Khi nói đến đồng nghiệp của bạn, bạn biết rằng - trong khi có rất nhiều điều tuyệt vời mà bạn sẽ gặp phải trong suốt cuộc đời làm việc của mình - thì cũng có rất nhiều những người khó chịu người sẽ làm cho thời gian của bạn ở văn phòng trở nên khó khăn hơn nhiều.
Một trong những người tồi tệ nhất (ngoài người có chế độ ăn trưa dường như chỉ bao gồm cá ngừ và trứng luộc)? Cô đồng giả tạo.
Bạn biết loại, phải không? Anh ấy nói một điều vào mặt bạn, và sau đó điều gì đó hoàn toàn khác sau lưng bạn.
Thật là bực bội - không thể phủ nhận điều đó. Và, thậm chí xa hơn, nó thường khiến bạn tự hỏi chính xác làm thế nào để đối phó. Bạn có nên nở một nụ cười, giả vờ như không có chuyện gì đang xảy ra, và giả tạo như anh ta? Bạn có nên đối đầu trực tiếp với anh ta không? Bạn có nên đến gặp ông chủ của bạn?
Vâng, như mọi khi, rất nhiều điều có thể phụ thuộc vào tình hình cá nhân của bạn. Tuy nhiên, bất kể hoàn cảnh cụ thể của bạn là gì, năm mẹo này sẽ giúp hướng dẫn bạn đi đúng hướng.
1. Xác nhận những nghi ngờ của bạn
Trước khi bạn chạy khỏi đường ray và đối mặt với người đó bằng khói bay ra từ tai của bạn, điều quan trọng là phải kiểm tra nguồn của bạn trước.
Bạn có biết sự thật rằng đồng nghiệp của bạn đang ác ý và hai mặt - nghĩa là chính bạn đã chứng kiến điều đó không? Hay đây là điều bạn đã nghe qua cây nho?
Bạn đã biết điều đó tin đồn văn phòng có thể mất kiểm soát một cách vội vàng. Vì vậy, thay vì hành động dựa trên các giả định và đi đến kết luận, hãy đảm bảo rằng bạn có sự thật thẳng thắn. Chỉ riêng hành động đơn giản đó thôi cũng sẽ khiến bạn đỡ đau đầu và nhiều kịch tính không đáng có.
2. Nhận một số không gian
Được rồi, bạn biết chắc chắn rằng đồng nghiệp này của bạn là giả mạo. Bất chấp nụ cười và phong thái thân thiện, cô ấy sẽ ném bạn vào gầm xe buýt lần thứ hai bạn quay lại. Gì bây giờ?
Điều quan trọng là tạo ra một chút khoảng cách giữa hai bạn. Vì bạn đã xác nhận rằng người này thực sự không chân thành, nên việc tham gia vào những cuộc tán gẫu ở văn phòng bên các máy bán hàng tự động sẽ không mang lại lợi ích gì cho bạn.
Thay vào đó, hãy cố gắng hết sức để có một số không gian. Bạn không cần phải thô lỗ hay lạnh lùng một cách trắng trợn. Tuy nhiên, tránh trở thành bạn thân hoàn toàn và hạn chế thời gian gặp mặt cuối cùng sẽ khiến cô ấy ít sử dụng đạn hơn để chống lại bạn.
3. Lưu hồ sơ
Điều cuối cùng bạn muốn làm khi đối mặt với một đồng nghiệp giả tạo là nhận ra mình đang chìm đắm trong một trò chơi khủng khiếp 'anh ấy nói, cô ấy nói.'
Vì vậy - gọi nó là hoang tưởng - nhưng điều quan trọng là bạn phải lưu giữ hồ sơ chính xác về bất kỳ điều gì tiêu cực, gây hiểu lầm hoặc ác ý xảy ra. Cho dù bạn kết thúc việc tiếp cận trực tiếp với người đó hay thảo luận với cấp trên, thì tài liệu hỗ trợ đó sẽ có ích khi bạn cần bổ sung thêm tính hợp pháp cho các khiếu nại của mình.
Cố gắng trao đổi thư từ với đồng nghiệp đó bằng email càng nhiều càng tốt - đó là cách chắc chắn để xác nhận rằng bạn có những điều quan trọng bằng văn bản. Nếu điều gì đó xảy ra trong một cuộc trò chuyện đã nói? Ghi lại ngày, giờ và mô tả về những gì đã xảy ra.
Vâng, tôi biết nó có vẻ hơi quá mức cần thiết. Tuy nhiên, khi bạn cảm thấy như đang đối phó với một người khiến cuộc sống của bạn khó khăn hơn nhiều, bạn thực sự không thể quá cẩn thận.
4. Có một cuộc trò chuyện khó khăn
Bạn có thể thỉnh thoảng đối phó với bình luận chia sẻ lại . Tuy nhiên, nếu vấn đề của bạn với nhân viên này dường như vẫn còn tiếp diễn, thì đã đến lúc bạn nên có một cuộc trò chuyện trung thực.
Đặt cược tốt nhất của bạn là bắt đầu trực tiếp với người gây ra vấn đề. Yêu cầu lên lịch ngồi xuống với anh ấy hoặc cô ấy để cả hai có thể có không gian riêng tư và yên tĩnh để nói chuyện - bạn không cần điều này biến thành một kịch bản đánh đấm giữa giờ giải lao. Thay vào đó, chỉ cần đưa ra hành vi đang làm phiền bạn.
Có lẽ cô ấy sẽ ngạc nhiên trước cuộc đối đầu trực tiếp của bạn đến mức cô ấy sẽ xin lỗi ngay lập tức và cả hai bạn có thể tiếp tục từ đó. Nhiều khả năng hơn thế? Cô ấy sẽ phủ nhận nó một cách sâu sắc. Điều đó thật khó chịu, nhưng bạn có thể thoải mái vì bạn đã đưa ra quan điểm của mình và chứng minh rằng bạn sẽ không chỉ lăn xả và bị đối xử kém cỏi.
Điều gì sẽ xảy ra nếu mọi thứ không được cải thiện sau cuộc thảo luận thẳng thắn của bạn? Sau đó, có thể đã đến lúc bạn nên đưa những mối quan tâm và tài liệu của mình lên cấp trên. Không ai muốn trở thành một kẻ nói chuyện phiếm, nhưng bạn cũng không đáng phải tiếp tục nhón gót xung quanh người này.
5. Tránh Bẫy báo thù
Cho dù mọi thứ có được cải thiện hay không, bạn có thể muốn trả thù nhiều hơn. Công bằng mà nói là anh ta được nếm thử thuốc của chính mình, phải không?
Sai lầm. Có thể lôi cuốn như tiếng còi báo động trả đũa ngọt ngào đó, điều quan trọng là bạn phải luôn đặt hết sức mình về phía trước trong văn phòng - thay vì rút dao sau lưng chỉ để sử dụng nó cho người khác. Đồng nghiệp của bạn có thể không phải lúc nào cũng có đạo đức và đạo đức, nhưng bạn không cần phải tuân theo triết lý đó.
Cần phải đối phó với một đồng nghiệp giả tạo không bao giờ là thú vị. Nhưng, thật không may, đó có thể là một trong những điều bạn cần phải làm mọi lúc mọi nơi.
Miễn là bạn có thể giữ khoảng cách, bao quát cơ sở của mình, trò chuyện trung thực và - tất nhiên - vượt lên trên, bạn sẽ có nhiều khả năng xử lý tình huống khó khăn đó bằng sự chuyên nghiệp và lịch sự.
