Cách tạo ra một nền văn hóa hướng tới kết quả

Tạo ra một nền văn hóa định hướng kết quả không bắt đầu bằng việc tìm kiếm những người định hướng kết quả. Nó bắt đầu bằng cách xác định kết quả bạn muốn đạt được, sau đó tìm những người có khả năng và động lực để đạt được chúng.

Tại sao thế giới sẽ trở thành một nơi tốt đẹp hơn nếu tất cả các nhà quản lý đều giống như bà Garrett

Nữ diễn viên Charlotte Rae của Facts of Life đã qua đời hôm qua ở tuổi 92.

Các công ty tốt nhất để làm việc trong năm 2017

Danh sách nổi tiếng của Fortune đã được đưa ra. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, hãy xem các công ty này.

Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn quản lý như Willy Wonka?

Sự ra đi của Gene Wilder khiến chúng ta nhớ đến Charlie nổi tiếng của anh ấy và vai diễn Nhà máy Sôcôla.

Làm thế nào để tránh 'sự từ chức lớn' tại công ty của bạn

Doanh thu vẫn bình thường. Nếu 30% nhân viên của bạn rời đi, điều đó thật tàn khốc.

Xin lỗi, các nhà quản lý, bạn không được cập nhật tại nơi làm việc

Hoan hô tình yêu! Nhưng đừng lấy mật ong của bạn ở nơi bạn lấy tiền của bạn.

Khi nào có thể tuyên thệ tại nơi làm việc

Con trai của một chiếc ghế dài, đã đến lúc để thề trong văn phòng?

Tại sao trở thành phụ nữ trong thế giới đàn ông có thể thực sự chết người

Nó không chỉ là để đạt đến kệ trên cùng hoặc đặt máy điều hòa không khí đúng cách.

Lady Gaga đã có bức tượng bán thân. Bạn cũng vậy

Luật việc làm xác định nghiêm ngặt cách bạn trả lương cho nhân viên của mình. Ngay cả việc giàu có và nổi tiếng cũng không miễn trừ bạn khỏi điều đó.

5 câu hỏi phỏng vấn bất hợp pháp bạn không bao giờ nên trả lời (và phải làm gì khi đối mặt với họ)

Bạn đã bao giờ được hỏi liệu bạn có phải là công dân Hoa Kỳ không? Dưới đây là những ví dụ về những loại câu hỏi bạn không nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn.

Bộ não của bạn đang nói dối bạn: Đây là cách buộc nó nói ra sự thật

Mọi người đều mắc phải chứng thiên vị vô thức, nhưng đây là một cách dễ dàng để kiểm tra bản thân.