Chủ YếU Chì 10 cách mạnh mẽ để đối phó với ông chủ tự ái của bạn

10 cách mạnh mẽ để đối phó với ông chủ tự ái của bạn

Tử Vi CủA BạN Cho Ngày Mai

Trên thực tế, tất cả mọi người đều đã từng làm việc cho một ông chủ có lòng tự ái hoặc được tiếp xúc với một người ở một số khả năng. Đó là một trải nghiệm khó quên khi ở xung quanh một người luôn tự cao tự đại, tự ngưỡng mộ, tự cho mình là trung tâm và ám ảnh về bản thân - một người chỉ làm việc chăm chỉ khi có ai đó theo dõi, người nhanh chóng nhận được tín nhiệm và đổ lỗi.

Một ông chủ tự ái dành rất nhiều thời gian để suy nghĩ về việc đạt được quyền lực, ảnh hưởng và thành công. Kết quả là, có xu hướng nói dối và phóng đại sự thật để cảm thấy bản thân quan trọng.

Nhưng vấn đề lớn nhất khi có một ông chủ tự ái là họ không bao giờ cảm thấy chúng là vấn đề. Họ có thể có những vật tế thần, hoặc họ có thể chọn những nhân viên dường như ngẫu nhiên để bị gán cho tội lỗi khi có sự cố xảy ra.

Nếu bạn đang đối phó với một ông chủ tự ái, về cơ bản bạn có hai sự lựa chọn: bạn nghỉ việc và kiếm một công việc khác hoặc bạn ở lại và giải quyết. Và nếu bạn ở lại, cách giải quyết duy nhất không phải là cố gắng thay đổi sếp của bạn mà thay vào đó là thay đổi bản thân và cách bạn phản ứng.

Dưới đây là mười động thái quyền lực sẽ giúp bạn đối phó và ngăn bạn nuôi dưỡng hành vi tự ái:


1. Hiểu rõ nguồn gốc. Để đối phó với người sếp tự ái, bạn phải hiểu họ. Tỷ lệ rất cao là chúng sẽ không bao giờ thay đổi, và chúng sẽ không bao giờ dễ dàng làm việc. Mô tả xung quanh dưới những cái tên như 'Lời cầu nguyện của Narcissist' đã tóm tắt lại rất tốt:

Điều đó đã không xảy ra.

Và nếu nó xảy ra, nó không tệ như vậy.

Và nếu có, đó không phải là vấn đề lớn.

Và nếu có, đó không phải là lỗi của tôi.

Và nếu có, tôi không cố ý.

Và nếu tôi đã ...

Bạn xứng đáng với nó.

2. Đáp lại, không phản ứng. Điều tồi tệ nhất mà bạn có thể làm với một người tự ái là soi mói hành vi xấu của họ - họ phát triển mạnh nhờ sự chú ý. Thay vào đó, hãy học cách trả lời theo cách trìu mến giúp bạn kiểm soát được các lựa chọn và lựa chọn. Nếu bạn cảm thấy bản thân đang phản ứng, hãy tránh xa và lấy lại quyền kiểm soát.


3. Đặt ranh giới rõ ràng. Đặt một ranh giới chắc chắn bất cứ nơi nào bạn cần và bám vào nó. Hãy nhớ rằng, ranh giới không nhằm mục đích kiểm soát người khác; chúng là kim chỉ nam để bạn biết điều gì được và không được chấp nhận. Ranh giới là một phần của việc tự chăm sóc bản thân - chúng khỏe mạnh, bình thường và thường cần thiết.

4. Không cho phép chúng chui vào da của bạn. Những người theo chủ nghĩa tự ái phát triển mạnh khi vươn lên khỏi một ai đó - đặc biệt là người mà họ cảm thấy mình có quyền lực. Họ sẽ chọc ghẹo bạn, làm bạn xấu hổ, gọi bạn ra, làm bạn xấu hổ và sỉ nhục bạn, nhưng bạn không cần phải cho phép bất kỳ điều gì trong số đó xâm nhập vào da của bạn. Sử dụng trí tuệ cảm xúc để quản lý suy nghĩ và hành động của bạn. Và hãy nhớ rằng bất kỳ hành vi và lời nói độc ác nào đều phản ánh xấu về người tự ái, không phải bạn.

