Trở thành một nhà lãnh đạo tài ba là bạn phải có thiện chí thực sự và cam kết thực sự để dẫn dắt những người khác đạt được tầm nhìn và mục tiêu chung thông qua ảnh hưởng tích cực. Không một nhà lãnh đạo nào có thể đạt được bất cứ điều gì vĩ đại hoặc lâu dài chỉ một mình. Làm việc nhóm đi đôi với khả năng lãnh đạo. Lãnh đạo là trong khoảng Con người và cho Mọi người.
John C.Maxwell được nhiều người coi là một trong những nhà tư tưởng lãnh đạo hàng đầu thế giới. Tôi đã biên soạn 44 câu danh ngôn hay nhất từ những cuốn sách của anh ấy để truyền cảm hứng bạn trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời, quá.
1. 'Sự can đảm của một nhà lãnh đạo vĩ đại để thực hiện tầm nhìn của mình đến từ niềm đam mê, không phải vị trí.' John C. Maxwell
2. 'Lãnh đạo không phải là về chức danh, chức vụ hay sơ đồ. Đó là về cuộc sống này ảnh hưởng đến cuộc sống khác. ' John C. Maxwell
3. 'Nhà lãnh đạo là người biết đường, đi trước và chỉ lối.' John C. Maxwell
4. 'Các nhà lãnh đạo phải đủ gần để liên hệ với những người khác, nhưng đủ xa để thúc đẩy họ.' John C. Maxwell
5. 'Một nhà lãnh đạo tạo ra các nhà lãnh đạo khác nhân lên ảnh hưởng của họ.' John C. Maxwell
6. 'Một người thành công tìm thấy vị trí thích hợp cho chính mình. Nhưng một nhà lãnh đạo thành công tìm thấy vị trí thích hợp cho những người khác. John C. Maxwell
7. 'Lãnh đạo thực sự là người mà người khác sẽ vui vẻ và tự tin noi theo.' John C. Maxwell
8. 'Khi người lãnh đạo thiếu tự tin, những người đi theo thiếu sự cam kết.' John C. Maxwell
9. 'Thái độ của người lãnh đạo giống như một cái máy điều nhiệt cho nơi cô ấy làm việc. Nếu thái độ của cô ấy tốt, bầu không khí dễ chịu và môi trường dễ làm việc. Nhưng nếu thái độ của cô ấy không tốt, nhiệt độ sẽ không thể đáp ứng được. ' John C. Maxwell
10. 'Nếu bạn không theo đuổi chính mình, tại sao lại có người khác? ' John C. Maxwell
11. 'Các nhà lãnh đạo vĩ đại dường như luôn là hiện thân của hai phẩm chất có vẻ khác biệt nhau. Họ đều là những người có tầm nhìn xa và thực tế cao. ' John C. Maxwell
12. 'Bạn muốn leo càng cao, bạn càng cần có khả năng lãnh đạo. Bạn muốn tạo ra tác động càng lớn thì ảnh hưởng của bạn càng cần phải lớn hơn. ' John C. Maxwell
13. 'Nếu bạn không thể ảnh hưởng đến mọi người, thì họ sẽ không theo dõi bạn. Và nếu mọi người không làm theo, bạn không phải là một nhà lãnh đạo. Đó là Quy luật Ảnh hưởng. ' John C. Maxwell
14. 'Ai cũng có thể chèo lái con tàu, nhưng cần một người lãnh đạo để vạch ra đường đi. Các nhà lãnh đạo là những người điều hướng giỏi có khả năng đưa người của họ đến bất cứ đâu. ' John C. Maxwell
15. 'Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, thước đo thành công thực sự của bạn không phải là bắt mọi người làm việc. Nó không khiến mọi người phải làm việc chăm chỉ. Nó đang khiến mọi người làm việc chăm chỉ cùng nhau. Điều đó cần có sự cam kết. ' John C. Maxwell
16. 'Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo, tin tốt là bạn có thể làm được. Mọi người đều có tiềm năng, nhưng nó không thể hoàn thành trong một sớm một chiều. Nó đòi hỏi sự kiên trì. ' John C. Maxwell
17. 'Nếu bạn thực sự muốn trở thành một nhà lãnh đạo không phổ biến, bạn sẽ phải tìm cách để những người khác nhìn thấy, thực hiện và bổ sung cho tầm nhìn của bạn.' John C. Maxwell
18. 'Người quản lý làm việc với quy trình - người lãnh đạo làm việc với mọi người.' John C. Maxwell
19. 'Mọi thứ thăng trầm đều phụ thuộc vào lãnh đạo.' John C. Maxwell
20. 'Các nhà lãnh đạo giỏi biết khi nào nên bộc lộ cảm xúc và khi nào nên trì hoãn chúng.' John C. Maxwell
21. 'Bạn có biết sự khác biệt giữa người lãnh đạo, người đi theo và kẻ thất bại không? Các nhà lãnh đạo trải dài với những thách thức. Người theo dõi đấu tranh với những thử thách. Những kẻ thua cuộc thu hẹp lại sau những thử thách. ' John C. Maxwell
22. 'Hầu hết các nhà lãnh đạo giỏi đều muốn quan điểm của những người mà họ tin tưởng.' John C. Maxwell
