Từ vô số cuộc trò chuyện lưu trữ Lãnh đạo và Môi trường podcast, tôi đã kết luận rằng Các nhà lãnh đạo có thể giúp đỡ môi trường nhiều hơn bất kỳ ai.
Về môi trường, ý tôi không chỉ là sự nóng lên toàn cầu. Bất kể ai đó hoài nghi về khí hậu, không ai muốn xả rác trên những bãi biển hoang sơ, thủy ngân trong cá của họ, hoặc bệnh hen suyễn ở con cái họ.
Các vấn đề môi trường mà bạn quen nghe - ô nhiễm, tuyệt chủng, cạn kiệt tài nguyên, trái đất nóng lên, v.v. - không vấn đề gốc rễ , nhưng các kết quả . Ít nhất đó là cách mà công việc môi trường của tôi dẫn tôi đến việc nhìn thấy chúng.
Những vấn đề này đến từ hành vi của con người, là kết quả của niềm tin, động cơ và cảm xúc của chúng ta. Cảm xúc, niềm tin, động cơ và hành vi là lĩnh vực của lãnh đạo.
Thay đổi môi trường có nghĩa là thay đổi những hành vi của con người. Nếu chúng ta không thay đổi, những xu hướng này sẽ tiếp tục. Thay đổi chúng và chúng ta có thể tránh được nhiều dự đoán thảm khốc.
Niềm tin và động lực hiện có.
Lưu trữ Lãnh đạo và Môi trường podcast đã dẫn tôi đến vô số cuộc trò chuyện về niềm tin và cảm xúc môi trường của con người. Phổ biến nhất là:
- 'Tôi muốn hành động nhưng nếu không có ai khác làm, điều đó sẽ không thành vấn đề'
- Tội lỗi
Niềm tin đầu tiên tạo ra sự tự mãn. Thật đáng buồn. Hành động chống lại các giá trị của bạn, làm theo những người khác là trái ngược với sự lãnh đạo.
Điều thứ hai không khuyến khích mọi người suy nghĩ về các vấn đề.
Thay thế niềm tin và động lực hiện có bằng những niềm vui và niềm vui hơn.
Nếu hành động chống lại các giá trị môi trường của bạn là ngược lại với khả năng lãnh đạo, những người quan tâm đến việc phát triển với tư cách là nhà lãnh đạo có thể dẫn đầu bằng cách hành động dựa trên các giá trị của họ. Với nhu cầu toàn cầu về việc mọi người thay đổi hành vi môi trường của họ, bạn chắc chắn sẽ thành công.
Nói cách khác, lãnh đạo môi trường ngày nay có nghĩa là giúp mọi người làm những gì họ muốn. Công việc sẽ khó khăn, nhưng ở cấp độ cao nhất, nhiều người muốn bạn dẫn dắt họ trong lĩnh vực này.
Lãnh đạo hiếm khi dễ dàng, và hiếm khi bạn nhận thấy tỷ lệ cược có lợi cho bạn cho một nhiệm vụ tuyệt vời như vậy. Hàng tỷ người cảm thấy tự mãn và tội lỗi. Thay vào đó, các nhà lãnh đạo của chúng ta có thể tạo ra ý nghĩa và hành động.
Làm sao?
Thứ nhất, chúng ta có thể giúp giảm bớt cảm giác tội lỗi. Tôi không hiểu tại sao mọi người lại cảm thấy tội lỗi đối với những hệ thống mà các thế hệ trước được tạo ra dựa trên niềm tin rằng con người không bao giờ có thể ảnh hưởng đến Trái đất ở quy mô chúng ta có.
Tôi có thể thấy ai đó cảm thấy tội lỗi vì đã hành động trái với giá trị của họ, nhưng các nhà lãnh đạo giúp mọi người thoát khỏi những tình huống như vậy. Đó là nhiệm vụ của chúng tôi. Đạt được nó có nghĩa là giúp mọi người hành động với giá trị của họ, không phải xung đột với họ.
Nhiệm vụ môi trường của các nhà lãnh đạo hiện nay.
Giúp đỡ môi trường nghĩa là giúp mọi người sống đúng với giá trị của mình.
'Theo giá trị của họ' có nghĩa là những gì họ cho là tốt hơn.
Đối với hầu hết mọi người, thay đổi có nghĩa là một giai đoạn đấu tranh, vì vậy nhiệm vụ của chúng ta sẽ không dễ dàng, nhưng kết quả cuối cùng sẽ là mọi người có cuộc sống tốt hơn.
Còn nhiều hơn thế nữa, nhưng ở cấp độ cao, tôi tin rằng nhiệm vụ quan trọng nhất trong việc giúp đỡ môi trường là giúp những người quan tâm đến môi trường sống theo tiêu chuẩn của chính họ.
Đây là sự lãnh đạo đầy tớ. Nó hoạt động. Khi bạn nhìn nó theo cách đó, ai không muốn giúp đỡ?
