Chủ YếU Đổi Mới Tại sao mọi người không thích nó khi bạn cố gắng thay đổi để tốt hơn

Tại sao mọi người không thích nó khi bạn cố gắng thay đổi để tốt hơn

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Không ai trong chúng ta được cho là sinh vật tĩnh. Chúng ta phải học, để ngọt như rượu theo thời gian thành một thứ gì đó tốt hơn chúng ta ngày hôm qua. Chúng tôi không ngừng ca ngợi ý tưởng đó. Tuy nhiên, cuối cùng khi chúng ta bắt đầu thực hành tự cải thiện, một điều gì đó kỳ quặc sẽ xảy ra - những người từng hứa hỗ trợ sẽ rút lui về phía sau hoặc có vẻ gắt gỏng hơn một con chó đau răng.

Lý do tại sao điều này xảy ra? Nghiên cứu do Lydia Emery từ Đại học Northwestern dẫn đầu có thể đưa ra manh mối, như Ashley Lyles tóm tắt trong Tâm lý ngày nay . Kết thúc học nhiều lần , các cá nhân nghĩ về việc đối tác của họ đã thay đổi như thế nào. Họ chỉ ra mức độ hỗ trợ hoặc kháng cự trước đó hoặc dự đoán mà họ có đối với những thay đổi đó. Các nhà nghiên cứu cũng đã cho các cá nhân tự đánh giá mức độ rõ ràng của họ về khái niệm bản thân của họ.

Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng, khi mọi người hiểu rõ hơn về khái niệm bản thân của mình, họ thường không ủng hộ việc bạn đời thay đổi. Nhóm nghiên cứu kết luận rằng điều này là do các cá nhân lo lắng rằng những thay đổi trong đối tác của họ có nghĩa là họ cũng sẽ phải thay đổi. Không có một ý tưởng vững chắc về bản thân họ là ai, họ cảm thấy lo lắng không biết các đối tác sẽ xác định lại họ như thế nào.

Mặc dù công việc này tập trung vào các mối quan hệ thân mật và lãng mạn hơn, nhưng thật hợp lý khi tin rằng kết quả tương tự có thể xảy ra với bất kỳ ai mà chúng ta cảm thấy có mối quan hệ sâu sắc. Điều này bao gồm các thành viên gia đình giúp đỡ với các nỗ lực kinh doanh, người cố vấn hoặc các thành viên trong nhóm mà bạn đã gắn bó. Đó là bản chất của con người bám vào sự quen thuộc ở một mức độ nào đó và bởi vì chúng tôi sử dụng xác nhận bên ngoài để hình thành và xác nhận nhận thức của chúng ta về bản thân, thật đáng sợ khi thấy những người mà chúng ta coi là nền tảng của chúng ta trở nên sẵn sàng thay đổi. Chúng ta phải đối mặt với câu hỏi liệu những thay đổi mà chúng ta thấy bằng cách nào đó sẽ làm thay đổi tương lai của chúng ta hay tệ hơn là phá vỡ mối liên hệ với người có ý nghĩa rất lớn đối với chúng ta.

Vì vậy, không phải là mọi người không quan tâm đến những gì bạn muốn làm. Trên thực tế, họ có thể thực sự muốn bạn đạt được và đạt được mục tiêu của mình. Chỉ là họ cần biết họ là ai khi không có bạn. Bạn có thể giúp họ tìm ra điều đó bằng cách

  • Khuyến khích họ thử những điều mới
  • Hỏi ý kiến ​​của họ
  • Hỏi về những gì họ muốn hoặc giá trị
  • Cho họ thêm thông tin hoặc tài nguyên để khám phá sở thích và mối quan tâm của họ
  • Chỉ ra một cách chính xác cả điểm mạnh và điểm yếu theo hướng tích cực
  • Kết nối họ với những người mới
  • Lùi lại để họ có thể kiểm soát nhiều hơn
  • Khuyến khích họ thử lại sau những sai lầm
  • Dành thời gian để lắng nghe về những trải nghiệm sâu sắc hơn có thể thúc đẩy sự sợ hãi và rụt rè

Bạn càng xây dựng người khác thông qua những chiến lược này, thì họ càng có thể tự đứng vững hơn. Và một khi điều đó xảy ra, bạn cũng sẽ thấy sự ủng hộ của họ đối với sự hoàn thiện bản thân của bạn.