Logo

Brad Pitt và bà Filipina đã giúp cô ấy hạnh phúc như thế nào ở Hollywood

Trước khi làm việc với một số tên tuổi lớn nhất ở Hollywood, Cristina Patwa đã học các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh - và trà - từ bà Filipina của cô.

'Họ sẽ gọi tôi là Dragon Lady': Sự phức tạp khi lên tiếng với tư cách là một phụ nữ Mỹ gốc Á

Người đồng sáng lập Omni Bev và Luxie Beauty đã phải đối mặt với nạn phân biệt chủng tộc và nhiều định kiến. Giờ đây, cô ấy đang mở lòng về nỗi sợ hãi của mình - và sự lạc quan của cô ấy đối với tương lai.

Làm thế nào Glow Recipe biến trái cây thành sản phẩm chăm sóc da cực kỳ phổ biến

Thương hiệu chăm sóc da Hàn Quốc đã dành hàng tháng trời để tìm ra công thức hoàn hảo cho sự phát triển nhanh chóng.

Tony Hsieh đã có một chính sách việc làm 2 chữ tại Zappos, và đó là một thiên tài tuyệt đối

Bây giờ càng thấm thía hơn. Anh có thể nghỉ ngơi trong hòa bình.

Lãnh đạo Da trắng có thể giải quyết sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập như thế nào tại nơi làm việc

Bạn không thể bỏ qua những nỗ lực của DEI. Đây là những gì bạn có thể làm để thay thế.

'Nếu chúng ta ở trong im lặng, chúng ta ở trong im lặng của mình': Tại sao người sáng lập người Mỹ gốc Á này lại lên tiếng về sự thiên vị

Steph Speirs, đồng sáng lập và CEO của công ty khởi nghiệp năng lượng mặt trời Solstice, về lý do tại sao cô ấy thường phớt lờ những bình luận phân biệt chủng tộc và phân biệt giới tính - và điều gì đã thay đổi.