Alison Green, nhà báo của chuyên mục Inc.com, trả lời các câu hỏi về nơi làm việc và các vấn đề quản lý - mọi thứ từ làm thế nào để đối phó với một ông chủ quản lý vi mô cách nói chuyện với ai đó trong nhóm của bạn về mùi cơ thể .
Các độc giả của tôi gần đây đã chia sẻ một số hành vi kỳ lạ hoặc tồi tệ nhất mà họ từng thấy từ các ứng viên. Đây là 10 mục yêu thích của tôi.
1. Pháo rời
'Tôi đã làm việc tại một tổ chức phi lợi nhuận rất nhỏ với chỉ khoảng 8 đến 10 nhân viên, một số trong số họ làm việc bán thời gian. Chúng tôi rất cần một nhân viên IT. Trong một cuộc phỏng vấn nhóm của một ứng viên kỹ thuật trẻ, giám đốc đã hỏi anh ta, 'Người giám sát hiện tại của bạn sẽ mô tả bạn như thế nào, bằng một vài từ?'
'Câu trả lời của anh ấy:' Ồ, tôi đoán, pháo rời. ' Anh ấy đã không nhận được công việc. '
2. Đổ lỗi cho vợ tôi
'Tôi đã yêu cầu một ứng viên làm rõ điều gì đó trong sơ yếu lý lịch của anh ta. Anh ấy nói với tôi rằng nếu tôi chú ý, tôi sẽ biết câu trả lời. Hóa ra sự nhầm lẫn bắt nguồn từ thực tế là lý lịch của anh ta có một số lỗi lớn. (Anh ấy đang nộp đơn xin việc sao chép.) Khi tôi chỉ ra điều đó, anh ấy nói, 'Ồ, đúng rồi, vợ tôi cũng đã đề cập đến điều đó. Tôi đã nói với cô ấy để sửa chữa nó. Tôi đoán là cô ấy không. ''
3. Những cuộc gặp gỡ gần gũi
'Rõ ràng, một người được phỏng vấn đã được đưa ra lời khuyên nên ngồi cùng bàn với người phỏng vấn. Khi tôi bước vào và ngồi xuống đối diện với cô ấy, cô ấy đứng dậy và chuyển sang chiếc ghế ngay bên cạnh tôi. Cảm giác thật khó xử và quá gần gũi. Cô ấy có thể nhìn thấy các ghi chú và hồ sơ của tôi trước mặt tôi, và tôi cảm thấy như mình không thể ghi những ghi chú mà tôi muốn bởi vì cô ấy thực sự ở ngay khuỷu tay của tôi.
'Đáng lẽ tôi nên yêu cầu cô ấy chuyển đi, nhưng tôi còn quá mới trong việc tuyển dụng, phỏng vấn và tuyển dụng vào thời điểm đó, tôi chỉ hơi sững lại và cố gắng làm việc với nó. '
4. Đa nhiệm
'Tôi đã điện thoại phỏng vấn một người một lần cho vị trí PR cấp thấp, người này nghe như thể anh ta đang ở trong một căn phòng đầy âm thanh khi anh ta trả lời (đây là một cuộc phỏng vấn qua điện thoại đã được lên lịch). Ban đầu, tôi gạt đi vì có thể là vấn đề về điện thoại di động hoặc anh ấy đang ở sảnh ở đâu đó hoặc quán cà phê. Chà, sau khoảng 15 phút, tôi phát hiện ra điều đó khi nghe thấy tiếng nổ lớn của nhà vệ sinh khi anh ấy đang giải thích kết quả của một dự án mà anh ấy đã thực hiện. Tôi ngắt lời anh ta và nói, 'Xin lỗi, đó có phải là nhà vệ sinh không?' Anh ta tuyên bố anh ta đang ở gần một nhà vệ sinh công cộng và xin lỗi vì sự gián đoạn, nhưng tôi nghi ngờ. Và sau đó, một tiếng ầm khác, nhưng tiếng này lớn hơn, gần như thể điện thoại được giữ gần nhà vệ sinh. Sau đó, một phút sau, khi tôi đang lóng ngóng cố gắng kết thúc cuộc phỏng vấn, và như thể được báo trước, tôi nghe thấy tiếng nước chảy ào ào từ vòi. Không cần phải nói, anh ấy đã không đến được cuộc phỏng vấn trực tiếp. '
5. Không quan tâm
'Bởi vì tôi từng nhận được khoảng 500 đến 600 người nộp đơn mỗi khi vị trí thư ký hồ sơ được đăng, tôi bắt đầu đặt một câu hỏi sàng lọc trước.
