di chuyển), hãy tập trung vào các giải pháp. Thay đổi là một điều tốt. Ở Thung lũng Silicon, chúng tôi gọi đây là 'sự gián đoạn' và đó là điều giúp chúng tôi đổi mới và tiến lên trong kinh doanh. Lời khuyên của tôi cho bất kỳ ai muốn phá vỡ không gian là đọc cuốn sách này, sau đó nhận ra và áp dụng các phần phù hợp với doanh nghiệp của bạn. '
--Amit Haller, đồng sáng lập và giám đốc điều hành của Reali, một công ty bất động sản công nghệ đã huy động được 10 triệu đô la tài trợ để mở rộng dịch vụ ở Bay Area, Sacramento và hơn thế nữa
3. Điều khó về những điều khó bởi Ben Horowitz
'Đây là cuốn sách thực nhất dành cho một CEO hoặc nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Thông thường, quan điểm bên ngoài của các công ty là họ luôn làm rất tốt. Tuy nhiên, thực tế có thể rất khác - điều hành một công ty khởi nghiệp không phải lúc nào cũng dễ dàng. Tôi thấy việc đọc cuốn sách này rất hữu ích và nghĩ rằng đây là một cuốn sách quan trọng đối với mọi doanh nhân vì nó dạy bạn cách tập trung vào con đường thay vì bức tường khi có quá nhiều thứ thay đổi bên trong và bên ngoài tác động đến công ty của bạn. '
--Vivek Ravisankar, đồng sáng lập và CEO của HackerRank, một nền tảng tuyển dụng kỹ thuật giúp hơn 1.000 công ty - bao gồm năm trong số tám ngân hàng hàng đầu ở Hoa Kỳ và bốn trong số bảy công ty bán lẻ hàng đầu - tìm và đánh giá các nhà phát triển phần mềm xung quanh thế giới dựa trên kỹ năng
Bốn. Tảng băng trôi của chúng ta đang tan chảy : Thay đổi và thành công trong mọi điều kiện bởi John Kotter
'Tôi thích cuốn sách này vì cách tiếp cận đơn giản và hiệu quả để truyền tải thông điệp của nó. Thay đổi là điều cần thiết liên tục trong bất kỳ doanh nghiệp nào và cuốn sách này cung cấp quy trình tám bước thực tế để quản lý sự thay đổi với kết quả tích cực. Khung mạnh mẽ được giải thích trong cuốn sách rất hiệu quả trong việc giúp các đội thích nghi với hoàn cảnh mới. Cuốn sách đã làm rất tốt trong việc giải thích các hành vi khác nhau trong một nhóm trong quá trình thay đổi bằng cách xác định tất cả các khía cạnh khác nhau và nó giáo dục người đọc về cách quản lý chúng một cách hiệu quả, bao gồm cả cách tạo ra ý thức và nhu cầu cấp bách. '
--Venky Balasubramanian, đồng sáng lập và CEO của Plivo, một nền tảng truyền thông giúp đơn giản hóa cách các doanh nghiệp tích hợp SMS và liên lạc thoại vào các ứng dụng của họ, đã phát triển lên hơn 70.000 khách hàng với 200 nhân viên tại ba văn phòng trên toàn cầu và đã có lãi kể từ năm 2015
5. Bốn kỷ luật thi hành bởi Stephen McChesney
'Cuốn sách này mô tả triết lý đã được sử dụng để biến Washington, D.C., thành một thành phố sôi động như ngày nay và đó cũng là triết lý của chúng tôi tại Phone2Action. Nó chỉ ra bốn nguyên tắc để đạt được thành công của công ty, bao gồm tập trung vào điều cực kỳ quan trọng (ví dụ: tập trung vào ít hơn để hoàn thành nhiều hơn) và giữ một bảng điểm (cho mọi người biết họ đang hoạt động liên tục như thế nào). Nguyên tắc tôi thấy hữu ích nhất là 'hành động theo các biện pháp dẫn đầu.' Thành công dựa trên hai thước đo: dẫn đầu và tụt hậu. Chúng tôi thường chú ý đến các thước đo tụt hậu, chẳng hạn như doanh thu và lợi nhuận. Tuy nhiên, các biện pháp dẫn đầu - các hoạt động mà các thành viên trong nhóm đang thực hiện hàng ngày để thúc đẩy tăng trưởng - quan trọng hơn và cuối cùng sẽ thúc đẩy tăng trưởng và doanh thu. Cuốn sách này không chỉ giúp tôi ưu tiên thời gian mà còn giúp tôi trở thành một nhà quản lý tốt hơn và giúp tôi đạt được kết quả kinh doanh mong muốn. '
