Chủ YếU Chì Làm thế nào Megan Rapinoe, Vận động viên thể thao được minh họa của năm, trở thành một cảm giác quốc tế và mang lại điểm số của những người chơi cùng cho chuyến đi

Làm thế nào Megan Rapinoe, Vận động viên thể thao được minh họa của năm, trở thành một cảm giác quốc tế và mang lại điểm số của những người chơi cùng cho chuyến đi

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Đặt tên Megan Rapinoe là Những môn thể thao được minh họa' Giải thể thao của năm, như Tony Kornheiser đã nói, là 'giải thưởng dễ đoán nhất trong lịch sử các giải thưởng.'

Rapinoe đã được đặt tên - cùng với Lionel Messi về phía nam - Cầu thủ xuất sắc nhất của FIFA, một giải thưởng dựa trên thành tích thể thao.

Các Những môn thể thao được minh họa giải thưởng thường bao gồm phạm vi rộng hơn bằng cách chọn 'vận động viên hoặc đội có thành tích năm đó thể hiện rõ nhất tinh thần thể thao và thành tích.'

Như tạp chí đã nói, 'Rapinoe thách thức nhận thức về cô ấy, về các vận động viên nữ, về tất cả phụ nữ. Cô ấy đã dẫn dắt các đồng đội của mình, ba tháng trước giải đấu đình đám của họ, để kiện Liên đoàn bóng đá Hoa Kỳ về việc trả lương ngang bằng và tuyên bố trước rằng họ sẽ không đến thăm Nhà Trắng khi họ giành Cúp. '

(Cô ấy thậm chí còn thách thức Những môn thể thao được minh họa : Trong bài phát biểu nhận giải của cô ấy , cô ấy chỉ trích tạp chí chỉ có 4 trong số 66 người nhận trước đó là phụ nữ và có ít nhà văn da màu trong biên chế.)

Vấn đề trả lương bình đẳng là điều khó có thể tranh cãi.

Giả sử bạn là nữ nhân viên bán hàng và bạn tạo ra nhiều doanh thu hơn cho người sử dụng lao động của mình so với nam giới. Và giả sử nếu bạn đạt được mục tiêu bán hàng cao nhất cho vị trí của mình, bạn có thể kiếm được khoản tiền thưởng là 75.000 đô la, trong khi đối tác nam của bạn có thể kiếm được khoản tiền thưởng là 400.000 đô la .

Trích dẫn số liệu từ báo cáo tài chính của Liên đoàn, bộ kiện tuyên bố rằng mặc dù đội nữ đã tạo ra thêm gần 20 triệu đô la về doanh thu trong năm 2015 so với đội nam, phụ nữ kiếm được khoảng 25% so với những gì đồng nghiệp nam của họ kiếm được.

Ít người tranh luận rằng điều đó nghe có vẻ công bằng.

Đó là lý do tại sao Rapinoe, cùng với các cầu thủ đội tuyển quốc gia Hoa Kỳ như Alex Morgan, Carli Lloyd và Becky Sauerbrunn, đã đệ đơn hành động phân biệt đối xử về lương lên Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng chống lại Liên đoàn Bóng đá Hoa Kỳ.

Các vị trí chính trị và xã hội rộng hơn của cô ấy? Tùy thuộc vào quan điểm của bạn, những điều đó có thể dễ dàng tranh luận hơn.

Nhưng điều không thể tranh cãi là cô ấy sẵn sàng đứng lên công khai: sử dụng sự chú ý và nền tảng của mình để thúc đẩy các mục tiêu chính trị và xã hội mà cô ấy tin tưởng.

Đó là khả năng lãnh đạo. Mặc dù bạn có thể không thích nơi cô ấy dẫn đầu, nhưng cô ấy hoàn toàn là một nhà lãnh đạo.

Rất nhiều người có lập trường bằng lời nói. Ít có lập trường và đặt nỗ lực của họ - và, có khả năng là sự nghiệp của họ - đằng sau ý kiến ​​của họ. Ít người sẵn sàng mạo hiểm với sự chú ý, phản ứng dữ dội và sự khinh bỉ tiềm ẩn.

Khi cô ấy nhìn thấy một vấn đề, Rapinoe không chỉ chỉ trích. Cô ấy cố gắng sửa chữa nó.

Đó là những gì các nhà lãnh đạo làm.

Và đó là lý do tại sao Rapinoe, cùng với các cầu thủ đội tuyển quốc gia khác, đã tung ra thương hiệu phong cách sống Re - inc . (Chữ 'e' trong 'Re' thực sự bị ngược.)

Như Công ty nhanh ghi chú , '... không giống như hầu hết các vận động viên nổi tiếng, công ty sẽ không bán quần áo có in tên hoặc chữ ký của họ. Cả tên của doanh nghiệp mới, Re - inc, cũng như thương hiệu của nó, đều không đề cập đến những người phụ nữ đứng sau nó. ... Thương hiệu không phải là về tên của họ, mà là về triết lý của họ với tư cách là những người chơi và những người chấp nhận thiết kế toàn diện và phân biệt giới tính. '

Không thể đoán được liệu công việc kinh doanh có phát triển mạnh hay không. Việc cải thiện xã hội trở thành mục tiêu kinh doanh cốt lõi là điều đáng ngưỡng mộ. Người tiêu dùng ngày càng sử dụng ví của họ để thể hiện niềm tin và giá trị của họ. Mặc dù vậy: Bắt đầu một công ty bao gồm một thành phần xã hội không có cách nào đảm bảo thành công.

Nhưng khởi nghiệp - và xây dựng văn hóa công ty - điều đó thể hiện niềm tin của bạn? Đó là cách duy nhất để thành công trong điều kiện của bạn.

Và đó là cách duy nhất để trở thành một nhà lãnh đạo doanh nghiệp đích thực.

Bởi vì mặc dù không ai đồng ý về mọi thứ, nhưng tất cả chúng ta đều có thể đồng ý rằng câu nói đó - và quan trọng hơn, đang làm - những gì bạn cảm thấy đúng không chỉ đáng ngưỡng mộ mà còn là cách tốt nhất để sống trọn vẹn và thành công nhất có thể.

Theo bất cứ cách nào bạn chọn để xác định thành công .