AMC's 'The Walking Dead' là một chương trình có vấn đề. Các nhân vật đưa ra quyết định không thể giải thích được. Dường như không ai nói, 'Này, thay vì đi bộ khắp nơi, nếu chúng ta đạp xe thì sao?' Nhưng có một điều mà mọi người dường như đều đồng ý: Negan của Jeffrey Dean Morgan đá ngôi nhà. Yêu anh ấy hay ghét anh ấy, Negan là một nhà lãnh đạo luôn hoàn thành công việc bất chấp mọi thứ, và anh ấy là hiện thân của một số phẩm chất mà các doanh nhân hoặc nhà lãnh đạo của các doanh nghiệp nhỏ cần để tồn tại.
Anh ấy rất lôi cuốn. Anh ta vênh váo. Anh ta tự mình làm công việc bẩn thỉu thay vì dựa vào tay sai. Chắc chắn, anh ấy đã được biết đến đánh chết những người vi phạm quy tắc với Lucille, cây gậy bóng chày quấn dây thép gai của anh ta, và anh ta yêu cầu mọi người quỳ gối trước anh ta như thể anh ta là một vị thần nào đó, nhưng anh ta thực sự là một nhà lãnh đạo thực sự hiệu quả. Sự thật là, các nhà lãnh đạo có mọi hình thức, và chúng ta có thể học được điều gì đó từ hầu hết tất cả họ. Vì vậy, hãy xem chúng ta có thể học được gì từ Negan.
Trước hết, nếu bạn ở ngoài bộ lạc, bạn không chấp nhận phương pháp của thủ lĩnh cũng không thành vấn đề. Chỉ có hai điều quan trọng. Đầu tiên, người lãnh đạo có làm cho người của mình tốt hơn không? Trong trường hợp của Negan, hoàn toàn. Anh ta bắt một nhóm người sống sót ragtag và biến họ thành một đội quân và cộng đồng hiệu quả tàn bạo.
Thứ hai, các phương pháp của nhà lãnh đạo có hợp lý trong môi trường hiện tại không? Trong thế giới của chúng ta, Negan sẽ là một kẻ điên cuồng sẽ bị còng tay trong một ngày, nhưng trong thế giới thây ma ăn thịt người hậu tận thế của anh ta, nơi điều duy nhất quan trọng là giữ cho người của bạn sống sót, các phương pháp của anh ta hoàn toàn hợp lý.
Tôi đã viết về khái niệm Giống hiếm, và thỉnh thoảng tôi sẽ quay lại với nó, kể cả bây giờ. The Rare Breed là những người tập trung vào những đặc điểm tính cách mà đối với hầu hết mọi người đều nghiền nát những khuyết điểm - ám ảnh, nóng nảy, tự ái - và biến chúng thành tài sản lãnh đạo quyền lực. 99 phần trăm mọi người không thể quản lý được thủ thuật đó; Giống hiếm có thể.
Negan là một giống hiếm. Hãy cùng khám phá 4 cách mà nhân vật có một không hai này biến những tật xấu cá nhân của mình thành những đức tính lãnh đạo và xem cách bạn có thể làm điều tương tự - mà không, bạn biết đấy, đốt nóng mặt mọi người khi họ trễ một cuộc họp
1. Dùng sự tự tin thái quá để lấy đi nỗi sợ hãi.
Những bài phát biểu của Negan với những người của anh ấy, Những người cứu thế, là những điểm cao. Anh ta có khả năng thôi miên và thúc đẩy, khiến mọi người của mình tự tin rằng họ có thể vượt qua bất kỳ trở ngại nào trong thế giới mới đáng sợ này. Bởi vì anh ấy tin điều đó, người dân của anh ấy tin điều đó. Nếu Negan không sợ hãi, thì anh ta phải làm mọi thứ, có nghĩa là họ có thể làm công việc của mình.
Tự tin quá mức vào tình huống sai lầm rất nguy hiểm, nhưng khi bạn đưa nó vào đúng nơi, đúng lúc, bạn sẽ truyền cảm hứng cho mọi người tin rằng họ có thể chuyển núi. Tinh chỉnh những từ bạn sẽ nói, các giá trị bạn sẽ ủng hộ và các hành động bạn sẽ sử dụng để hỗ trợ tất cả, sau đó tập hợp quân đội.