--Ximena Hartsock, người trước đây làm việc cho chính phủ D.C. trong chính quyền Fenty và là người sáng lập và COO của Phone2Action, một nền tảng công nghệ dân sự với hơn 400 khách hàng và quy mô tăng gấp đôi mỗi năm
6. Shoe Dog: A Memoir của Người tạo ra Nike bởi Phil Knight
'Cuốn sách này được viết bởi Phil Knight và ghi lại câu chuyện về quá trình tạo ra Nike của anh ấy. Đó là một cái nhìn đầy cảm hứng về sự hy sinh mà anh ấy đã thực hiện để tạo ra công ty. Sự tôn trọng của anh ấy đối với phản hồi của nhân viên và lòng trung thành với những người hợp tác với anh ấy cung cấp một lộ trình tốt để giúp ưu tiên nhân viên của chính bạn là khía cạnh có giá trị nhất của công ty bạn. '
--Gabe Winslow, EVP của phương tiện truyền thông cho Ansira, một đại lý mua phương tiện truyền thông địa phương cung cấp dịch vụ chuyển đổi khách hàng theo hướng dữ liệu cho hơn 65.000 cửa hàng bán lẻ
7. Tăng trưởng doanh số bán hàng siêu tốc bởi Jack Daly
'Một cuốn sách cực kỳ quan trọng cho bất kỳ ai đang cố gắng tạo dựng một công việc kinh doanh, hiện tại và vẫn là niềm đam mê hàng đầu của tôi trong cuộc đời. Cuốn sách của Daly trình bày chi tiết về nghệ thuật bán hàng bị lãng quên: không phải làm thế nào để thuyết phục ai đó mua hàng của bạn, mà là làm thế nào để bạn không bao giờ cần đến. Toàn bộ chìa khóa để duy trì sự tăng trưởng là xây dựng mối quan hệ với khách hàng của bạn thay vì đối xử với họ như một con heo đất; khách hàng đáp lại sự tôn trọng nhiều hơn là áp lực. Tôi thực sự ước mình có một cuốn sách như thế này khi tôi bắt đầu sử dụng TransPerfect và không phải học những bài học đó một cách khó khăn. Và tất cả mọi người đang nghĩ đến việc khởi nghiệp nên bắt đầu ngay tại đây để họ có thể học được sự thật quan trọng về việc làm thế nào để cho khách hàng thấy rằng bạn quan tâm đến việc giúp đỡ họ hơn là bán hàng. '
--Liz Elting, đồng sáng lập và cựu đồng giám đốc điều hành của TransPerfect, một công ty giải pháp dịch thuật, và được đặt tên là Forbes Danh sách 'Phụ nữ tự lập giàu nhất trong ba năm qua
số 8. Khả năng lãnh đạo táo bạo để tăng tốc tổ chức bởi Jim A. Tompkins
'Jim bắt được ánh sáng trong một cái chai có cuốn sách nhỏ này. Mỏng chỉ vài trăm trang, đọc nhanh, nhưng đừng để điều đó đánh lừa bạn. [Cuốn sách] ẩn chứa sự khôn ngoan thực sự dưới tiêu đề nhạt nhẽo phải thừa nhận đó, mở ra một triết lý về sự lãnh đạo nhân văn và nhân đạo bao trùm toàn bộ cuộc đời bạn, bao gồm mọi thứ, từ các hình thức chăm sóc bản thân đến đoàn kết với nhóm của bạn trong một nỗ lực không ngừng, không sản xuất thêm, nhưng để sản xuất hiệu quả theo cách có thể duy trì lâu dài. Không còn tiếng lạo xạo, không còn thức thâu đêm; cuốn sách này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì các mối quan hệ của bạn, năng lượng của bạn, sự nhiệt tình của bạn - nói tóm lại, tất cả mọi thứ làm cho công việc của bạn đáng làm. Và đó là điều mà chúng tôi quá thường xuyên quên. '