'Câu hỏi là' Đánh giá mức độ quan tâm của bạn đối với các nhiệm vụ công việc sau: Nộp đơn. ' Đó là nhiệm vụ công việc duy nhất được liệt kê, vì nó là nhiệm vụ duy nhất của công việc. Các tùy chọn duy nhất là 'quan tâm' và 'không quan tâm.' Tôi thường có thể loại bỏ hai phần ba số người nộp đơn, bởi vì họ sẽ nói là 'không quan tâm.'
6. Lỗi thang máy
'Khi đang làm việc trong bộ phận nhân sự, tôi có một quý ông đến bàn của tôi và yêu cầu một đơn xin việc. Sau khi tôi giải thích rằng chúng tôi không có ứng dụng và anh ấy có thể đăng ký từ trang web của chúng tôi, nhưng trước khi tôi có thể đề nghị anh ấy sử dụng một trong các máy tính của chúng tôi, anh ấy đã xông ra khỏi cửa.
'Khoảng năm phút sau, một trong những nhân viên bảo vệ đến và hỏi chúng tôi có phải vừa có khách không. Hóa ra là sau khi rời văn phòng của chúng tôi, người này đã phát điên lên vì không thể lấy được đơn xin giấy đến mức anh ta đã đi tiểu khắp thang máy của chúng tôi. Thang máy chỉ đi đến một tầng, có nghĩa là bằng cách nào đó anh ấy đã có thể đi tiểu, hoàn thành và quay lại trước khi thang máy đến tầng dưới cùng. '
7. Lỗ trong một
'Một trong những câu hỏi phỏng vấn cho vị trí sinh viên là' Hãy kể cho tôi nghe về một trong những thành tích hoặc thành công lớn nhất của bạn, ở nơi làm việc, trường học hoặc trong cuộc sống cá nhân của bạn. ' Câu trả lời: 'Vào một lỗ trong khi chơi gôn.' Tôi nhắc cậu học sinh mở rộng thêm rằng: Có thể đây là kết quả của rất nhiều công việc và thực hành chăm chỉ? Không. Anh ấy tự hào giải thích rằng đó chỉ là lần thứ ba hoặc thứ tư chơi, và chưa bao giờ xảy ra kể từ đó.
'Đó là lần tôi thực sự muốn đưa ra phản hồi về kỹ năng phỏng vấn mang tính xây dựng.'
8. 'Campin', hunterin ', fishin', và fightin ''
'Tôi đã từng thuê các ứng viên đầu vào cho các vị trí dịch vụ khách hàng. Một trong những câu hỏi mà tôi phải hỏi là tiêu chuẩn 'Hãy cho tôi biết về điểm mạnh nhất của bạn', và một ứng viên đã trả lời, 'Campin', hunterin ', fishin' và fightin '.' '
9. Súng bắn ngón tay
'Chúng tôi đã tuyển dụng một ứng viên cho vị trí bán hàng. Anh ấy sẽ làm việc ngoài tiểu bang nên đã dành cả ngày để được giới thiệu với các bộ phận khác nhau của công ty, gặp gỡ nhóm bán hàng địa phương, v.v. Vào cuối ngày, anh ấy sẽ gặp gỡ ba trong số các chủ sở hữu và COO để biết thêm phần chính thức của quá trình phỏng vấn.
'Khi anh ấy đang đợi ở văn phòng trước để được gọi vào cuộc họp, người phụ nữ ngồi sau quầy lễ tân hỏi ngày hôm nay của anh ấy trôi qua như thế nào - nói chuyện nhỏ. Với giọng điệu trịch thượng nhất từ trước đến nay, anh gọi cô là 'em yêu' và nói với cô rằng anh không có thời gian để trò chuyện vì anh đang chuẩn bị cho một cuộc gặp với 'các chàng trai lớn'.
'Người phụ nữ? Chính chủ đa số. Cô ấy đang đợi cuộc họp bắt đầu và đang tìm một cây bút hoặc thứ gì đó ở quầy lễ tân.
'Điều cô ấy không biết vào thời điểm đó là khi tôi được giới thiệu với anh ấy với tư cách là trưởng bộ phận CNTT vài giờ trước đó, anh ấy nói,' Vì vậy, chicklet, tôi đoán bạn là người sẽ chăm sóc tôi, 'và sau đó co ngón tay của anh ấy như một khẩu súng và làm động tác bắn súng nhỏ vào tôi trong khi tạo ra tiếng nhấp chuột bằng miệng trong khi nháy mắt. Nó thực sự khó để diễn tả, nhưng tất cả các bạn đều biết cử chỉ đó! Anh cho rằng đó là duyên. Nó không phải.
'Cảnh báo spoiler: Anh ấy không được thuê.'
10. Không phải là loại thành tích
'Chúng tôi từng nhận được một bức thư xin việc siêu dài bao gồm thực tế rằng ứng viên đã sống độc thân một cách tự hào trong vài năm.'
Bạn muốn gửi một câu hỏi của riêng bạn? Gửi nó đến alison@askamanager.org .