5. Đừng cho con thú ăn. Một ông chủ có lòng tự ái luôn có nhu cầu được người khác ngưỡng mộ. Vì vậy, từ chối cho con thú ăn. Thật tốt khi hiểu rằng hành vi xấu xuất phát từ sự bất an và sếp của bạn càng tỏ ra tự ái thì họ càng không an toàn. Nhưng điều quan trọng cần nhớ là bạn càng nuôi dưỡng nhiều hành vi xấu thì hành vi đó sẽ trở nên tồi tệ hơn. Những người theo chủ nghĩa tự ái bao quanh mình chỉ có hai loại người: những người cho phép họ và những người cắn lưỡi. Bất cứ ai không phù hợp với một trong hai loại này chắc chắn sẽ bị sa thải hoặc trục xuất - và, nếu người tự ái theo cách của họ, bị thao túng để nghĩ rằng đó thực sự là lỗi của họ.

6. Đừng trao quyền cho những người không xứng đáng. Sếp tự ái của bạn nắm giữ quyền lực ở một mức độ nào đó nhờ vị trí của họ, nhưng chúng tôi biết không có nhà lãnh đạo nào mà không có người theo đuổi. Từ chối theo dõi những người bạn không ngưỡng mộ, những người bạn không tin tưởng và những người nói dối. Chỉ làm công việc của bạn với tất cả khả năng của bạn với sự tôn trọng, danh dự và chính trực. Khi làm vậy, bạn sẽ được biết đến là một trong những người lành mạnh - thậm chí có thể là người duy nhất lành mạnh.

7. Kiểm tra sự thật mọi thứ. Một người tự ái sẽ luôn miêu tả mình là một nạn nhân vô tội về mọi mặt. Khi sự thật làm họ xúc phạm - điều này thường xảy ra - họ nhanh chóng đổi nó lấy những lời nói dối và một nửa sự thật. Nếu bạn đang đối mặt với một ông chủ tự ái, hãy sẵn sàng kiểm tra kỹ lưỡng.

8. Đừng tranh cãi. Điều cuối cùng bạn muốn làm là tranh luận với một người tự ái, bởi vì mọi điều bạn nói và làm đều chống lại bạn. Đừng tranh cãi hay tham gia mà thay vào đó hãy biến chúng thành vô hình - điều cuối cùng mà một người tự ái muốn. Không thể tranh cãi với một người sẵn sàng bóp méo sự thật để phù hợp với chương trình nghị sự của họ - điều tốt nhất bạn có thể làm là tước bỏ quyền lực của họ bằng cách biến chúng thành không quan trọng và vô hình.

9. Đừng để bị khiêu khích . Những người theo chủ nghĩa tự ái phát triển mạnh khi khiêu khích mọi người và sau đó đổ lỗi cho họ về cuộc chiến. Giữ bình tĩnh và thoải mái và từ chối bị cuốn theo làn sóng rối loạn chức năng. Giải pháp thay thế là nhận ra rằng họ đã tìm ra cách để biến tất cả thành lỗi của bạn. Đừng cho phép mình bị khiêu khích hoặc thao túng.

10. Tập trung vào những gì quan trọng. Làm việc với một ông chủ tự ái có nghĩa là họ luôn phải tuân thủ các quy tắc của họ và để mọi thứ xoay quanh họ, không có trách nhiệm giải trình hay trách nhiệm khi mọi việc diễn ra không như ý muốn. Bạn rất dễ cảm thấy tức giận và thất vọng. Đó là khi bạn phải lùi lại một bước và kết nối lại với mục đích của bạn khi ở đó.

Sẽ không bao giờ dễ dàng khi làm việc với một người tự ái. Thông thường, điều khôn ngoan nhất nên làm là bỏ đi - nhưng khi điều đó không thể thực hiện được, hãy nhớ rằng ít nhất bạn đã có được kinh nghiệm quý báu trong việc đối phó với một trong những tính cách khó khăn nhất mà bạn có thể gặp phải.