--Eric Yaverbaum, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Ericho Communications, đồng thời là tác giả bán chạy nhất của bảy cuốn sách, bao gồm PR cho người giả và Bí mật lãnh đạo của những CEO thành công nhất thế giới
9. Thần thoại điện tử được xem lại bởi Michael E. Gerber
'Cuốn sách này đã dạy cho tôi sự khác biệt và tầm quan trọng của việc làm việc trong công việc kinh doanh của bạn với tư cách là một doanh nhân, hơn là trong công việc kinh doanh của bạn với tư cách là một kỹ thuật viên. Nói cách khác, nó nêu bật lợi ích của việc làm việc quan trọng nhất, không phải việc cấp bách nhất. '
--Kevin Mann, đồng sáng lập và giám đốc sản phẩm tại CallRail, nhà cung cấp theo dõi và phân tích cuộc gọi cho hơn 90.000 công ty và đại lý tiếp thị trên toàn cầu đã nhận được 75 triệu đô la tài trợ vào mùa thu năm ngoái
10. Trí tuệ cảm xúc 2.0 bởi Travis Bradberry
'Các nhà lãnh đạo không được xác định bằng cách họ cảm thấy mà là cách họ đối phó với cảm xúc của mình trước mặt người khác. Trí tuệ cảm xúc 2.0 giải thích cách nhận thức về các hành vi của bạn và người khác trong một tình huống nhất định và động cơ đằng sau hành vi đó, là chìa khóa để lãnh đạo hiệu quả và hiệu quả hơn. Tự nhận thức, tự quản lý, nhận thức xã hội và quản lý mối quan hệ là những yếu tố quan trọng đối với phong cách lãnh đạo của tôi. '
--Andreas Pettersson, Giám đốc điều hành của Arcules, một nền tảng video thông minh được kết nối, là nền tảng mới nhất của Canon, được xây dựng dựa trên tài sản trí tuệ, công nghệ và chuyên môn của công ty Milestone Systems của Tập đoàn Canon
mười một. Barracoon: Câu chuyện về 'Chuyến hàng đen' cuối cùng bởi Zora Neale Hurston
'Nó có thể là một quả bóng hơi cong, nhưng Barracoon là một yêu thích đối với tôi ngay bây giờ. Đó là một loạt các cuộc phỏng vấn (vào năm 1927) với người sống sót cuối cùng bị bắt ở châu Phi và được vận chuyển về phía nam trên một con tàu nô lệ. Đó là một tài liệu trực tiếp đáng kinh ngạc về chế độ nô lệ và một nghiên cứu về bản chất tốt nhất và tồi tệ nhất của con người - luôn liên quan đến kinh doanh, lãnh đạo, xã hội. '
--Bryce Smith, người sáng lập và Giám đốc điều hành của LevelTen Energy, một thị trường năng lượng tái tạo được ra mắt vào tháng 1 năm 2018, là sinh viên tốt nghiệp năm 2017 của chương trình tăng tốc Seattle Techstars và đã huy động được 6,8 triệu đô la trong Series A vào tháng 10 năm 2017
12. Gatsby vĩ đại bởi F. Scott Fitzgerald
'Trong những năm qua, đây dễ dàng trở thành cuốn sách yêu thích của tôi. Việc Fitzgerald thực hiện giấc mơ Mỹ và khát vọng thành công ảnh hưởng như thế nào đến quá trình ra quyết định là một bài học quý giá cho bất kỳ nhà lãnh đạo doanh nghiệp nào ngày nay. Một trong những điều tuyệt vời khi trở thành một doanh nhân là cơ hội được ở gần những người thành công cao và học hỏi từ họ. Tuy nhiên, bạn cũng có thể rất dễ đánh mất giá trị cốt lõi của mình nếu bạn không cẩn thận. Cuốn sách này là một lời nhắc nhở tốt để luôn sống thật với chính mình và giữ nguyên giá trị của mình. '
--Neill Feather, Giám đốc điều hành của SiteLock, một giải pháp bảo mật trang web kinh doanh bảo vệ hơn 12 triệu trang web trên toàn thế giới và gần đây đã được ABRY Partners mua lại
