Việc nắm bắt phần giới thiệu sẽ phá vỡ lớp băng và cải thiện cơ hội chuyển sang các bước tiếp theo.
Gần 40% người Mỹ tin rằng họ đang kiếm được ít hơn những gì họ xứng đáng. Bạn nên làm gì nếu bạn là một trong số họ.
Chỉ nói không với những thuật ngữ kinh doanh tối nghĩa khiến người khác bối rối thay vì khai sáng chúng.
Tạo kết nối phù hợp là nền tảng của thành công - nhưng chỉ khi mọi người nhớ đến bạn.
Bạn có đang giữ sức khỏe của mình trong khi xây dựng công ty không? 9 câu chuyện đau lòng này của các doanh nhân có thể khiến bạn phải suy nghĩ lại về những ưu tiên của mình.
Bạn có đang thất vọng về công việc không? Hãy xem những bước lùi như một cơ hội để phát triển và thay đổi.
Đây là những điều Dale Carnegie sẽ nói ... nếu anh ta cáu kỉnh.
Ngừng nhàm chán bản thân - và những người khác - ngớ ngẩn trước các sự kiện.
Các nghiên cứu chỉ ra rằng sự chìm đắm trong hạnh phúc mà nhiều người trải qua ở độ tuổi cuối 20 (hay còn gọi là khủng hoảng tứ niên) không phải là vấn đề đáng cười.
Đây là lý do tại sao vấn đề trẻ em lớn lên thành công.
Chân thành. Chân thành. Thật thà. Và vô cùng mạnh mẽ.
Người sáng lập Flamingo Air, David MacDonald, đã thu hút khách hàng từ khắp nơi trên thế giới đến với trải nghiệm 'câu lạc bộ cao hàng dặm' của mình kể từ năm 1991.
Không chuyên nghiệp? Dưới đây là những hành vi gửi thông điệp ngược lại, tích cực hơn.
Bạn có thể học được nhiều điều từ danh sách tỷ phú năm 2018.
Một nghiên cứu mới cho thấy chúng ta đã nghĩ về các doanh nhân và niềm đam mê là sai lầm.
Bạn đã bao giờ mô tả sếp, đồng nghiệp hoặc nhân viên của mình là một kẻ tâm thần chưa? Bạn có thể đúng.
Tôi đang đứng ở hành lang bên ngoài văn phòng của mình để nói chuyện với một đồng nghiệp thì tôi nghe thấy một tiếng nổ kinh hoàng lúc 8:46 sáng.
Lời khuyên để giúp bạn bước vào mọi bữa tiệc hoặc sự kiện kết nối mà không sợ hãi.
Bộ phim mới nhất của Clint Eastwood, 'American Sniper,' là một bộ phim tiểu sử về chiến tranh dựa trên cuốn sách 'American Sniper: The Autobiography of the Most Lethal Sniper in American History' của Chris Kyle.
Làm thế nào để biết đồng nghiệp của bạn có chấp nhận bạn là người của họ hay không.