23. 'Để lãnh đạo theo bất kỳ cách nào khác hơn là bằng ví dụ, chúng tôi gửi một bức tranh mờ nhạt về sự lãnh đạo cho người khác. Nếu chúng ta nỗ lực cải thiện bản thân trước và thực hiện đó là sứ mệnh chính của mình, thì những người khác có nhiều khả năng sẽ làm theo. ' John C. Maxwell
24. 'Tất cả các nhà lãnh đạo chân chính đã học cách nói không với điều tốt để nói có với điều tốt nhất.' John C. Maxwell
25. 'Các nhà lãnh đạo giỏi nhất đủ khiêm tốn để nhận ra chiến thắng của họ phụ thuộc vào con người của họ.' John C. Maxwell
26. 'Các nhà lãnh đạo nhìn mọi thứ với thiên hướng lãnh đạo. Trọng tâm của họ là huy động mọi người và tận dụng các nguồn lực để đạt được mục tiêu hơn là sử dụng những nỗ lực của cá nhân họ. Những nhà lãnh đạo muốn thành công hãy tối đa hóa mọi tài sản và nguồn lực mà họ có vì lợi ích của tổ chức của họ. Vì lý do đó, họ liên tục nhận thức được những gì họ có theo ý của họ. ' John C. Maxwell
27. 'Đó không phải là vị trí tạo nên nhà lãnh đạo; chính là người lãnh đạo tạo nên vị thế. ' John C. Maxwell
28. 'Khi các nhà lãnh đạo thất bại trong việc trao quyền cho người khác, thường là do ba lý do chính: 1. Mong muốn An toàn Công việc 2. Kháng cự để Thay đổi 3. Thiếu Giá trị Bản thân.' John C. Maxwell
29. 'Khi mọi người tôn trọng bạn như một con người, họ ngưỡng mộ bạn. Khi họ tôn trọng bạn như một người bạn, họ yêu bạn. Khi họ tôn trọng bạn như một nhà lãnh đạo, họ sẽ theo dõi bạn. ' John C. Maxwell
30. 'Khả năng lãnh đạo ít liên quan đến vị trí hơn là sự bố trí.' John C. Maxwell
31. 'Nếu bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi nhất có thể, bất kể bạn sở hữu tài năng lãnh đạo bẩm sinh nhiều hay ít, bạn cần phải trở thành một nhà lãnh đạo phục vụ. ' John C. Maxwell
32. 'Thành công đối với người lãnh đạo là một chiến thắng duy nhất. Tuy nhiên, khi bảo vệ thành công, nó sẽ trở thành một chiến thắng kép. ' John C. Maxwell
33. 'Thách thức của lãnh đạo là tạo ra sự thay đổi và tạo điều kiện cho tăng trưởng.' John C. Maxwell
34. 'Thước đo của một nhà lãnh đạo không phải là số lượng người phục vụ anh ta mà là số lượng người anh ta phục vụ.' John C. Maxwell
35. 'Phần thưởng mà các nhà lãnh đạo đưa ra đối trọng với kết quả mà người của họ trao lại.' John C. Maxwell
36. 'Điểm mấu chốt trong việc lãnh đạo không phải là chúng ta tự thăng tiến bao xa mà là tiến xa đến những người khác.' John C. Maxwell
37. 'Một nhà lãnh đạo với sự tự tin là một nhà lãnh đạo mang lại những thay đổi tích cực trong con người.' John C. Maxwell
38. 'Là một nhà lãnh đạo, bạn sẽ không bao giờ vượt lên được cho đến khi mọi người của bạn đứng sau bạn. ' John C. Maxwell
39. 'Những nhà lãnh đạo hiệu quả là những nhà lãnh đạo có kỷ luật trong cuộc sống hàng ngày của họ.' John C. Maxwell
40. 'Có năm đặc điểm không thể thương lượng mà mọi nhà lãnh đạo hiệu quả phải có: ý thức kêu gọi, khả năng giao tiếp, sáng tạo trong giải quyết vấn đề, rộng lượng và nhất quán.' John C. Maxwell
41. 'Một nhà lãnh đạo vĩ đại, không phải vì quyền lực của anh ta hay cô ta, mà vì khả năng của anh ta hoặc cô ta để trao quyền cho người khác.' John C. Maxwell
42. 'Sự tôn trọng mà lãnh đạo phải có đòi hỏi đạo đức của một người không có gì phải bàn cãi. Một nhà lãnh đạo không chỉ ở trên ranh giới giữa đúng và sai, anh ta còn luôn rõ ràng về những 'vùng xám' '. John C. Maxwell
43. 'Mục tiêu cuối cùng của bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo phải là làm việc đủ chăm chỉ và đủ chiến lược để bạn có quá nhiều thứ để cống hiến và chia sẻ với những người khác.' John C. Maxwell
44. 'Là một nhà lãnh đạo, bạn không kiếm được điểm nào nếu thất bại trong một mục đích cao cả. Bạn không nhận được tín dụng cho việc 'đúng' khi bạn đưa tổ chức ngừng hoạt động. Thành công của bạn được đo lường bằng khả năng thực sự đưa mọi người đến nơi họ cần. Nhưng bạn có thể làm điều đó chỉ khi những người đầu tiên mua bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo. Đó là thực tế của Quy luật Mua vào. ' John C. Maxwell