13. Sức mạnh của thói quen: Tại sao chúng ta làm những gì chúng ta làm trong cuộc sống và kinh doanh bởi Charles Duhigg
'Hơn bất cứ điều gì khác trong cuộc sống của chúng ta, thói quen của chúng ta quyết định số phận của chúng ta. Sức mạnh bí ẩn của họ đến từ tính tự động, tính lặp lại và sức mạnh tích lũy của họ. Ví dụ, Benjamin Franklin đã viết một bản tóm tắt về ngày của mình vào mỗi buổi tối trước khi đi ngủ. Arianna Huffington bắt đầu ngày mới với 30 phút thiền định. Những hành động này, có vẻ không đáng kể trên khuôn mặt của họ, theo thời gian trở thành chìa khóa thành công của họ. Điều tôi học được từ cuốn sách này: Kỹ năng làm chủ cuộc sống không phải là một thói quen cụ thể. Đó là sức mạnh để tạo ra những thói quen mới. Thành công phần lớn là vấn đề tạo ra thói quen thành công. Và Duhigg cho chúng ta thấy làm thế nào để đạt được tư duy thói quen này. '
--David Maxfield, Thời báo New York tác giả bán chạy nhất và Phó chủ tịch nghiên cứu tại VitalSmarts, một công ty đào tạo lãnh đạo làm việc với hơn 300 công ty trong số 500 công ty trong danh sách Fortune
14. Mang lại hạnh phúc bởi Tony Hsieh
'Nó gây được tiếng vang với tôi không giống như bất kỳ cuốn sách nào khác trong khi cố gắng giải quyết câu hỏi lớn' Làm thế nào để tôi giữ được cảm giác gia đình giống như tôi đã có ở vị trí đầu tiên của mình khi tôi mở rộng khắp đất nước? ' Vào thời điểm đó, công việc kinh doanh của tôi đang phát triển nhanh chóng, nhưng công ty đang bắt đầu trở thành công ty ngày càng nhiều hơn. Mỗi năm, các quy tắc bổ sung đã được đưa ra để đảm bảo thực hành tốt nhất. Những ý tưởng của Tony cuối cùng đã giúp tôi thực hiện một văn hóa công ty độc đáo mà sẽ trở thành một trong những lợi thế cạnh tranh lớn nhất của công ty tôi. Nếu bạn cảm thấy mệt mỏi với việc xây dựng bộ máy hành chính cũ của công ty và muốn thêm gia vị cho nơi làm việc của mình thì đây là một cuốn sách cần phải đọc. '
--David Royce, người sáng lập và chủ tịch của Aptive Môi trường, gần đây đã được vinh danh là công ty kiểm soát dịch hại lớn thứ 11 ở Bắc Mỹ trong năm thứ hai hoạt động kinh doanh
mười lăm. Sáng tạo Mỹ bởi Joseph Ellis
'Bất cứ khi nào tôi cảm thấy bị thách thức cá nhân, hoặc tổ chức của tôi cảm thấy bị choáng ngợp, tôi nghĩ về cách những người sáng lập đất nước này giành chiến thắng trong cuộc chiến giành độc lập và tạo ra một chính phủ thống nhất mà không sợ thất bại, mặc dù thực tế rằng thất bại là kết quả có thể xảy ra nhất. Tôi đề cập đến điều này mọi lúc, vì nó cho thấy rằng mọi người có thể đạt được những kỳ tích phi thường khi họ không giới hạn bản thân trong một khái niệm được hình thành trước về cách mọi thứ được thực hiện. Đặc biệt là trong phát triển kinh doanh và bán hàng, nơi mà tất cả đều là thắng và thua, sự khác biệt thường đến từ sự táo bạo và nắm lấy nghệ thuật của những gì có thể từ những gì dường như là không thể. '
- Chris Crowley, phó chủ tịch điều hành kiêm giám đốc thương mại tại Alorica, nhà cung cấp dịch vụ khách hàng lớn nhất ở Hoa Kỳ và lớn thứ ba trên thế giới, với hơn 100.000 nhân viên trên toàn thế giới
16. Lãnh đạo miễn phí của Ego bởi Brandon Black và Shayne Huges
