Điều này câu chuyện lần đầu tiên xuất hiện trên Nàng thơ , một điểm đến trên Web với các cơ hội việc làm thú vị và lời khuyên nghề nghiệp của chuyên gia.
Bạn thường xuyên kiểm tra các công việc được giao và bạn khiến sếp hài lòng. Bạn thường cảm thấy bận rộn - thậm chí căng thẳng - trong công việc. Vào cuối ngày, bạn trở về nhà và sụp đổ. Đây là những dấu hiệu cho thấy bạn đang làm việc chăm chỉ và giết chết nó trong sự nghiệp của bạn, phải không?
Không quá nhanh.
Mặc dù bạn có thể nghĩ rằng bạn đang thử thách bản thân và hướng tới mục tiêu của mình, nhưng bạn có thể nhầm lẫn giữa những thất vọng hàng ngày và những trở ngại cho sự phát triển thực tế. Bạn có thể đang sống smack dab ở giữa vùng thoải mái của bạn mà không hề nhận ra điều đó.
Điều đó thoạt nghe có vẻ không tệ lắm, nhưng nếu bạn ở đó quá lâu, bạn rất dễ mắc phải Sa lầy . Thế giới của chúng ta thu nhỏ hoặc mở rộng dựa trên sự sẵn sàng làm mọi việc của chúng ta bên ngoài vùng an toàn của chúng tôi . Mặc dù sự phát triển này có thể khiến bạn cảm thấy không thoải mái, nhưng nó thường là những gì cần thiết để thúc đẩy bạn tiến lên.
Không chắc nếu bạn hạnh phúc khi bạn đang ở đâu hay kìm hãm bản thân? Hãy xem xét bốn điều này đã không thay đổi trong bao lâu:
1. Phiếu lương của bạn
Bạn đã chấp nhận một đề nghị lương mà không cần thương lượng? Bạn đã làm việc năm này qua năm khác (và đáp ứng mọi kỳ vọng) mà không yêu cầu tăng lương? Cảnh báo: Bạn hoàn toàn ở trong vùng an toàn xung quanh đồng lương của mình.
Phải làm gì:
Thách thức bản thân để yêu cầu nhiều hơn. Tham dự hội thảo đàm phán lương hoặc tham khảo ý kiến với một huấn luyện viên để nâng cao kỹ năng của bạn. Yêu cầu một cuộc họp với sếp của bạn để thảo luận về hiệu suất của bạn và mang theo sự can đảm của bạn cùng với các ví dụ cụ thể về thành tích của bạn .
Bạn sẽ cảm thấy lo lắng (Mọi người đều vậy!). Đẩy qua nó. Kế hoạch là để tăng lương tận nhà của bạn, nhưng ngay cả khi bạn đã nói rằng điều đó không thể xảy ra lần này, bạn sẽ có thêm kinh nghiệm để chuẩn bị cho công việc tuyệt vời của mình để xây dựng trong tương lai.
2. Mạng của bạn
Bạn đang tham dự các sự kiện kết nối trong ngành, tham dự các sự kiện xã hội của công ty bạn và giữ liên lạc với bạn bè. Nhưng bạn có dành thời gian để kết nối với những người cảm thấy hoàn toàn xa tầm với không? Có bao nhiêu nhà lãnh đạo trong ngành biết tên bạn? Nếu câu trả lời là không, bạn đang kết nối mạng trong vùng an toàn của mình.
Phải làm gì:
Lập danh sách những người trong ngành của bạn mà bạn ngưỡng mộ và thực sự muốn gặp. Sau đó, hãy bắt đầu tích cực làm việc để tạo kết nối. Hãy hỏi xung quanh để xem liệu ai đó có thể giới thiệu cho bạn không. Tham dự một sự kiện mà họ đang phát biểu và theo dõi. Tiếp cận lạnh lùng qua LinkedIn ( Đây là cách ). Bạn có thể bị từ chối một vài lần, nhưng nếu kiên trì với mục tiêu này, bạn có thể bắt đầu một mối quan hệ thúc đẩy sự nghiệp của mình.
