Rất nhiều lời khuyên nghề nghiệp tổng hợp với nhiều cách khác nhau để phù hợp với bất kỳ nhóm nào bạn muốn tham gia. Đó là lý do tại sao mọi người bảo bạn 'ăn mặc cho công việc bạn muốn, không phải công việc bạn có', để kết nối với những người bạn ngưỡng mộ và cảnh sát giọng điệu của bạn để nghe có vẻ 'chuyên nghiệp' hơn, trong số rất nhiều mẹo khác dọc theo những dòng này.
Nhưng ít nhất hai người phụ nữ cực kỳ thành công lại hoàn toàn ngược lại. Chắc chắn, quan tâm đến người khác và các tiêu chuẩn trong ngành của bạn luôn là một ý kiến hay. Tuy nhiên, theo hai người khổng lồ này, bí quyết thực sự để thăng tiến trong sự nghiệp (đặc biệt là đối với phụ nữ) không phù hợp. Đó là thực sự là chính mình.
'Vừa vặn được đánh giá quá cao'
Siêu sao mới nhất cung cấp chương trình này là Melinda Gates, người đã tham gia một nhóm phụ nữ đáng kinh ngạc để chia sẻ những kỷ niệm và hiểu biết của họ về Địa lý quốc gia số đặc biệt mới của tập trung vào cuộc sống của phụ nữ vòng quanh thế giới. Nó được sản xuất độc quyền bởi các nhà văn nữ và các nhiếp ảnh gia.
Khi tạp chí hỏi Gates về lời khuyên số một dành cho phụ nữ trẻ, bà đã thẳng thừng đưa ra lời khuyên.
Cô ấy trả lời: “Vừa vặn được đánh giá quá cao. 'Tôi đã dành vài năm đầu tiên cho công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp đại học, làm mọi thứ có thể để khiến bản thân trở nên giống những người xung quanh hơn. Nó không mang lại điều tốt nhất cho tôi - và nó không định vị cho tôi để mang lại điều tốt nhất cho người khác. Lời khuyên tốt nhất mà tôi phải đưa ra là: Hãy tìm kiếm những người và môi trường giúp bạn không có gì khác ngoài chính mình. '
Mặc dù những thay đổi bề ngoài như đổi chiếc áo hoodie của bạn để lấy một bộ vest có thể có ý nghĩa, Gates nhấn mạnh rằng khi nói đến tính cách và giá trị cơ bản của bạn, hãy để ánh sáng bên trong của bạn tỏa sáng theo nhịp điệu thích ứng với môi trường xung quanh bạn. Cô ấy không hề đơn độc khi nghĩ như vậy.
Giả vờ là một người mà bạn không phải là người mệt mỏi
Không kém gì siêu sao truyền hình Oprah Winfrey ủng hộ cô. Như ông trùm chương trình trò chuyện đã giải thích trong mới đây Hollywood Reporter phỏng vấn , thời gian của cô ấy trong chương trình tin tức tầng 60 phút kết thúc đột ngột khi cô nhận ra chương trình không phù hợp với con người thật của cô.
'Đó không phải là định dạng tốt nhất đối với tôi,' cô giải thích. 'Tôi nghĩ rằng tôi đã làm bảy người chỉ lấy tên của tôi vì nó' quá xúc động. ' Tôi hỏi, 'Có quá nhiều cảm xúc trong phần 'Oprah' hay phần 'Winfrey' không?' ... Họ sẽ nói, 'Được rồi, bạn cần phải làm phẳng giọng của mình, có quá nhiều cảm xúc trong giọng nói của bạn.' Vì vậy, tôi đang cố gắng kéo bản thân xuống và làm phẳng tính cách của mình - điều mà đối với tôi, thực sự không phải là điều tốt. '
Oprah, người chắc chắn không thiếu các cơ hội khác, bắt đầu và bỏ việc để tìm kiếm các dự án phù hợp hơn với tính cách và cách tiếp cận của cô ấy. Sự ra đi đột ngột như vậy có lẽ không thể xảy ra đối với hầu hết chúng ta, nhưng chúng ta vẫn có thể đặt điểm trọng tâm của cả hai cấp trên hoạt động.
Ăn mặc để gây ấn tượng hoặc gặp đúng người sẽ không đưa bạn đến được đâu nếu bạn không có trong tay nghề nghiệp và vai trò phù hợp với tính cách và khả năng thực sự của bạn. Và không chỉ vì một lý do tự lực cánh sinh nào đó. Thường xuyên kiểm soát bản thân sẽ khiến bạn mệt mỏi, điều này ăn vào năng lượng bạn có cho công việc thực tế của mình.
Như tôi đã lưu ý khi tôi trả lời phỏng vấn Oprah ban đầu, nghiên cứu ở cả Columbia và Deloitte cho thấy rằng việc 'che đậy' danh tính thực sự của bạn tại nơi làm việc (cho dù đó là xu hướng tình dục, bản chất hướng nội hay tâm hồn cảm xúc của bạn) có tác động tiêu cực đến hoạt động chuyên nghiệp và sức khỏe tâm lý. Khi sự phù hợp đi kèm với cái giá phải trả là tính xác thực, nghiên cứu này rõ ràng: nó không đáng.
Vì vậy, lần tới khi bạn đang cân nhắc về một bước chuyển mình trong sự nghiệp, hãy nhớ lời khuyên này. Nơi duy nhất mà bạn thực sự tỏa sáng là nơi bạn có thể là chính mình. Trên thực tế, bạn thậm chí có thể tỏa sáng hơn một chút trong vai trò hiện tại của mình nếu bạn để thêm một chút ánh sáng đích thực, chân thực của mình. Này, nó hiệu quả với cả Oprah và Melinda Gates.
KHÁM PHÁ THÊM CÁC CÔNG TY Sáng lập NữHình chữ nhật