'Trong [cuốn sách này], Giám đốc điều hành của Encore, Brandon Black, kể câu chuyện cá nhân của anh ấy về cuộc đấu tranh nghề nghiệp và việc loại bỏ thói quen cái tôi không hiệu quả không chỉ mang lại lợi ích cho công ty của anh ấy trong thời kỳ Đại suy thoái mà còn giúp anh ấy phát triển như một con người. Câu chuyện cũng được kể từ huấn luyện viên phát triển khả năng lãnh đạo của Black và chủ tịch của Học làm lãnh đạo, Shayne Hughes, người thảo luận về các kỹ thuật để học và kiểm soát 'hệ thống bản thân' của bạn. Tôi đặc biệt bị thu hút bởi lỗ hổng mà Black thể hiện bằng cách lùi lại và nhận ra cách anh ta có tác động trực tiếp đến rối loạn chức năng nội bộ của công ty mình và cách anh ta và Hughes khắc phục điều này bằng cách áp dụng các chiến thuật vô ngã để tăng 300% lợi nhuận của Encore. Khi tôi bắt đầu và tài trợ cho một số công ty của riêng mình, tôi thấy mình đang quay lại mô hình truyền thông VEDEC - dễ bị tổn thương, đồng cảm, trực tiếp, khám phá và quan tâm - để thúc đẩy các cuộc trò chuyện xung quanh sự phát triển của công ty. '
--Andreas Roell, đối tác quản lý của Analytics Ventures, một quỹ đầu tư mạo hiểm tài trợ cho các công ty tài trợ bởi các thuật toán trí tuệ nhân tạo hỗ trợ hơn 70 nhân viên
17. Đang trỗi dậy mạnh mẽ: Khả năng thiết lập lại thay đổi cách chúng ta sống, tình yêu, cha mẹ và lãnh đạo bởi Brené Brown
'Là một doanh nhân nối tiếp, tôi đã có nhiều thời điểm thấp thỏm khi không chắc liệu mình có đủ sức để tiếp tục hay không. Cuốn sách này đã giúp tôi nhận ra rằng tất cả chúng ta đều lúng túng và thất bại - không chỉ chúng ta là những người chấp nhận rủi ro chuyên nghiệp - và rằng sức mạnh để đối mặt với khó khăn đến từ việc chấp nhận sự không chắc chắn vốn có trong những lựa chọn táo bạo. Nó giúp tôi thấy rằng những khó khăn chỉ là một phần của cuộc phiêu lưu kinh doanh và sử dụng chúng để tìm hiểu những gì cần thiết để giúp tôi và công ty của tôi trở nên mạnh mẽ hơn nhiều. '
--Sheryl O'Loughlin, Giám đốc điều hành của REBBL, một công ty nước giải khát thích ứng siêu thảo mộc có nguồn gốc thực vật, cựu Giám đốc điều hành của Clif Bar and Company, cựu đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Plum, Inc., và là tác giả của Giết nó: Hướng dẫn của một doanh nhân để giữ cái đầu của bạn mà không đánh mất trái tim của bạn
18. Nói nhanh nhất có thể bởi Lauren Graham
'Lớn lên, Gilmore Girls là chương trình truyền hình yêu thích của tôi, một phần vì sự hài hước và cách viết, nhưng phần lớn là vì mối quan hệ được miêu tả giữa hai nữ chính mạnh mẽ. Là một người phụ nữ mạnh mẽ và có những người phụ nữ mạnh mẽ để hướng tới là điều rất quan trọng đối với tôi. Mỗi khi tôi đọc lại cuốn sách này, tôi lấy đi một điều gì đó mới mẻ hơn. Lauren Graham khiến bạn cảm thấy như một người bạn của cô ấy trong khi cô ấy đưa bạn vào hành trình cuộc sống của mình thông qua tinh thần kinh doanh, phân biệt giới tính và thiếu tự tin. Hai trong số những cơ hội lớn nhất của cô ấy đã được trao cho cô ấy bởi những người phụ nữ thành đạt và điều này thực sự củng cố ý tưởng rằng những người phụ nữ được trao quyền cần phải trao quyền cho những người phụ nữ khác, điều mà tôi cố gắng làm hàng ngày. Lauren khiến việc nghi ngờ trở nên dễ chịu và khuyến khích bạn tiếp tục. Đó là một cuốn sách hay được viết theo cách khiến bạn muốn trở thành bạn thân nhất của cô ấy. '
