Hãy tưởng tượng: 'Musk, Bezos, Nadella, Zuckberberg và Ma.'
Nghe có vẻ giống như công ty luật đến từ địa ngục. Nhưng trên thực tế, nó theo thứ tự Thuê mướn , một trang web tìm kiếm việc làm, tuần này cho biết 3.600 nhân viên đã xếp hạng những doanh nhân công nghệ mà họ cảm thấy truyền cảm hứng nhất. Đây là toàn bộ danh sách:
- Elon Musk
- Jeff Bezos
- Satya Nadella
- Mark Zuckerberg
- Jack Ma
- Sheryl Sandberg
- Reed Hastings
- Susan Wojcicki
- Marissa Mayer
- Ann Wojcicki
Đúng vậy ... Chúng ta đừng đi sâu vào lý do tại sao Musk được cho là truyền cảm hứng hơn Bezos một chút - không nói gì về lý do tại sao, vào năm 2019, Zuckerberg, Sandberg và Mayer đã hạ cánh đúng như những gì đã làm.
(Nhưng chắc chắn là kudo cho chị em nhà Wojcicki. Và cho mẹ của họ.)
Thay vào đó, hãy nói về danh sách. Báo cáo được thuê mà danh sách này xuất hiện có rất nhiều trong số đó:
- Các thương hiệu công cộng và tư nhân hàng đầu thế giới (Họ nói rằng đó là Airbnb, SpaceX và Hulu ở khía cạnh tư nhân; Google, Netflix và Apple trong số những thương hiệu đã chuyển sang công khai).
- 5 lý do hàng đầu khiến nhân viên công nghệ thực sự không muốn làm việc từ xa
- 8 cách tài năng công nghệ tìm hiểu về các thông báo và sáng kiến của công ty
Họ không đơn độc - thậm chí không đơn độc trong hộp thư điện tử của tôi trong vài ngày qua. Ví dụ, Cửa kính tuần này đã công bố danh sách 25 công việc được trả lương cao nhất ở Hoa Kỳ cho năm 2019.
Các bác sĩ vẫn là số một, với mức lương cơ bản trung bình là 193.415 đô la. Đối với các công ty trả lương cao nhất, Palo Alto Networks dẫn đầu bằng cách đưa ra mức lương trung bình $ 170,929.
Tôi hiểu tại sao chúng tôi tổ chức thông tin theo cách này. Trên thực tế, tôi đã tự mình viết một vài bài báo, trong hơn bảy năm và 1.000 bài báo ở đây tại Inc.com. Yêu thích bao gồm:
- 17 Thói quen hàng ngày mà bố tôi luôn nhấn mạnh sẽ giúp bạn hạnh phúc và thành công hơn. (Một trong những cuốn sách yêu thích nhất mọi thời đại của tôi. Viết cuốn sách này thực sự đã đưa bố tôi và tôi đến gần hơn.)
- 5 lý do Doanh nhân vĩ đại luôn đi đến các cuộc hội ngộ. (Lời khuyên hợp pháp, nhưng tôi viết điều này phần lớn bởi vì tôi đã gặp nhau trong cuộc hội ngộ 20 năm đại học của chúng tôi. Cập nhật: vẫn diễn ra tốt đẹp.)
- 17 Thói quen đơn giản giúp bạn trông chuyên nghiệp hơn . (Lời khuyên hữu ích trong phần phản hồi này, cộng với việc tôi rất thích chia sẻ khoảng thời gian trước ngày 9/11 khi tôi ở trên một chiếc máy bay thương mại mà hành khách đã đánh giá cao phi công.)
Bây giờ, tôi nghĩ rằng có 7 lý do chính tại sao những danh sách như thế này lại thu hút sự chú ý của mọi người.
(Đùa à. Chúng ta đã có đủ câu chuyện trong câu chuyện này.)
Nhưng thực tế là mọi người trả lời các danh sách như thế này là hướng dẫn. Trong một bối cảnh hoàn toàn khác, ngày hôm qua tôi đã gặp một CEO rất thông minh về một thương vụ kinh doanh khả thi, và anh ấy đã nói điều gì đó khiến tôi nghĩ đến điều này.
(Bên cạnh: Nếu bạn đang đọc điều này, thưa ông Giám đốc điều hành giấu tên, chúng tôi chắc chắn nên thực hiện thỏa thuận.)
Chúng tôi đã nói về một loạt các lựa chọn mà khách hàng phải đối mặt liên tục. Anh ấy tóm tắt vấn đề trong một câu duy nhất: 'Mọi người thích lựa chọn, nhưng họ ghét quyết định.'
Ôi trời, tôi nghĩ. Trích dẫn đó chắc chắn sẽ xuất hiện trên một trong các cột Inc.com của tôi.
Con người đang tràn ngập thông tin. Chúng tôi phản hồi khi nó có tổ chức, cùng với lời hứa về thẩm quyền dễ hiểu.
Để gắn kết tất cả lại với nhau, tôi không biết liệu Elon Musk có truyền cảm hứng nhiều hơn Jeff Bezos hay không.
Tuy nhiên, tôi biết rằng nếu bạn đã đọc đến đây, có lẽ bạn nên suy nghĩ về cách mọi người xử lý thông tin như thế này.
Và sau đó sao chép nó vào lần tiếp theo doanh nghiệp của bạn có một thông điệp quan trọng cần truyền tải.
Nhắm mắt lại. Đếm đến 10. Và bắt đầu giao tiếp.