3. Danh sách việc cần làm của bạn
Có một sự khác biệt giữa nhiệm vụ phản ứng và nhiệm vụ chủ động , đó chỉ là những gì chúng nghe - những điều bạn làm vì chúng nằm trong lòng bạn, so với những gì bạn tìm kiếm để xa hơn mục tiêu của mình. Email là nhiệm vụ phản ứng lớn nhất trong số đó. Nếu cả ngày của bạn chỉ xoay quanh nó (đặc biệt là với công việc khác của bạn), bạn đang ưu tiên cho công việc ở đó , bất kể nó có ý nghĩa hay không.
Phải làm gì:
Xác định một dự án có giá trị cao đối với tổ chức của bạn và tìm cách chủ động đưa nó vào danh sách nhiệm vụ hàng ngày của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn ưu tiên nó hơn những công việc ít quan trọng hơn. Ban đầu, bạn có thể cảm thấy lo lắng khi để lại một email chưa được trả lời trong-; thở hổn hển! -; một giờ, trong khi bạn dành sự quan tâm không phân biệt cho điều gì đó khác. Theo thời gian, bạn sẽ trở nên tốt hơn trong việc cân bằng giữa các nhiệm vụ quan trọng, không khẩn cấp và tất cả những việc không quan trọng cần bạn chú ý.
4. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn
Bạn có biết mục tiêu nghề nghiệp của mình là gì không? Nếu vậy, đây có phải là những mục tiêu mà cá nhân bạn quan tâm - hay chúng là những mục tiêu mà bạn gắn bó vì mục tiêu đó? Đây có thể là điều bạn cần dành một chút thời gian để suy ngẫm, bởi vì mặc dù bạn có thể khó nhận thấy nó lúc đầu, nhưng bạn vẫn có thể làm việc chăm chỉ để đạt được điều gì đó mà bạn thậm chí không muốn.
Ví dụ, bạn có thể dành toàn bộ thời gian để thăng tiến trong sự nghiệp hiện tại, nhưng nếu thành thật với bản thân, bạn biết rằng mình thực sự muốn làm việc khác. Bạn cũng có thể trôi qua sự nghiệp của mình mà không cần đặt ra bất kỳ mục tiêu nào. Nếu một trong hai điều này đang xảy ra, bạn có thể đang gắn bó với những điều quen thuộc thay vì thúc đẩy bản thân phát triển.
Phải làm gì:
Để qua một bên ý kiến và khuyến nghị của người khác và tìm hiểu những gì thực sự quan trọng đối với bạn. Điều gì sẽ vừa hấp dẫn vừa là thách thức đối với bạn? Chọn một mục tiêu mà bạn hoàn toàn không biết cách hoàn thành, cam kết thực hiện nó, đồng thời quan sát khả năng và sự tự tin của bạn phát triển khi bạn hướng tới mục tiêu đó. Đây có thể là một bước nhỏ như tham gia một khóa học trực tuyến hoặc một bước lớn hơn như khởi động một công việc kinh doanh phụ; điều quan trọng là bạn cảm thấy nó đang hỗ trợ quỹ đạo nghề nghiệp mong muốn của bạn.
Vùng thoải mái là lén lút vì chúng cảm thấy, tốt, thoải mái. Rõ ràng, tôi không đề nghị bạn thúc ép bản thân làm những việc đáng sợ, khó chịu vào mọi thời điểm mỗi ngày. Nhưng tôi sẽ khuyến khích bạn thêm một số khó chịu hiệu quả vào thói quen của bạn. Khi bạn vượt ra khỏi vùng an toàn của mình, bạn sẽ biết rằng bạn đang làm nhiều việc hơn là chỉ bận rộn với công việc. Bạn sẽ tích cực phát triển các kỹ năng, sự tự tin và sự nghiệp của mình.