--Lauren Steinberg, người sáng lập 24 tuổi của Queen V, một thương hiệu chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ tập trung vào Millennial, đã ra mắt toàn quốc tại Walmart vào tháng 4 và đã vượt quá 1 triệu đô la doanh thu
19. Sự phức tạp của hợp tác bởi Robert Axelrod
'Tôi biết về lý thuyết trò chơi, nhưng nó luôn quá trừu tượng đối với tôi để vạch ra nó cho các tình huống kinh doanh (và cuộc sống) hàng ngày. Cuốn sách của Axelrod thực sự đã giúp tôi mở rộng tầm mắt về cách lý thuyết trò chơi thực sự có thể tạo ra sự khác biệt trong việc liên kết và cùng có lợi với khách hàng, đối tác và thậm chí cả đối thủ cạnh tranh. Cuốn sách là một cuốn sách cực kỳ dễ đọc, xem xét các chiến lược thắng (và thua) trên nhiều lĩnh vực cạnh tranh: kinh doanh, tiêu chuẩn ngành, đàm phán thương mại và thậm chí cả đàm phán kiểm soát vũ khí. Có những ví dụ cụ thể về cách các chiến lược giống nhau hoạt động (và không hoạt động) trên rất nhiều lĩnh vực khác nhau đã thực sự giúp tôi mở rộng tầm mắt về cách xây dựng hệ thống và cấu trúc chương trình để đạt được điều đó cùng có lợi. '
--Ray Ghanbari, CTO tại SmartDrive Systems, nhà cung cấp thông tin về giao thông và an toàn dựa trên video với cơ sở dữ liệu hơn 220 triệu sự kiện lái xe rủi ro, đã đạt được mức tăng trưởng 30% về cơ sở đăng ký vào năm 2017
hai mươi. Tương lai đầu tiên: Cách các nhà lãnh đạo thành công biến thách thức đổi mới thành biên giới giá trị mới bởi Alice Mann
'Với sự nhạy bén trong kinh doanh và lòng trắc ẩn sâu sắc đối với những người sẽ kế thừa thành công và thất bại của chúng ta, Mann đã viết một cuốn sách gồm một phần chiến lược kinh doanh, một phần truyền cảm hứng và một phần cầu xin các nhà lãnh đạo trên thế giới xem xét hậu quả lâu dài của các hành động của chúng ta. Với Tương lai đầu tiên , Mann đưa cuộc trò chuyện về trách nhiệm của doanh nghiệp về phía trước bằng cách định vị các vấn đề xã hội và suy thoái môi trường toàn cầu không phải là vấn đề mà là thách thức đổi mới. Đây thực sự là một cuốn sách cần phải đọc đối với bất kỳ doanh nhân nào quan tâm đến việc đạt được kết quả kinh doanh lâu dài và tích hợp cũng như thay đổi xã hội. '
--Kirsten Saenz Tobey, đồng sáng lập và giám đốc tác động của Revolution Foods, phục vụ gần ba triệu bữa ăn lành mạnh mỗi tuần cho học sinh tại 30 thành phố trên 15 tiểu bang của Hoa Kỳ và phân phối dòng sản phẩm thực phẩm bán lẻ cho hơn 3.000 cửa hàng tạp hóa trên toàn quốc
hai mươi mốt. Suy nghĩ nhanh và chậm bởi Daniel Kahneman
'Đó là một cuốn sách về việc ra quyết định của con người. Cuốn sách này đã giúp tôi suy nghĩ về cách mọi người - dù là khách hàng, đồng nghiệp hoặc các bên liên quan khác - xử lý thông tin, đưa ra quyết định và những cái bẫy mà chúng ta thường mắc phải khi là con người. Quy ước của các hệ thống, với những đặc điểm riêng biệt của chúng, đã làm sáng tỏ cách thức hoạt động của não bộ của chúng ta và đã giúp thay đổi cách tôi nghĩ về sự tương tác giữa chúng ta với nhau. '
--Riaz Ali, giám đốc điều hành tiếp thị của SCAN, một trong những chương trình Medicare Advantage phi lợi nhuận lớn nhất trên toàn quốc, phục vụ hơn 190.000 thành viên