2. Quá nhiều sức hút có thể là một lợi thế.
Ngả người ra sau với nụ cười toe toét, ngón tay cái móc vào vòng đai, Negan có thể là một người quyến rũ thuần túy ... cho đến khi anh ta không. Nhưng đó là sự tương phản mạnh mẽ. Anh ta là một kẻ giết người, nhưng anh ta thông minh. Anh ấy biết rằng để giành được trái tim và khối óc, bạn phải pha trộn một chút giận dữ và chấn thương vũ lực thẳng thừng với rất nhiều lòng tốt, sự thấu hiểu và 'Attaboy.' Anh ấy làm điều đó một cách thành thạo và được mọi người ủng hộ.
Không ai muốn nghĩ mình là kẻ thao túng, nhưng tất cả các nhà lãnh đạo đều làm điều đó. Điều làm cho thao tác trở nên lành tính là tính minh bạch và mục đích. Thật tàn nhẫn khi giật dây chuyền của ai đó, nhưng nếu bạn cởi mở về việc cố gắng thúc đẩy nhóm của mình và nói rõ rằng những gì bạn muốn họ hoàn thành là tốt cho mọi người, họ sẽ ủng hộ bạn. Hiểu điều gì thúc đẩy bạn và những người theo dõi bạn, đồng thời chắc chắn rằng họ thấy lý do rõ ràng đằng sau những gì bạn đang yêu cầu và bạn sẽ nhận được sự đồng cảm và tôn trọng của họ.
3. Cung cấp cho cái tôi và con người của bạn một mục đích ... và một thương hiệu.
Một trong những chữ ký của các Saviors là trên cánh đồng, mỗi người trong số họ nói, 'Tôi là Negan.' Negan là thương hiệu hậu khải huyền đầu tiên! Nhu cầu trở thành Người đàn ông của anh ta phản ánh một cái tôi quái dị, nhưng nó cũng mang lại cho ngay cả Đấng Cứu thế thấp nhất trên cột vật tổ một lý do để tiếp tục. Họ không chỉ tìm kiếm thức ăn và khủng bố các cộng đồng khác; họ đang cứu mọi người, mang lại trật tự và bảo tồn nền văn minh. Ai sẽ không bị kích động khi trở thành một phần của điều đó?
Hầu hết các nhà lãnh đạo đều có cái tôi lành mạnh. Nhưng nếu cái tôi đó thúc đẩy một tầm nhìn lớn và bạn có thể khiến mọi người cảm thấy như họ là một phần của việc đưa tầm nhìn đó vào cuộc sống, họ sẽ xếp hàng sau bạn. Tầm nhìn của bạn là gì - như Seth Godin viết, BHAG của bạn, Mục tiêu Lớn, Rậm lông, Khéo léo của bạn là gì? Đừng giữ nắp trên đó. Chia sẻ nó. Truyền giáo cho nó. Có kế hoạch để đưa nó thành hiện thực và đừng lùi bước trước nó.
4. Đừng yêu cầu người của bạn làm bất cứ điều gì mà bản thân bạn sẽ không làm.
Một trong những châm ngôn lãnh đạo yêu thích của tôi là, 'Các nhà lãnh đạo đi đầu.' Có nghĩa là, các nhà lãnh đạo không yêu cầu người của họ làm bất cứ điều gì mà bản thân họ không sẵn sàng làm. Tôi nghĩ đó là điều khiến Negan trở nên hấp dẫn. Vì vậy, nhiều nhân vật phản diện trên truyền hình và điện ảnh đã bắt tay sai làm những công việc bẩn thỉu của họ. Không phải Negan. Anh ta tự giết, giết và tra tấn. Được rồi, anh ấy làm điều đó vì anh ấy là một kẻ tàn bạo đầy thù hận, nhưng không ai hoàn hảo cả. Tôi không phán xét.
Vấn đề là, nếu bạn khao khát hạ gục đối thủ cạnh tranh hoặc phá vỡ một ngành công nghiệp, đừng ủy thác bất cứ điều gì cho đến khi bạn đã nhúng tay vào việc đầu tiên. Thực hiện cuộc gọi. Đặt trong nhiều giờ. Quét các tầng. Hãy để mọi người của bạn thấy bạn cống hiến máu và mồ hôi và lòng dũng cảm của mình trước khi bạn yêu cầu họ bất cứ điều gì và bạn sẽ không phải yêu cầu.
